Лидерството в управлението
1
ТЕМА 9
ТЕМА 9
ЛИДЕРСТВОТО
ЛИДЕРСТВОТО
В УПРАВЛЕНИЕТО
В УПРАВЛЕНИЕТО
2
Лидерството е процес на насочване и
Лидерството е процес на насочване и
стимулиране на екипа да постигне целите,
стимулиране на екипа да постигне целите,
независимо от ситуацията.
независимо от ситуацията.
Лидерът трябва
Лидерът трябва
:
:
?
Да спечели доверието и сътрудничеството на екипа;
Да спечели доверието и сътрудничеството на екипа;
?
Да накара екипа да работи така, че да постигне
Да накара екипа да работи така, че да постигне
договорените цели;
договорените цели;
?
Да извлече максимума от уменията, таланта и
Да извлече максимума от уменията, таланта и
енергията на всеки член от екипа
енергията на всеки член от екипа
3
Когато се говори за
Когато се говори за
лидерство
лидерство
трябва да се има
трябва да се има
предвид, че това е:
предвид, че това е:
процес на насочване и вдъхновяване на членовете на
процес на насочване и вдъхновяване на членовете на
организацията да изпълняват дейности за реализиране на
организацията да изпълняват дейности за реализиране на
целите;
целите;
способност да се упражнява влияние;
способност да се упражнява влияние;
поведение или действие, които водят до промяната в
поведение или действие, които водят до промяната в
поведението на управляваните лица;
поведението на управляваните лица;
изграждането на добре работещи групи или екипи от
изграждането на добре работещи групи или екипи от
хора;
хора;
използване на индивидуалните способности и
използване на индивидуалните способности и
възможности на всяка отделна личност
възможности на всяка отделна личност

Това е предварителен преглед. За да прегледате цялата презентация, натиснете бутона по-долу.

Виж цялата презентация
Преглеждането на цялата презентация онлайн ще ви струва един кредит.
Слайд 1 от 34
свали

Лидерството в управлението

Лидерството е процес на насочване и стимулиране на екипа да постигне целите, независимо от ситуацията. Лидерът трябва: Да спечели доверието и сътрудничеството на екипа; Да накара екипа да работи така, че да постигне договорените цели;...
Изпратен от:
leedsunited
на 2012-12-17
Добавен в:
Презентации
по Основи на управлението
Статистика:
82 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Сравнение на системен и ситуационен подход


Въз основа на системния поход организацията може да се разглежда като система, която се състои от взаимосвързани и взаимообусловени елементи...
 

Съвременни теории на Управлението


След 50-те години на 20-ти век настъпва известно сливане или обединяване на идеите от трите школи (класическа,поведенска и количествена).
 
Онлайн тестове по Основи на управлението
Управленско решение. Методи за вземане на решение.
изпитен тест по Основи на управлението за Студенти от 1 курс
Тестът включва въпроси относно методите за вземане на управленски решения на базата на математически изчисления, статистически анализи,теорията на вероятностите и други. Всички въпроси са затворени, като изискват един или повече верни отговори.
(Лесен)
24
102
1
2 мин
12.11.2014
Тест по Еволюция на управлението за студенти от 1-ви курс
тематичен тест по Основи на управлението за Студенти от 1 курс
Цел на теста: да се познават основните гледни точки и позиции, от които изхожда всяка школа на управлението. Съдържа 24 въпроса, повечето от тях имат по няколко верни отговора.
(Лесен)
24
62
1
2 мин
14.10.2016
» виж всички онлайн тестове по основи на управлението

Лидерството в управлението

Материал № 931886, от 17 дек 2012
Свален: 82 пъти
Прегледан: 123 пъти
Предмет: Основи на управлението
Тип: Презентация
Брой страници: 34
Брой думи: 2,388
Брой символи: 15,086

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Лидерството в управлението"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала