Големина на текста:
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
АЛГОРИТМИ ЗА РЕШАВАНЕ НА ЗАДАЧИ
I. КАПИТАЛИЗИРАНА ИНДИВИДУАЛНА ЦЕНА
ФОРМУЛА:
?
?
?
???
4
1
5
,),(,),(4,
)1)((
j
j
jiOBSCjiMBSCBSc
iCCC
Колеги, не се плашете от формулата. Много е сложна, но вие трябва
просто да научите как точно изглежда тя с реалните числа, което аз съм
ви показала отдолу.
В следващите няколко примера съм ви разиграла всички възможни
варианти на този тип задачи.
В тях най-важно е да гледате колко години е периода (3 или 4) и към кой
момент трябва да се изчислява капитализираната индивидулана цена.
1. КАПИТАЛИЗИРАНА ИНДИВИДУАЛНА ЦЕНА ПРИМЕР 1
- НАЧАЛО-НАЧАЛО
Определете капитализираната индивидуална цена на 4-годишна
бакалавърска степен към момента на дипломиране (края на 4-тата година)
при положение, че: годишните парични разноски са съответно 1300, 1320,
1325 и 1350 BGN; алтернативната цена е съответно 1900, 1950, 2000 и 2060
BGN годишно; годишният лихвен процент е 5%. При решаване на задачата да
се има в предвид, че паричните разноски и алтернативната
цена са изчислени към началото на съответната година.
АЛГОРИТЪМ ЗА РЕШЕНИЕ
ДАДЕНО:
1. Общ срок на обучението: 4 години
2. Годишни парични разноски: 1300лв., 1320лв., 1325лв., 1350лв.
3. Алтернативна цена: 1900лв., 1950лв., 2000лв., 2060лв.
4. Годишен лихвен процент: 5%
5. Изчисляване: към момента на дипломирането
- годишни парични разноски: начало
- алтернативна цена: начало
1) Правим си една табличка за да ни е по-лесно да виждаме сборовете.
0 1 2 3 4
Год.
разноски
1300 1320 1325 1350 0
Алт. цена 1900 1950 2000 2060 0
СУМА: 3200 3270 3325 3410 0
4 3 2 1 0
2) За началото на първата година:
((3200)x(1+0,05)^4) = 3200х 1,05^4 = 3200 x 1,215506 = 3889,62 лв.
Където:
3200 сбора на двата вида разходи за първата година от графа „Сума“
1+0,05 от формулата, която съм ви написала, като 0,05 е процента,
зададен по условие
^4- степента, на оято трябва да повдигаме. Тя съответства на периода,
който остава до края на периода, за който трябва да изчислваме или както
е в случая – до края на следването.
Тук тъй като изчисляваме към началото на първата година, значи до края
на следването остават 4 пълни години и затова степента е 4-та.
Същите изчисления правим и за останалите години, както следва:
3) За началото на втората година:
((3270)x(1+0,05)^3) = 3270х 1,05^3 = 3200 x 1,157625 = 3785,434 лв.
4) За началото на третата година:
((3325)x(1+0,05)^2) = 3325х 1,05^2 = 3325 x 1,1025 = 3665,813 лв.
5) За началото на четвъртата година:
((3410)x(1+0,05)^1) = 3410х 1,05^1 = 3410 x 1,05 = 3580,50 лв.
6) Тъй разходите трява да бъдат изчислени към началото на периодите,
в случая в края на четвъртата година имаме стойност 0, от което следва,
че там стойността ни ще бъде 0.
((0)x(1+0,05)^0) = 0х 1,05 = 0 x 1 = 0 лв.
7) Изчислваме общия сбор : 2) + 3) + 4) + 5) + 6)
3889,62 + 3785,434 + 3665,813 + 3580,50 + 0 = 14921,37 лв.
2. КАПИТАЛИЗИРАНА ИНДИВИДУАЛНА ЦЕНА ПРИМЕР 2
- НАЧАЛО-КРАЙ
Определете капитализираната индивидуална цена на 4-годишна
бакалавърска степен към момента на дипломиране (края на 4-тата година)
при положение, че: годишните парични разноски са съответно 1300, 1490,
1635 и 1725 BGN; алтернативната цена е съответно 1850, 2150, 2382 и 2700
BGN годишно; годишният лихвен процент 4%. При решаване на задачата да
се има в предвид, че паричните разноски са изчислени към началото на
съответната година, а алтернативната цена е към нейния край.
АЛГОРИТЪМ ЗА РЕШЕНИЕ
ДАДЕНО:
1. Общ срок на обучението: 4 години
2. Годишни парични разноски: 1300лв., 1490лв., 1635лв., 1725лв.
3. Алтернативна цена: 1850лв., 2150лв., 2382лв., 2700лв.
4. Годишен лихвен процент: 4%
5. Изчисляване: към момента на дипломирането
- годишни парични разноски: начало
- алтернативна цена: край
Тъй като тук изчисленията трябва да се направят към началото и края на
годините, таблицата изглежда по различен начин:

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Примерни задачи и алгоритми по управление на човешките ресурси

Определете капитализираната индивидуална цена на 4-годишна бакалавърска степен към момента на дипломиране (края на 4-тата година) при положение, че: годишните парични разноски са съответно 1300, 1320, 1325 и 1350 BGN...
Изпратен от:
Мануела Симеонова
на 2012-10-13
Добавен в:
Упражнения
по Управление на човешките ресурси
Статистика:
318 сваляния
виж още
 
 
Онлайн тестове по Управление на човешките ресурси
Тест по управление на човешките ресурси за 3-ти курс
изпитен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 3 курс
Тестът е предназначен за семестриален изпит на студенти по специалност "Управление на човешки ресурси", 3-ти курс. Съдържа 24 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Лесен)
24
120
1
1 мин
02.09.2014
Тест по УЧР за 2-ри курс
тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 2 курс
Тест по Управление на човешките ресурси за 2-ри курс: Съдържа 30 въпроса, болшинството от които имат повече от един верен отговор.
(Много лесен)
30
17
1
6 мин
30.08.2018
» виж всички онлайн тестове по управление на човешките ресурси

Примерни задачи и алгоритми по управление на човешките ресурси

Материал № 891791, от 13 окт 2012
Свален: 318 пъти
Прегледан: 305 пъти
Предмет: Управление на човешките ресурси, Икономика
Тип: Упражнение
Брой страници: 22
Брой думи: 3,226
Брой символи: 17,174

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Примерни задачи и алгоритми по управление на чо ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
198 19

виж още преподаватели...
Последно видяха материала