Големина на текста:
Роля и място на старшата медицинска
сестра в управлението на здравните
грижи на болницата- методи,средства
и влияние върху цялостната дейност
Изготвил:
Ефективното управление на здравните грижи изисква от старшата сестра на
отделение да притежава знания и умения, които да и позволят да разчита на своите
собствени компетенции. В съвременното здравеопазване са необходими
ръководители на здравните грижи, които са способни да вникнат в комплексните
ситуации и проблеми, да осъществяват професионален и задълбочен анализ, да
вземат управленски решения и да организират здравните екипи за тяхното
изпълнение. Съвременния ръководител трябва да умее да формулира реалистични и
адекватни цели, умело да се справя с проблемите и успешно да ръководи своите
екипи.
Основна задача на старшата медицинска сестра на отделение е ръководство,
координация и контрол върху дейността на медицинските специалисти по здравни
грижи, специалистите със средно и полувисше медицинско образование,
завършилите медицински колежи, помощния и обслужващ персонал в отделението
за осигуряване на необходимото качество на здравните грижи за болните и
необходимото хигиенно състояние на отделението.
Старшата медицинска сестра организира, координира, контролира и отговаря
за осигуряване на качествени здравни грижи за болните, хигиенното състояние на
отделението, както и за следдипломното обучение на медицинските специалисти по
здравни грижи.
Старшата медицинска сестра отговаря за разпределението и организацията на
работата на специалистите по здравни грижи при провеждане на общите грижи за
болните, своевременното и точно изпълнение на лекарските предписания. Тя
отговаря за приемствеността , взаимоотношенията и сътрудничеството в дейността
на медицинските специалисти по здравни грижи. Тя играе роля в обучението на
медицинските специалисти и адаптацията на новопостъпилите на работа стажанти.
Старшата медицинска сестра осигурява предоставянето на текуща и
периодична информация на началника на отделението, на лекуващия лекар и на
главната медицинска сестра за състоянието и провеждането на грижите за болните.
Тя контролира правилното и навременното изпълнение и поддържане на
необходимата медицинска документация.
Старшата медицинска сестра осъществява контрол върху получаването,
съхранението и предоставянето на лекарствени средства, предписани на болните и
требването, получаването и раздаването на храната на болните. Тя има грижата за
осъществяване на контрол върху съхранението и изразходването на
дезинфекционните, миещите и перилните препарати от помощно-обслужващия
персонал.
Старшата медицинска сестра изготвя месечния график за дежурствата в
отделението на медицинските специалисти по здравни грижи и помощния персонал
и следи за неговото изпълнение. Отговаря за планирането и заявките за
следдипломно обучение на подчинените и медицински специалисти.
При изпълнение на длъжностните си задължения старшата сестра на отделение
осъществява:
Вътрешни взаимодействия с:
1. Началника на отделението
2. Лекарите от отделението
3. Медицинските сестри и другите медицински специалисти в отделението
4. Помощно-обслужващия персона
Външни взаимодействия с:
1. Главната медицинска сестра
2.Старшите медицински сестри на другите отделения
3. Органите на РИОКОЗ
4. Финансово-счетоводната служба на лечебното заведение
5. Звеното за информационно осигуряване на лечебното заведение
6. Звената за административно-стопански и обслужващи дейности
Управлението на сестринските грижи в различните структури на
здравеопазването се осъществява от ръководители, които освен че са специалисти по
здравни грижи, притежават знания и умения за изпълняване на ръководни
административни функции. Всеки един ръководител прилага индивидуален стил на
ръководство, който се състои в система от предпочитани и използвани от него форми
методи и прийоми. Стилът на ръководителя отразява общия му подход, типичното
му поведение и отношение в процеса на вземане на решения и упражняване на власт.
В практиката на управление на здравните грижи съществува традиция, че за
старша медицинска сестра се назначава личност, която притежава компетенциите на
ръководител и в същото време се изявява като лидер в сестринските колективи.
Управлението на сестринския персонал, за постигането на целите на здравните
грижи в различните лечебни заведения и техните структури, е сложен и труден
процес. Сестринския персонал в отделенията осъществява денонощно наблюдение и
грижи за пациентите в тежко състояние, което предполага тяхната висока
мотивираност, доверие и добър психоклимат. Старшите медицински сестри, освен че
трябва да се ползват с необходимия авторитет, трябва да имат знания и умения за
осъществяване на деликатната управленска дейност. Те управляват специалисти,
които трябва да бъдат добри професионалисти, носещи отговорност за живота и
здравето на обгрижваните пациенти.
Осъществяването на определен тип дейност е неизбежно свързано с
формиране на групи от хора или различни специалисти. Участието в група дава
отражение върху поведението на членовете на групата и тяхната социална и
професионална реализация. Това влияние може да бъде както положително, така и
отрицателно. Формирането на групи оказва и въздействие върху самата организация.
Процесите на сформиране и развитие на групите са от особено значение за постигане
целите на организацията, което налага ръководителите не само да познават тези

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
27 юни 2020 в 13:08 студент на 26 години от Враца - МУ - София, филиал Враца, факулетет - Обществено здраве, специалност - Акушерка, випуск 2017
22 юни 2020 в 18:39 в момента не учи на 44 години
21 юни 2020 в 14:19 ученик на 24 години от Пловдив - СОУ "Св. Климент Охридски", випуск 2015
16 юни 2020 в 09:55 потребител
05 юни 2020 в 23:38 студент на 44 години от София - МУ Медицински Университет, випуск 2021
28 май 2020 в 23:04 в момента не учи на 42 години
05 апр 2020 в 14:53 ученичка
29 мар 2020 в 17:26 студент на 43 години от Пловдив - Медицински университет, факулетет - Факултет по обществено здраве, специалност - Управление на здравните грижи, випуск 2021
 
Домашни по темата на материала
Да се изготви матрица на заинтересованите страни по проекта
добавена от desislava.hadjieva_fb 07.11.2018
4
16
спешно! модел за подобрение
добавена от freshes 07.01.2017
1
9
Подобни материали
 

Управление и организация на здравните грижи в МБАЛ "Свети Иван Рилски", София

18 апр 2006
·
2,891
·
21
·
2,534
·
1,497
·
2

Анализ на ситуацията...Цел на проекта...План за действие..Финансово обезпечаване
 

Намаляване броя на катетър, свързаните инфекции

16 ное 2008
·
102
·
6
·
510
·
113

Под уроинфекция разбираме навлизането на патогенни микроорганизми в бъбречния паренхим или в другите органи на отделителната система, причиняваща локална или обща възпалителна реакция...
 

Здравно осигуряване

26 мар 2009
·
438
·
7
·
1,219
·
372

Необходимите промени в системата на здравно осигуряване Какви са проблемите на сегашната здравноосигурителна система?...
 

Системи за здравно осигуряване

13 яну 2009
·
1,402
·
36
·
7,901
·
1,076
·
1

Паралелно с общото развитие на обществата възниква необходимостта и от развитие на установените системи за здравно осигуряване. Най-ефективно работят здравноосигурителните системи, основани не само на пазарните принципи...
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Здравен мениджмънт
Тест по здравен мениджмънт за магистри от МУ Варна, 2014 г.
изпитен тест по Здравен мениджмънт за Студенти от 5 курс
Тестът съдържа 69 въпроса по дисциплината Здравен мениджмънт. Всеки въпрос има само един верен отговор. Предназначен е за студенти магистри от МУ Варна.
(Лесен)
69
13
1
14 мин
29.08.2014
Тест по здравен мениджмънт - защита от бедствия и аварии
тематичен тест по Здравен мениджмънт за Студенти
Тестът е подходящ при самоподготовката по здравен мениджмънт и по-точно „Защита при бедствия и аварии“.
(Лесен)
14
114
1
24.08.2011
» виж всички онлайн тестове по здравен мениджмънт

Роля и място на старшата медицинска сестра в управлението на здравните грижи на болницата- методи,средства и влияние върху цялостната дейност

Материал № 895442, от 21 окт 2012
Свален: 504 пъти
Прегледан: 583 пъти
Предмет: Здравен мениджмънт, Икономика
Тип: Проект
Брой страници: 5
Брой думи: 1,149
Брой символи: 8,007

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Роля и място на старшата медицинска сестра в уп ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала