Големина на текста:
ТРАКИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ
ТРАКИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ
СТАРА ЗАГОРА
СТАРА ЗАГОРА
ОСНОВИ НА УПРАВЛЕНИЕТО - теми
„Когато бизнесът не върви,
вгледай се в хората,
които управляват”
Тема №
Тема №
1:Същност и особености на управлението
1:Същност и особености на управлението
1. Същност на управлението- Процес на планиране, организиране,
мотивиране и контрол необходими за формулирането и достигане на целите на
организацията. Основното в този процес е ефективното и ефикасно използване
на ограничените ресурси. Управлението е универсален процес. Като човешка
дейност то е известно от дълбока древност. Според Питър Дракър
управлението е "особен вид дейност, която превръща неорганизираната
тълпа в ефективна, целенасочена и организирана група". Управлението,
според Силаги включва планиране, контрол, организиране и ръководство”.
”Думата „менажинг” означава вземане на управленски решения при
разрешаване на определен проблем.
Според Чарлз Хенди мениджмънта на една организация е:
интелигентност + информация + идеи = добавена стойност или И? = ДС. За да
функционират “Трите И” се изискват интелигентни хора, към които
работодателите да се отнасят почтено и да създават условия за реализиране на
техните качества.
2. Особености на управлението. - По-важните черти на управлението са:
- Управлението е съзнателна дейност. То е една от най-отговорните и
творчески дейности, които човек може да извършва. За да се постигне резултат
или да се изпълни определена цел е необходимо управляващият да анализира
проблемите, да разработи проекти и да ги реализира.
- Управлението е активен процес. действията си субектът на
управление
се стреми да промени състоянието на обекта на управление. Да
отстрани допуснатите грешки, да преодолее проблемите, за да изведе
системата в качествено ново състояние, правеща я по-устойчива на външните
въздействия
.
- Управлението е целенасочен процес, т. е. чрез него субектът на
управление планира постигането на определени цели оперативни,
тактически или стратегически.
- Управлението е конкретен процес, т. е. няма управление въобще, а е
насочено към конкретен обект, към изпълнението на неговите цели.
- Управлението е информационен процес- това е една от най- важните
негови характеристики.
3. Управлението е социален процес със следните характеристики:
- Необходимо е да има някой, който да въздейства (ръководи) наричащ
се Субект на управлението
- Необходимо е да има обект върху който да се въздейства( конкретно
лице, цех, отдел)
- Трябва да има предварително дефинирана цел(цели)
Тема № 2: Историческо развитие на управленската наука
Тема № 2: Историческо развитие на управленската наука
Управленската практика има хилядолетна история, но управленската
наука е значително млада.
За обособяването на управленския труд, като самостоятелен и за да се
изгради фигурата на мениджъра в края на XIXв. и началото на XXв. влияние
са оказали: Общественото разделение на труда; Развитието на производството
под влияние на навлизането на машините и налагането на достиженията на
НТП; Промяната в собствеността и развитието на индустрия; Натрупването
2
на знания и опит в ръководенето. По-късно се изгражда съвременната теория
на управлението, от която днес се обособяват различни нейни направления
като: управление на предприятието, публична администрация, управление на
персонала, организационно поведение и др. Отделните школи и основните
аспекти на тяхното учение са поставили основите на управленската наука.
1. Школа на научното управление на труда, работила през 1885–1920 г.
-Фредерик Тейлър поставя основите на научната организация на труда, с
книгата си “Управление на предприятието”. Основните приноси в учението на
Тейлър се изразяват в следните няколко момента: Подбор на персонала в
зависимост от вида и сложността на поставените задачи; Въвеждане на
трудовите норми, като основа за заплащане ; Обезпечаване на работното място
със средства за производство; Мотивиране на персонала ; Разработване на
система от критерии за оценка на резултатите от изпълнение на поставените
задачи и др.. Тейлър залага основите на научния мениджмънт и формулира
неговата основна задача – да планира и контролира работата на работниците..
Недостатъци на учението на Тейлър- не се обръща внимание на човешкия
фактор, не се интересува от неговите биологическите и социални потребности
2. Класическата школа/ 1920-1950 г . /- Неин представител е французинът
Анри Файол, наричан “баща на модерната теория на управлението”.
Основният принос
Основният принос на този учен е откриването на основните управленски
функции : планиране, организация, командване (ръководене), координиране и
контрол. С книгата си “Общ и индустриален мениджмънт” (1916), авторът
поставя основите на съвременната теория на управлението.
Основните
Основните
схващания
схващания на автора се свързват с формулираните 14 принципа на
управлението : Единство на управлението: „един човек – един шеф”; Власт –
право да се издават нареждания, съпроводени от съответна отговорност;
Разделение на труда в предприятието: специализиране на работещите и
управляващите; Подчинение на индивидуалните над общите интереси;
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
25 мар 2020 в 13:52 студентка на 28 години от Пловдив - ПУ "Паисий Хилендарски", факулетет - Филологически факултет, специалност - Българска филология, випуск 2015
09 мар 2020 в 17:15 студент на 19 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Стопански факултет, специалност - Финанси, випуск 2020
04 мар 2020 в 11:02 студент на 34 години от Бургас - Бургаски свободен университет, факулетет - Център по икономически и управленски науки, специалност - Счетоводство и контрол, випуск 2013
15 фев 2020 в 20:51 потребител
19 ное 2019 в 16:12 ученик на 20 години от Видин - ПГОХ, випуск 2018
04 ное 2019 в 10:48 потребител на 40 години
01 ное 2019 в 15:42 ученичка на 22 години от Пловдив - ПГСАГ (Строителен техникум), випуск 2017
16 окт 2019 в 21:52 родител на 35 години
10 окт 2019 в 18:08 потребител
09 сеп 2019 в 09:46 студент на 45 години от София - Нов български университет, факулетет - пра, специалност - Право, випуск 2014
 
Домашни по темата на материала
Основи на управлението! СПЕШНО!!!
добавена от stoqn_slavov1 преди 4 дни
0
8
основи на управлението
добавена от dani1117 преди 7 дни
0
6
основи на управлението
добавена от donika.krumova 24.03.2016
0
30
основи на управлението (мениджмънта)
добавена от teodora.pepelanova 10.04.2019
2
14
ПОМОЩ! СПЕШНО! ЗА ДНЕС ПО ТЕОРИЯ/ОСНОВИ НА УПРАВЛЕНИЕТО. ВЪПРОС:Дайте примери за организации, които оказват влияние върху фактори от външната си среда
добавена от ivelina.stancheva_414 15.04.2015
2
26
Подобни материали
 

Основи на управлението

18 окт 2011
·
781
·
10
·
4,971
·
1,294
·
5

Лекции по основи на управлението. Същност на управленската функция...
 

Основи на управлението

06 окт 2011
·
88
·
11
·
1,884
·
401
·
3

основи на управлението. Моделът 7- S...
 

Лекция по основи на управлението

02 яну 2012
·
101
·
3
·
487
·
335
·
1

Лекция по основи на управлението, мениджъри, управленски умения...
 

Основи на управлението

15 мар 2011
·
190
·
11
·
1,445
·
689

Лекциите по Основи на Управлението от 1-ви курс 1 семестър МВБУ...
 

Реферат по основи на управлението на тема „мотивиране посредством същностните теории”

06 дек 2009
·
215
·
9
·
1,411
·
265

Реферат по основи на управлението на тема „мотивиране посредством същностните теории”...
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Основи на управлението
Тест по Основи на управлението за магистри. Среда на организацията
междинен тест по Основи на управлението за Студенти от 5 курс
Тестът е междинен и съдържа 10 въпроса, някои от които имат повече от един верен отговор. Предназначен е за студенти магистри по специалност Основи на управлението и се фокусира въру средата на организацията.
(Труден)
20 минути
10
18
1
1 мин
15.11.2016
Тест по Еволюция на управлението за студенти от 1-ви курс
тематичен тест по Основи на управлението за Студенти от 1 курс
Цел на теста: да се познават основните гледни точки и позиции, от които изхожда всяка школа на управлението. Съдържа 24 въпроса, повечето от тях имат по няколко верни отговора.
(Лесен)
24
58
2
2 мин
14.10.2016
» виж всички онлайн тестове по основи на управлението

Основи на управлението - 40 теми

Материал № 885422, от 24 сеп 2012
Свален: 445 пъти
Прегледан: 706 пъти
Предмет: Основи на управлението
Тип: Общ материал
Брой страници: 57
Брой думи: 11,418
Брой символи: 75,919

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Основи на управлението - 40 теми"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала