Големина на текста:
МЕТОДОЛОГИЯ НА СОЦИАЛНАТА РАБОТА
/УПРАЖНЕНИЯ/
Гл.ас.д-р Милена Йоргова
Модел на помагане
І модел
Н Р З
/начална/ /работна/ /заключителна/
О Д реализиране на клиентът може да
постигнатото работно се откаже, да отиде в
споразумение друга институция,
ориентиране договаряне договореното се постигне
- споразумение за работа приключва срокът
време на равносметка
сключва се споразумение
и се договарят за някаква цел
социалният работник учи,
насочва клиента
социален работник социален работник
динамика
на взаимо-
отношенията
клиент става независим от клиент
социалния работник
и се разделят, постигнал е
нужното, започва да се
справя сам и се отдалечава
Процесът на помагане е постъпателен процес
вървим напред
ІІ модел на помагане О
Интерактивен цикличен процес
-решаване проблема на клиента
-оценяване ОР П
-планиране на помощта
-изпълняване на плана
-оценка на резултатите /може да
доведе до край или нов цикъл/. ИП
Интеракционен метод на работа
Методът се основава на интеракционната теория „изкуството да се
помага на индивиди, семейства, групи” /Лоранс Шуман – първоизточник/. Тя
се смята за приложна теория, която третира социалната работа с клиент като
частен случай на взаимодействието индивид – общество. Клиентът се
разглежда като независима личност със свои цели в процеса на помагане, която
взаимодейства и реагира на изискванията на системата. Обект на анализ е
начинът, по който протичат взаимоотношенията между клиента и важните за
него системи. Тези взаимодействия се разглеждат в контекста на средата, в
която протичат. Усилията на социалния работник са насочени и към
въздействие върху начина, по който си взаимодействат клиента и важните за
него системи. Решаването на проблема идва от по-доброто разбиране на
клиента на собственото му положение, от усилието му да намери нови начини
на взаимодействие и откриване на нови източници на подкрепа.
Интеракционната теория се базира на три основни предположения за
хората и тяхното обкръжение.
- симбиоза – свързва се с разбирането, вярата за съществуване на
симбиотични връзки между хората и тяхното социално обкръжение. Според
това разбиране индивидите и системата имат нужда един от друг заради
собствения си живот и развитие. Предположението за симбиоза осигурява на
социалния работник разбирането за обща основа, върху която клиентът и
важните за него системи могат да се развият. Социалният работник е
необходимо да открие тази обща основа и да помогне на страните да възвърнат
чувството си за взаимност.
Изхождайки от това предположение, социалният работник винаги работи
с двама клиенти. Единият е клиента, а другият се сменя във всяка ситуация.
клиент важни за клиента семейство, общество, колектив,
системи социална служба и т.н.
социален
2
работник
- За блокиране на връзките – според него взаимната подкрепа на клиента
и неговото обкръжение се блокира систематично, едни създадени от клиента, а
други от системите, създадени, за да се договарят с тях. Бариерите възникват в
резултат на сложната промяна, конфликти в интересите, динамика на
междуличностната комуникация .
- За силата за промяна – социалният работник винаги трябва да допуска и
да търси в клиента респективно в системата силата за промяна.
Хората и системите са способни да действат в свой интерес без да са
ограничени от миналия си опит. Това позволява на социалния работник винаги
да поставя изисквания за работа при клиента и системата. Изискванията за
работа представляват малки задачи за изпълнение, така стъпка по стъпка се
засилва увереността на клиента в собствените сили и желанието за промяна
нараства.
Според тази теория помагането се реализира по следната схема:
У РВ КР
/умения на социалния работник/ /работно помагащо /конкурентни резултати/
взаимодействие/
Работно взаимодействие - връзка
- доверие
- загриженост
Методът добре структуриран се дели на четири фази:
предварителна начална работна заключителна
Предварителна фаза – социалният работник се подготвя за установяване
на нови работни контакти с клиента. Обхваща времето преди първия пряк
контакт между тях. Целта е социалният работник да се подготви за
установяване на нов контакт с клиента и да стане по-чувствителен приемник от
страна на клиента при първата среща.
Задачите на социалния работник в тази фаза са две – да проучи
събраните за клиента данни /ако има такива/ и да се изгради предварителна
апатия към клиента /съчувствия/.
Специфично умение /настройване/ - способността на социалния работник
да влезе в съприкосновение с възможните чувства и тревоги на клиента, които
той можа да сподели при срещата си със социалния работник. Има три
направления:
- към властта и авторитета – способността на социалния работник да се
подготви за възможните възражения на клиента, относно професията,
услугите, правомощията. Безпокойството може да е пряко и непряко.
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Методология на социалната работа

Методът се основава на интеракционната теория „изкуството да се помага на индивиди, семейства, групи” /Лоранс Шуман – първоизточник/. Тя се смята за приложна теория, която третира социалната работа с клиент като частен случай на взаимодействието индивид..
Изпратен от:
milenadelcheva
на 2007-12-13
Добавен в:
Лекции
по Социална политика
Статистика:
221 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Социално подпомагане

16 апр 2009
·
472
·
6
·
627
·
536

Обществените отношения, свързани със социалното подпомагане на гражданите в Република България се уреждат със Закона за социално подпомагане и правилника за прилагането му. Целта на закона е подпомагане на гражданите...
 

Основи на социалната работа

28 ное 2009
·
59
·
8
·
885
·
140

Според Чарлз Бренър,един от основните автори в областта на психоанализата, това което наричаме психоаналитична теория,е поредица от хипотези за развитието и функционирането на човешката психика...
 

Длъжностни характеристики на социалния работник

18 фев 2008
·
994
·
7
·
644
·
802

Длъжностни характеристики на социалния работник. Видове, стандарти, класификации.
 

Лица с умствена изостаналост


Загрижеността за умствено изостаналите деца датира още от началото на 19 век.Опитът на френския учен Итар се приема за начало на специално възпитателни грижи за умствено закъснелите деца...
 

Отдел "Закрила на детето"

29 яну 2009
·
911
·
8
·
1,733
·
999
·
1

Организация и дейност на Отдел "Закрила на детето" към Дирекция "Социално подпомагане".
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Социална политика
Тест по осигурителни системи за студенти 4-ти курс
изпитен тест по Социална политика за Студенти от 4 курс
Предметът на СО включва: действащи методи и механизми за размер и диференциация на получаваните доходи, преференции облекчения и други. Тестът съдържа 18 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Лесен)
18
50
1
1 мин
21.03.2014
Социално осигуряване - тест 1
изпитен тест по Социална политика за Студенти от 3 курс
Tест по социално осигуряване за студенти от Бургаски свободен университет. Въпросите имат по повече от един верен отговор.
(Много лесен)
9
66
1
28.05.2015
» виж всички онлайн тестове по социална политика

Методология на социалната работа

Материал № 62347, от 13 дек 2007
Свален: 221 пъти
Прегледан: 87 пъти
Качен от:
Предмет: Социална политика, Икономика
Тип: Лекция
Брой страници: 8
Брой думи: 1,665
Брой символи: 10,325

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Методология на социалната работа "?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения