Големина на текста:
УНИВЕРСИТЕТ „ПРОФ. Д-Р АСЕН ЗЛАТАРОВ” – БУРГАС
ФАКУЛТЕТ ПО ОБЩЕСТВЕНИ НАУКИ
КУРСОВА РАБОТА
на тема АНАЛИЗ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
В
„ДЮНИ” АД И НАСОКИ ЗА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕТО МУ
Разработил: Галина Станимирова Иванова, Ф№ СУ1001; 3 курс;
Стопанско управление
Проверил: доц. д-р инж. Дончо Керемидчиев
Бургас
2012
1.Кратко описание на организацията .........……………................…..… стр. 3
2.Управленски модел на организацията .......………...............………… стр. 3
3.Препоръки към организацията….......................................................… стр. 4
4.Схема на организационната структура на управление на организацията
(приложение 1) ...............................................................................…. стр. 7
5.Анализ на едно работно място – длъжностна характеристика
(приложение 2) .................................................................................... стр. 8
6.Краткосрочна оценка на извършваната дейност на анализираната
длъжност (приложение 3) ................................................................. стр. 10
7.Автобиография (приложение 4) ………………………………..…… стр. 14
8.Мотивационно писмо (приложение 5) ............................................... стр. 17
9.Фиш на работна заплата и описание на позициите в него ................стр. 18
10.Използвана литература ..........................................................................стр. 19
2
1.ОБЩА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА.
Туристическото дружество, което ще бъде обект на моето
изследване е курортен комплекс построен през 1987 година, разположен
на територията на южното българско черноморие. Комплексът се състои
от четири хотела, два ресторанта и механа. Капацитета на комплекса е
1400 легла, възможностите за отдих и развлечение, които предлага той са
много, на територията му има седем тенис корта, няколко басейна,
развлеченията, които могат да избират гостуващите са стрелба с лък,
тенис на маса, дартс, водна гимнастика, водни ски, водна топка, таебо,
парашутизъм, плаване с яхта. Системата, по която работи комплекса е all
inclusive, хотелите разположени на територията му са с 4 и 5 звезди.
Ръководството на всеки хотел е поето от изпълнителен директор,
за всяка дейност от хотела е назначен отговорник. В кухнята – главен
готвач, отдел настаняване – фронт-офис мениджър, при камериерките –
старша камериерка, отдел поддръжка техническо лице,
администрацията – главен счетоводител.
Целите на хотела се изразяват в задоволяване на изискванията и
потребностите на гостите на комплекса, качествени стоки и услуги на
достъпни цени.
2.УПРАВЛЕНСКИ МОДЕЛ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА.
Според мен организацията „Дюни“ АД отговаря на управленския
модел на организация на командно–контролните структури. Който се
характеризира със следното:
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

анализ на управлението на човешките ресурси в туристически комплекс и насоки за усъвършенстването му

Туристическото дружество, което ще бъде обект на моето изследване е курортен комплекс построен през 1987 година, разположен на територията на южното българско Черноморие. Комплексът се състои от четири хотела, два ресторанта и механа. капацитета на...
Изпратен от:
Krasi Pelovski
на 2012-10-23
Добавен в:
Курсови работи
по Основи на управлението
Статистика:
168 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Организационна структура на управление на фирма


Анализ на организационната структура на конкретна фирма...
 

Същност и класификация на функциите на управление


Функциите на управлението, които отразяват чертите на самото управление най-често се разглеждат в два аспекта: - форма на проявление на целенасоченото въздействие върху обекта на управление; - стадий на управленския цикъл..
 

Казус за управление на магазин за техника

01 апр 2008
·
980
·
31
·
5,971
·
700
·
1

Управление на фирма за продажба на бяла и черна техника. Казусът е изготвен за оценка над 5 от доктор по икономика.
 

Управление на проекти


За да се гарантира успешното реализиране на определението на представените изисквания, се осигуряват следните принципи на управление на проекти (виж Schelle 1996):...
 

Организацията като обект на управление

16 окт 2009
·
173
·
36
·
5,025
·
258

На входа на организацията са поставени всички ресурси, от които тя се нуждае, за да осъществява ефективно своята дейност...
1 2 »
 
Онлайн тестове по Основи на управлението
Тест по Основи на управлението за магистри. Среда на организацията
междинен тест по Основи на управлението за Студенти от 5 курс
Тестът е междинен и съдържа 10 въпроса, някои от които имат повече от един верен отговор. Предназначен е за студенти магистри по специалност Основи на управлението и се фокусира въру средата на организацията.
(Труден)
20 минути
10
18
1
1 мин
15.11.2016
Тест по основи на управлението от VJL системата на СА Д. Ценов
изпитен тест по Основи на управлението за Студенти
Тестът съдържа 20 въпроса по Основи на управлението, всеки от които има само един верен отговор.
(Лесен)
20
39
1
1 мин
01.09.2014
» виж всички онлайн тестове по основи на управлението

анализ на управлението на човешките ресурси в туристически комплекс и насоки за усъвършенстването му

Материал № 896631, от 23 окт 2012
Свален: 168 пъти
Прегледан: 180 пъти
Предмет: Основи на управлението
Тип: Курсова работа
Брой страници: 18
Брой думи: 1,759
Брой символи: 11,728

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "анализ на управлението на човешките ресурси в т ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения