Големина на текста:
ДО
Г-н (г-жа) ...................................................................
/ръководител, директор, управител/
На .............................................................................
Гр. (с.) .......................................................................
МОЛБА
за напускане на работа по чл. 326
От ..................................................................................................................................................................
/трите имена по документ за самоличност/
ЕГН .............................................., живущ в гр. (с.).........................................................................................
ул. ...............................................................………………….., № ............, бл. ........., вх. .........., ет. ............
на длъжност ..................................................., в ......................................................................................... .
/цех, отдел, звено/
Уважаеми(а) господин(жо) .................................,
Моля, да бъда освободен/а от заеманата от мен длъжност на основание чл..326, ал.1 от Кодекса на
труда с предизвестие.
Гр. (с) ...............................Подпис: .................................................
Дата: ..................... 20..... г.

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
02 юли 2020 в 09:05 в момента не учи на 39 години
29 юни 2020 в 17:00 студентка на 32 години
28 юни 2020 в 07:28 ученик на 37 години от Белослав - НУ "Отец Паисий"
26 юни 2020 в 17:56 родител
26 юни 2020 в 08:21 студентка на 41 години от Пловдив - ПУ "Паисий Хилендарски"
25 юни 2020 в 16:41 в момента не учи на 34 години
24 юни 2020 в 17:28 потребител на 30 години
 
Подобни материали
 

Молба за напускане на работа

01 сеп 2011
·
1,361
·
2
·
62
·
3,605
·
3

Примерен, непопълнен формуляр на молба за напускане на работа...
 

Казус по Трудово и осигурително право

15 яну 2008
·
507
·
2
·
377
·
366

Едно лице е назначено на работа по чл.70 от КТ - трудов договор със срок за изпитване......
 

Прекратяване натрудовото правооотношение от работника или служителя

14 ное 2006
·
741
·
6
·
1,437
·
369
·
1

Прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя с предизвестие.
 

Трудово право

13 яну 2008
·
834
·
17
·
19,425
·
201
·
2

Правните отрасли се характеризират чрез своя предмет и метод на правно регулиране. Предметът на трудовото право е формулиран в разпоредбата на член 1 алинея 1 от КТ. Това са трудовите отношения...
 

Лекция по трудово право

03 май 2008
·
185
·
1
·
367
·
28

Предмет – уреждане на определен тип обществени отношения, свързани с труда, като труда се извършва и осъществява посредством предоставяне на работна сила на определени лица. Трябва да има две страни, между които да възникне правна връзка – работодател...
1 2 3 »
 
Онлайн тестове по Право
Основи на правото
изпитен тест по Право за Студенти от 1 курс
Тестът съдържа 10 основни въпроса от правото, всеки само с един верен отговор.
(Лесен)
10
28
1
29.05.2019
Основи на правото
изпитен тест по Право за Студенти от 1 курс
Тестът съдържа въпроси за основните понятия за правото и държавата. Всеки въпрос е само с един верен отговор.
(Лесен)
40
45
1
7 мин
24.07.2019
» виж всички онлайн тестове по право

Молба за напускане на работа по чл.326, ал.1

Материал № 902172, от 04 ное 2012
Свален: 2,903 пъти
Прегледан: 6,107 пъти
Предмет: Право
Тип: Документ
Брой страници: 1
Брой думи: 61
Брой символи: 277

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Молба за напускане на работа по чл.326, ал.1"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала