Организационна култура и стил на управление- типове култури и мениджърски компетентности
Определение-съвкупност от убеждения, ценности и норми и
неписани правила които се явяват основата за процесите на
комуникация и взаимодействия. Тя играе ролята на социалния
"клей" и генерира чувството на защита, като действа срещу
процесите на диференциация, които често са неизбежно
явление в живота на организациите.
Организационна култура
Организационната култура е основният компонент в
реализирането на организационните цели, повишаването
на ефективността и управлението на иновациите.
Основната цел на организационната култура е
осигуряването на външна адаптация и вътрешна
интеграция на организацията при усъвършенстване
управлението на човешките ресурси
Компоненти на организационната култура

Това е предварителен преглед. За да прегледате цялата презентация, натиснете бутона по-долу.

Виж цялта презентация
Преглеждането на цялата презентация онлайн ще ви струва един кредит.
Слайд 1 от 21
свали

Организационна култура и стил на управление- типове култури и мениджърски компетентности

В този смисъл успешните лидери и мениджъри са онези, които могат ясно да формулират обща визия за организацията и знаят какво е важно за нея в дългосрочен план...
Изпратен от:
Наталия
на 2011-03-29
Добавен в:
Презентации
по Мениджмънт
Статистика:
137 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Фирмена култура

21 дек 2006
·
3,319
·
12
·
1,701
·
933
·
1

Понятието фирмена култура се появява 80-те години в развитите индустриални страни и се разглежда като основна предпоставка за ефективно управление на фирмата.
 

Взаимоотношенията ръководител- подчинен

01 май 2007
·
1,163
·
5
·
816
·
258
·
3

Взаимоотношенията между ръководител и подчинен са сложни процеси, протичащи в организацията. Ударението не може да се сложи върху, която и да е от двете страни понеже резултатите са свързани с тях. и все пак акцента пада върху ръководителя.
 

Организационна култура на българска организация

05 дек 2011
·
482
·
21
·
4,650
·
696

Същност на организационната култура. Теоретични постановки и анализ на културата в определена българкса организация....
 

Същност и съдържание на мениджмънта

17 фев 2008
·
597
·
5
·
1,598
·
462
·
1

Основи по маниджмънт -същност, планиране, организиране.
 

Мениджмънт на персонала

07 сеп 2007
·
908
·
16
·
2,843
·
245

В материала вниманието се насочва към европейските политики и практики по обучението и развитието на персонала...
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Мениджмънт
Тест за текущ контрол по дисциплината "Управление на промяната" за студенти от 5-ти курс
междинен тест по Мениджмънт за Студенти от 5 курс
Тестът е предназначен за студенти от 5-ти курс, изучаващи тази дисциплина. Съдържа 45 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
45
1
1
5 мин
13.10.2016
Тест по Международен финансов мениджмънт за студенти
изпитен тест по Мениджмънт за Студенти
Тестът съдържа примерни въпроси за изпит, които обхващат целия материал. Съдържа 30 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
30
22
1
3 мин
14.10.2016
» виж всички онлайн тестове по мениджмънт

Организационна култура и стил на управление- типове култури и мениджърски компетентности

Материал № 652590, от 29 мар 2011
Свален: 137 пъти
Прегледан: 214 пъти
Предмет: Мениджмънт, Икономика
Тип: Презентация
Брой страници: 21
Брой думи: 728
Брой символи: 5,947

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Организационна култура и стил на управление- ти ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Георги Торнев
преподава по Управление на операциите
в град София
с опит от  28 години
34

виж още преподаватели...
Последно видяха материала
Сродни търсения