302
Изисквания към материалите, коит ...
Публикува Mod_Bobi, 01.05.2013
Управление, развитие и кариерно
консултиране
Планиране на кариерата
(стъпка по стъпка)
•
Опознайте себе си чрез самооценка: какви са вашите
интереси, ценности, умения; вашият личностен стил,
предпочитана среда, нужди за развитие. Съставете списък на
уменията, които притежавате и ги съпоставете с тези, които
повечето работодатели търсят днес в служителите си.
•
Познанията, необходими за съвременното работно място,
включват няколко задължителни групи умения:
?
основни умения, включително такива за четене, писане,
слушане и говорене;
?
умения за мислене, включително такива за творческо мислене,
за взимане на решения, решаване на проблеми, визуализация,
способности за учене и разсъждаване;
?
лични качества, включително отговорност, себеуважение и
общителност;
?
самоуправление, интегритет и честност.
Други компетенции:
?
идентифициране, организиране, планиране,
разпределяне на ресурси;
?
работа в екип, обучение на колеги, обслужване на
клиенти, лидерски умения и такива за водене на
преговори, работа с представители на различни групи;
?
набиране и използване информация;
?
разбиране на сложните взаимоотношения;
?
работа с различни технологии.
Въпроси, които е задължително да си зададем:
?
Има ли нещо, в което съм добър и което може да бъде
приложено при определен тип работа?
?
Какви хобита или дейности ми доставят удоволствие?
?
Харесва ли ми да уча и знам ли как да го правя?
?
Знам ли как да рекламирам уменията си?
Това е предварителен преглед. За да прегледате цялата презентация, натиснете бутона по-долу.
Виж цялата презентация
Преглеждането на цялата презентация онлайн ще ви струва един кредит.
