Големина на текста:
УНИВЕРСИТЕТ ЗА НАЦИОНАЛНО И СВЕТОВНО СТОПАНСТВО
СОФИЯ
ЦЕНТЪР ЗА ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ
СПЕЦИАЛНОСТ: ИКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТРУДА
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
ДИПЛОМНА РАБОТА
на тема:
ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА
ДИПЛОМАНТ: НАУЧЕН РЪКОВОДИТЕЛ:
Ивелин Иванов ИвановДОЦ. Ж. Драганов
ФАКУЛТЕТЕН НОМЕР: 2768076
СОФИЯ
2009
СЪДЪРЖАНИЕ
Увод 3
Глава I. Теоретико-методологически основи на обучението на
персонала.
1. Същност и значение на обучението и квалификацията на
персонала 4
2. Определяне на потребностите от обучение11
3. Проектиране и планиране на обучението в предприятието15
4. Осигуряване на обучението17
5. Оценяване на резултатите от обучението 18
Глава II. Анализ на обучението на служителите на
Българската народна банка.
1. Обща характеристика на дейността на Българската народна
банка 22
2. Анализ на дейността по обучение и професионална
квалификация на служителите 26
3. Видове обучения 36
4. Условия за повишаване на професионалната квалификация и
финансиране 62
Заключение 72
Приложения74
Използвана литература87
2
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
04 май 2021 в 23:13 ученик на 21 години от Варна - ОУ "Никола Йонков Вапцаров", випуск 2018
10 апр 2021 в 11:06 в момента не учи на 28 години
06 апр 2021 в 09:23 ученик на 23 години от Пирдоп - СОУ "Саво Ценов Савов", випуск 2016
05 апр 2021 в 14:37 родител на 44 години
04 апр 2021 в 14:35 потребител
29 мар 2021 в 13:04 в момента не учи
27 мар 2021 в 10:34 ученичка на 26 години от Варна - СОУ "Свети Климент Охридски", випуск 2013
25 мар 2021 в 10:19 студент на 45 години от Стара Загора - Колеж "Телематика"
22 мар 2021 в 13:03 потребител
14 мар 2021 в 16:13 в момента не учи на 50 години
 
Домашни по темата на материала
КАЗУС по управление на човешки ресурси
добавена от melin4e 05.03.2019
4
37
Подобни материали
 

Оценяване на трудовото представяне на човешките ресурси


Оценяване на трудовото представяне на човешките ресурси на фирмата - опорни точки, показатели, механизми, регламентираща уредба увод...
 

Оценяване на трудовото представяне


Усъвършенстване на компонента оценяване на трудовото представяне на човешки ресурси в "Интерком Груп" ООД...
 

Управление на човешките ресурси


Управление на човешките ресурси, набиране на нови служители и въвеждането им в длъжност...
 

Управление на човешките ресурси в организация


Управление на човешките ресурси в дизайнерска къща „Перфект” град Бургас...
 

Управление на човешките ресурси


Управление на човешките ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели...
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Управление на човешките ресурси
Управление на човешките ресурси
изпитен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 2 курс
Тестът се състои от 20 въпроса свързани с възнаграждение на труда, изследване на работната заплата, политика на възнаграждение и организация на човешките ресурси. Всички въпроси са затворени и изискват три верни отговора.
(Лесен)
20
167
1
1 мин
10.11.2014
Тест по УЧР за студенти от 2-ри курс
изпитен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 2 курс
Тестът съдържа 30 въпроса по дисциплината УЧР, всеки един от които има само един верен отговор. Предназначен е за студенти от 2-ри курс.
(Лесен)
30
53
1
2 мин
26.07.2018
» виж всички онлайн тестове по управление на човешките ресурси

Обучение на персонала

Материал № 790445, от 13 яну 2012
Свален: 1,278 пъти
Прегледан: 1,728 пъти
Предмет: Управление на човешките ресурси, Икономика
Тип: Дипломна работа
Брой страници: 100
Брой думи: 20,359
Брой символи: 129,810

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Обучение на персонала"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала