Големина на текста:
Колеж по туризъм
гр.Благоевград
Курсова работа
по
Здравословни и безопасни условия на труд
на тема
Изискванията и задължения за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд
Изготвил: Проверил: доц.Алексиев
д-р.Батуров
Специалност: ас.Русева
Организация и управление
на хотели и ресторанти
Фак.N:
Основното задължение на работодателя е да осигури на работника или
служителя нормални условия за изпълнение на уговорената по трудовото
правоотношение работа т.е.-работа или длъжност по предварително
сключен договор/или уговорка/;напълно обзаведено работно
място,съобразено с характера на работа;всички условия за ефективното
изпълнение на уговорената работа;социално обслужване и не на последно
място по важност-здравословните и безопасните условия на труд,съгласно
утвърдените здравни норми,изисквания и здравен статус на лицето.Както и
задължително да се запознае служителя с правилата за вътрешния ред и с
правилата за здравословните и безопасните условия на труд.Ще
отбележим,че здравословните и безопасните условия на труд са такива
условия на труд,които не водят до професионални заболявания и
злополуки при работа и създават предпоставка за пълно физическо ,
психическо и социално благополучие на работещите лица.
Когато в процеса на работа възникне сериозна и непосредствена опасност
за живота и здравето на работника или служителя,той има право/законно
основание/ да откаже работата или да преустанови нейното изпълнение.В
такива случаи той има право на обещетение в размер на брутното трудово
възнаграждение,за времето през което не е работил.Работодателя е длъжен
да осигури здравословни и безопасни условия на труд,така че опасностите
за живота и здравето на работника или служителя да бъдат
отстранени,ограничени или намалени.Тази дейност е регулирана с
нормативни актове на органите на изпълнителната власт,които в рамките
на своите правомощия,осъществяват държавната политика по осигуряване
на здравословни и безопасни условия на труд.
Заповед за утвърждаване на правилата по здравословни и безопасни
условия на труд се обнародват в ‘’Държавен бестник’’,а правилата се
издават от органа,който ги е утвърдил/Министерство на социалната
политика; Министерство на здравеопазването,други министри и т.н./Въз
основа на така създадената нормативна база и като отчита конкретните
условия в предприятието-работодателят разработва и утвърждава
правилата на здравословни и безопасни условия на труд в
предприятието.Тези правила се довеждат до знанието на работниците и
служителите,като се обявяват по-подходящ начин.Всички работници и
служители се инструктират и обучават по:
1.Общи правила и изисквания за безопасна работа в
предприятието(встъпителен и периодичен инструктаж)
2.Безопасните методи за изпълнения на конкретните задачи в работата.
Работници и служители,на които работата е свързана с използването на
машини и други технически съоражения,както и служители,заети в
дейности които създават опасност за здравето и живота им,задължително
се инструктират,обучават и полагат изпит по правилата за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд.Машините,другите съоражения
и технологичните процеси с повишена опасност се обслужват само от
правоспособни работници и служители.Тяхната правоспособност се
урежда със специални наредби.Списъкът на съораженията и дейностите с
повишена опасност се утвърждават от съответните ведомства.Не се
допускат на работа лица без необходимите знания и умения,които се
предвиждат в правилата за осигуряване на здравословни и безопасни
условия на труд в предприятието или фирмата.Тези знания и умения се
придобиват при целево обучение и се удостоверяват със съответните
удостоверения и сертификати,които се представят при постъпване на
работа или при кандидатстване за съответната длъжност.
С цел да се защити служителя от професионални и общи
заболявания,както и да се съхрани здравето и работоспособността
му,работодателя е длъжен да осигури:
1.Условие за санитарно-битово и медицинско обслужване на служителите
съобразно санитарните норми и изисквания
2.Специално облекло и лични предпазни средства
3.Базплатна храна при служители с висок риск
4.Информация за нормите на здравословни и безопасни условия на труд
5.Целево обучение и периодични инструктажи по безопасността на труда
6.Периодични медицински прегледи (като те се определят според вида от
работата).Като предприятието пази в тайна здравословното състояние на
работника.
7.Политика за ограничаване и отстраняване на евентуалните
професионални рискове,както и тяхното избягване.
8.Ограничаване на рискове при източника на възникването им.
9.Приспособяване на работата към работещия-проектиране на работното
място,оборудване и т.н.
10.Замяна на опасно с безопасно оборудване и привеждане в стандарти на
технически прогрес.

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
13 дек 2018 в 14:54 студентка от Варна - ВСУ "Черноризец Храбър", факулетет - Юридически факултет, специалност - Защита на нацоналната сигурност, випуск 2010
11 дек 2018 в 21:33 ученик на 19 години от София - kkk?, випуск 2018
15 юни 2018 в 11:30 студент на 25 години от Свищов - Стопанска академия "Д. А.Ценов", факулетет - Счетоводство и одит, специалност - Счетовоство и одит на нефинансовите предприятия, випуск 2018
02 май 2018 в 15:37 студентка на 28 години от София - Университет за национално и световно стопанство, факулетет - 11246420, специалност - Стопанско управление, випуск 2016
24 апр 2018 в 14:00 студент на 25 години от Варна - Икономически университет, факулетет - Стопански факултет, специалност - Икономика на строителството, випуск 2017
22 мар 2018 в 20:25 студент на 31 години от Русе - ВУАРР, факулетет - Стопанско упавление, специалност - Стопанско управление, випуск 2016
20 фев 2018 в 13:19 студент на 28 години от Русе - Русенски университет "Ангел Кънчев", факулетет - Факултет бизнес и мениджмънт, специалност - Маркетинг, випуск 2016
16 фев 2018 в 09:06 потребител
 
Домашни по темата на материала
термини и определения по смисъла на ззбут основни законови задължения
добавена от kirobah4e 24.05.2012
0
13
 
Онлайн тестове по Трудово право
Тест по трудово право
изпитен тест по Трудово право за Студенти от 4 курс
Изпитен тест по трудово право. Въпросите имат само един верен отговор.
(Лесен)
30
66
1
3 мин
09.07.2013
Тест по трудово право
изпитен тест по Трудово право за Студенти от 4 курс
Тест по трудово право за студенти от икономическите (и педагогическите) специалности. Всички въпроси имат само един верен отговор.
(Лесен)
14
144
1
1 мин
16.09.2013
» виж всички онлайн тестове по трудово право

Здравословни и безопасни условия на труд

Материал № 730776, от 14 окт 2011
Свален: 207 пъти
Прегледан: 382 пъти
Предмет: Трудово право, Право
Тип: Курсова работа
Брой страници: 30
Брой думи: 6,096
Брой символи: 41,349

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Здравословни и безопасни условия на труд"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения