Големина на текста:
Етика и лидерство
Лидерството е умението да обеждаваш другите да се стремят към
определена цел. Това е този човешки фактор който свързеа групата и я
мотивира. Литерът изпълнявадве основни роли :
Решаване на проблеми.
Подържане на груповата активност.
Лидерството е свързано с доверието.
Етиката е наука за морала, но допълва и нравствеността.
Моралът от своя страна представлява сбор от превила за регулиране
действията на човек в обществото. Моралът се отличава със своя неписан
характер. По-скоро е сбор от правила които се подразбират от
самосебеси, те не се налагат като ограничение от вън, а като
самосъзнание за вътрешна самозабрана и ограничение.
Етиката и моралът като феномени на общвственото съзнание взаимно се
допълват и обогатяват. Етиката не само изучава нравственото, но тя и
допълва нравствеността с трактовката на определени норми и морални
изисквания. Морала от своя страна не е нешо което автоматически
израства от практиката, той изисква преусмисляне.
Етиката представлява сбор от човешки знания и виждания засягащи
изследването и трактуванетона нравствените норми.
Самото понятие „Морал” произхожда от латински Moralis и означава
нравен.
Освен овщо човешки елементи морала включва и исторически преходни
норми, принципи и идеали.
Ключов критерии за това дали нещо е морално или аморално е човека
като родово понятие. В индинвидуален план нравствеността е свързана с
максимата, че
Не трябва да се отнасяме или ивършваме спрямо друг
човек такива действия, каквито не бихме искали да има спрямо нас
. В
този смисъл морала съдържа не само норми и правила регулиращи и
зашитаващи човешкото общество, но и самозашита на индивида от
обществото.
Фирмената етика изпълнява цяла редица функции в организацията, а
именно:
- играе ролята на макромодел, който разграничава една организация
от друга;
-формира чувството за идентичност към дадена организация, а
оттук и на отговорност към другите и организацията като цяло;
-подпомага в сферата на трудовата реализация превъзмогването
на „аз"-а на отделния сътрудник в името на общите
организационни цели и интереси;
-поддържа социалната стабилност в организацията. Тя е онова
„лепило", което „споява" организацията посредством
различните норми, стандарти и подходи за поведение и
действие;
-изпълнява и функцията на контролен механизъм и ръководство,
което формулира позициите и моделира бъдещите начини на
действие на сътрудниците;
-формира параметрите на трудовия морал.

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
31 дек 2021 в 16:11 студент на 46 години от София - Нов български университет, факулетет - Магистърски, специалност - Психология, випуск 2022
 
Подобни материали
 

Бизнес комуникации и връзки с обществеността


Същност и предизвикателства – понятието връзки с обществеността е превод на англо-езичния термин PUBLIK RELATION – PR...
 

Стандарти при писмени комуникации-доклад, докладна, обяснителна записка, отчет, справка


Реферата е предназначен за ученици.Обяснениса няколко документи - доклад, докладна, отчет, справка, обяснителна записка.
 

Езикът на кореспонденцията


Езикът е най-прекият израз на културата, той е това, което ни прави хора и дава на всеки един от нас чувство за идентичност и общностна принадлежност.
 

Връзки с обществеността


Докато рекламата е монотонна и най-често агресивна,ПР а създава представа за комуникационния продукт...
 

Комуникации – определение, видове. Връзки с обществеността – определение, видове, функции


Комуникацията трябва да бъде разбирана като мощно средство за връзките ни с обществеността. Тя е един от градивните елементи и двигател в равитието на обществото, но не трябва да се омаловажава и обратната зависимост помежду им.
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Бизнес комуникации и кореспонденция
Тест по бизнес комуникации
изходен тест по Бизнес комуникации и кореспонденция за Ученици от 12 клас
Тест за проверка на знанията и уменията на учениците по бизнес комуникация. Всички въпроси имат само един верен отговор.
(Лесен)
15
75
1
01.08.2013
Тест по бизнес комуникации за 11-ти клас
изпитен тест по Бизнес комуникации и кореспонденция за Ученици от 11 клас
Проверка на знанията и уменията на учениците по бизнес комуникации в 11-ти клас. Тестът съдържа 15 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Лесен)
15
26
1
1 мин
23.08.2013
» виж всички онлайн тестове по бизнес комуникации и кореспонденция

Етика и Лидерство

Материал № 69338, от 27 дек 2007
Свален: 386 пъти
Прегледан: 41 пъти
Качен от:
Предмет: Бизнес комуникации и кореспонденция, Икономика
Тип: Лекция
Брой страници: 2
Брой думи: 236
Брой символи: 2,017

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Етика и Лидерство"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения