Етиен Бенов
преподава по Психология
в град София
Големина на текста:
ПУ „Паисий Хилендарски
Изследване на тема :
Стила на поведение в конфликтна 
ситуация
Лиляна 19 г. – водещ е съперническия стил на решаване на конфликти . 
При него ние следваме нашите интереси в конфликта и не отчитаме интересите на 
другите и използвамеако счетем за необходимосилаза да осъществим нашите 
решенияПри този стил ние може да наложим решението си на конфликтано то 
няма да е трайно и настройваме хората срещу нашия стил на поведение в подобни 
ситуации.
   След него с равен резултат са  компромисния и отбягващия стил . За 
компромисния стил е характерноче за  решаването на даден конфликт ние правим 
известни отстъпки на другите и ги караме и те да отстъпят по подобен начинЛошото 
при този стил ече всяка от страните печели и губи по нещо и не се постига трайно 
решениеняма удоветворениеа отношеията и по други проблеми вече започват да се 
градят по този начин (ти печелиша какво ще спееля и аз" ­ "аз губяа какво си 
склонен да загубиш и ти")Може да зиползваме този стил пир не толкова важни 
ситуацииза постигане на някакво временно решениено в никакъв случай като крайна 
мярка в нашите междуличностни  отношения
  Следващият стил е отбягващиятПри него , въпреки че виждаме сериозни 
противоречияние се правимче те не съществуват и оставяме нещата да следват своя 
ходПроблемът ече това не води до решаване на ситуацията и във всеки момент 
конфликтът може да избухнеПри този стил на поведение ние не удовлеторяваме 
нашите интересино и не се стремим да удовлетворим интересите на другияМоже да 
използваме този стилкогато ситуацията не е значимано в повечето случаи 
прилагането му в отношенията ни  , означава , че не желаем да се изправим пред 
реалните проблемине желаем сериозно да обсъдим нашите отношенияда се опитаме 
да променим дадено неприемливо за нас поведениеСъс сравнително малък брой точки 
остават сътрудничещия и приспособяващия стил за решаване на конфликти.
    От въпросника на Рос Ван Нес можем да видимче често конфликтите се 
решават чрез стила „печеля­печеля или решавам проблема”, понякога чрез „оттегляне­ 
бягане от проблема”,  „компромис” и „печеля­губя”(съперничество), а рядко чрез метода 
търсене на трети човек”.
Индивидуални резултати на изследваното лице:
Въпросник на Томас­Килмън
стилБрой точки
съпернически10
2
сътруднически4
компромисен7
отбягващ7
приспособяващ1
  Въпросник на Рос Ван Нес
стилБрой точки
Оттегляне­бягство от проблема17
Търсене на трети човек 6
компромис 16
Печеля­губя 16
Печеля­печеля или решавам проблема 21
           Кристина 19 г. –според теста на Томас­Килмънводещият стил за 
решаване на конфликти е „отбягващ”. Това е неасертивен и несътрудничещ стилПри 
него не защитаваме собствените си интереси и не сме склонни  да сътрудничим на 
другитеОтдръпваме се от сътрудничество с останалите и така решаваме 
конфликтитеТова е бягство и от жизнените задачиОтбягването може да е и 
дипломатично.
           След него е „сътрудничещия” стил  ­ когато се опитваме заедно да решим 
проблема и отчитаме интересите на двете страниТова означава да изследваме 
задълбочено конфликтната ситуацияна нашите интереси в нея и да потърсим общи 
решенияСмята сече в този процес ­ или така нареченото преговарянеосновано върху 
интересине само най­добре се защитават нтересите на страните и се намира общо 
решениено и се развиват отношенията имТова е моделът за решаване на конфликти 
при едни дълготрайни отношениякъдето не искаме да придобиваме едностранно 
преимущество за сметка на другата странада градим  отношения.
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Изследване на стила на поведение в конфликтна ситуация

Изследване на резултатите по въпросник на Томъс Килмън и въпросника за стила на разрешаване на конфликтите на Рос Ван Нес...
Изпратен от:
iuly
на 2008-02-18
Добавен в:
Проекти
по Психология
Статистика:
464 сваляния
виж още
 
Домашни по темата на материала
Психодиагностично изследване
добавена от KLIMENTA 26.05.2012
0
96
Преддипломна практика
добавена от krasota_1 23.06.2016
1
10
Подобни материали
 

Социална психология

23 ное 2008
·
372
·
8
·
1,799
·
358

Социалната психология изучава фактът, че голяма част от нашите социални възприятия повече зависят от тълкуването на дадена ситуация, отколкото от самата тази ситуация.
 

Психология на управлението

22 юни 2009
·
558
·
7
·
1,694
·
426
·
1

Въведение в психологията на управлението, възникване, развитие , връзка с др.науки...
 

Магистърска програма по консултативна психология

10 мар 2008
·
441
·
11
·
1,544
·
272
·
3

Социалната компетентност, това са реалните възможности за едно ефективно социално функциониране..
 

Пищови по психология на управлението

11 апр 2009
·
504
·
10
·
2,900
·
341
·
3

Млада наука, Мейо е създател на теорията за човешките отношения в промишлените предприятия. Той за пръв път формулира значението на психологическите фактори...
 

Девиантно поведение

17 фев 2012
·
448
·
29
·
11,138
·
4

То има твърде разнообразен характер. Към него се отнасят различни явления. Най - крайната форма на девиация са убийствата, но като проява на девиантно поведение могат да се разглеждат пороците, всяко противозаконно и неетично ...
 
Онлайн тестове по Психология
Тест по психология за 12-ти клас
матура тест по Психология за Ученици от 12 клас
Примерен тест за държавен зрелостен изпит (матура) предназначен за ученици от 12-ти клас. Въпросите са само с един верен отговор.
(Лесен)
40
512
1
13.08.2012
Психология
тематичен тест по Психология за Студенти от 1 курс
Тестът е предназначен за студентите от Великотърновки университет „СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ” в специалност "Педагогика на обучението по физическо възпитание". Всички въпроси са затворени и изискват един верен отговор.
(Лесен)
24
103
1
2 мин
13.03.2015
» виж всички онлайн тестове по психология

Изследване на стила на поведение в конфликтна ситуация

Материал № 94572, от 18 фев 2008
Свален: 464 пъти
Прегледан: 251 пъти
Качен от:
Предмет: Психология
Тип: Проект
Брой страници: 20
Брой думи: 2,169
Брой символи: 18,447

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Изследване на стила на поведение в конфликтна с ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Етиен Бенов
преподава по Психология
в град София
с опит от  4 години
26

Павлина Костадинова
преподава по Психология
в град София
с опит от  20 години
365

виж още преподаватели...
Последно видяха материала
Сродни търсения