Големина на текста:
ВТУ”СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ” – ВЕЛИКО ТЪРНОВО
СТОПАНСКИ ФАКУЛТЕТ
КУРСОВА РАБОТА
по Статистика
Тема: Анализ на структурата на възнаграждения в
„Божони”ООД
ИЗПЪЛНИТЕЛ:Иван Божинов ИвановРЪКОВОДИТЕЛ:
Фак. № ФИЗ-1199 доц. д-р Д.Аркадиев
Специалност: Финанси (1 курс)
1
ПЛАН НА СЪДЪРЖАНИЕ:
УВОД ............................................................................................3
ПЪРВА ЧАСТ. ОСНОВНИ ТЕОРЕТИЧНИ ПОСТАНОВКИ И ПОНЯТИЯ, СВЪРЗАНИ
С АНАЛИЗИРАНИЯ ПРЕДМЕТ…………………………………... 4
1.1 Основни категории и понятия…………………………… 4
1.2 Връзки, зависимости и начин на определяне на
премиите по длъжности……………………………………… 9
ВТОРА ЧАСТ. ИЗТОЧНИЦИ НА СТАТИСТИЧЕСКИ ДАННИ ЗА ИЗСЛЕДВАНИЯ
ПРЕДМЕТ………………………………………………………… 15
2. 1 Източници на данни……………………………….……… 15
2.2 Описание на методите за статистически анализ………… 17
ТРЕТА ЧАСТ. Методи за финансово прогнозиране в практиката на
„Божони” ООД и резултатите от тях………………………… 19
3.1 Методът „процент-продажби” и анализ на резултатит... 19
3.2 Метод на Линейна регресия и анализ на резултатите…. 20
ЛИТЕРАТУРА………………………………………………… 23
2
УВОД
Парите, като средство за заплащане или друга форма на
възнаграждение, са най-очевидната форма на награда. Те са могъща сила,
защото са пряко или непряко свързани със задоволяването на много нужди.
Парите могат да не притежават в себе си интринсиктно значение, но те
дават значителна мотивационна сила, защото символизират толкова
недостигаеми цели. Ясно е, че хората искат пари, както е ясно, че трябва да
им се плаща необходимата сума, за да ги привлечем и задържим в
организацията.Ето защо парите си остават фактор номер едно за хората в
мотивацията им да работят. Един служител може да има най-добрата
работа на света, която да го удовлетворява напълно, но това не би имало
голямо значение, ако не го задоволява и финансовото възнаграждение.
Заплащането е изключително важен фактор, който мотивира хората към
труд в настоящия момент в страната.
Възнагражденията в предприятието представляват вид разходи.
Част от тези разходи са контролируеми за предприятието - например
постоянните трудови разходи. Управляващият съответното поделение може
да променя тези разходи с промяната на сложността и разнообразието на
предлаганите схеми за възнаграждение, броя на персонала и пр. Друга част
от тези разходи са неконтролируеми. Те засягат или са определени от
законодателството – например разходите за осигуровки, за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд и пр. Задача на мениджмънта е
да намери оптимален вариант между разходите, които прави за персонала,
производителността и ефективността на предприятието.
В трудовите договори между „Божони”ООД и работниците и
служителите се регламентират:
работната заплата;
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
23 ное 2022 в 20:24 студент на 31 години от Габрово - Технически университет, факулетет - Стопански факултет, специалност - Индустриален мениджмънт, випуск 2025
 
Домашни по темата на материала
Задача по статистика 2-ри курс
добавена от alex.ivanova.56 12.04.2017
0
56
Домашна работа- спешно
добавена от iskra.malinova 22.04.2016
2
24
Задачи за домашна по статистика за втори курс
добавена от leidy_mimi 14.11.2014
1
48
 
Онлайн тестове по Статистика
Обща теория на статистиката
изпитен тест по Статистика за Ученици от 12 клас
Теста е за проверка на знанията на учениците и оформяне на годишна оценка по статистика. Включени са само въпроси с един верен отговор.
(Труден)
10
8
1
2 мин
28.02.2020
Тест по Статистическо изследване на зависимости, УНСС, студенти 3-ти курс
изпитен тест по Статистика за Студенти от 3 курс
Тестът е по Статистика и се състои от 13 въпроса, всеки от които има само един верен отговор. Даван е на изпит в УНСС.
(Труден)
13
80
1
03.11.2016
» виж всички онлайн тестове по статистика

Анализ на структурата на възнаграждения във фирма

Материал № 835089, от 31 мар 2012
Свален: 85 пъти
Прегледан: 174 пъти
Предмет: Статистика, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 23
Брой думи: 4,077
Брой символи: 24,505

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Анализ на структурата на възнаграждения във фирма"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Добринка Стойчева
преподава по Статистика
в град Шумен
с опит от  26 години
2 676 146

виж още преподаватели...
Последно видяха материала