Големина на текста:
УНИВЕРСИТЕТ ЗА НАЦИОНАЛНО И
СВЕТОВНО СТОПАНСТВО
Общоикиномически факултет
ЕСИ
Аморално поведение на работодателите при
Наемането на персонал
Изготвили:
1.Станимир Хаджийски ф №251355
2.Милена Милутинова Ф№251346
3.Стойчо Димитров Ф№251340
Спец. Социология
София 2008
І. Необходимост от разработване на ЕСИ – Темата е твърде
актуална, тъй като в реалната практика проявите на непотизъм,
кронизъм, вграден лобизъм и смяна на поколенията са често
срещани практики. Извършва се неинституционализиран подбор и
назначаване на работа, по начин който работодателите изберат.
Обществената чувствителност по въпроса за аморалното
поведение на работодателите при подбора и назначаването на
работа не е висока. Съществуват публикации в медиите, но
отсъстват научни изследвания от висшите университети, от
научноизследователски звена в Института по социология, от НПО и
пр./. Това е предизвикателство към студентите от специалностите
“Социология”, “Икономическа социология” и “Икономическа
психология”.
ІІ. Разработване на програма на ЕСИ
Тема: Аморалното поведение на работодателите в българската
социална практика при назначаване на кандидати за работа
Цел: Разкриване на аморалното поведение на работодателите през
последните 2 години при подбора и назначаването на работа на
млади специалисти със средно и висше образование
Задачи:
1. Да се определят основните типове актьори, участващи в
процедурите по подбора и назначаването на работа.
2.Да се конкретизират подбора и назначаването на работа.
3. Да се разкрият основните причини за проява на аморално
поведение от страна на работодателите при подбора и
назначаването на работа.
4. Да се анализират и обобщят основните ефекти от
аморалното поведение на работодателите при подбора и
назначаването на работа.
1Хипотези:
1.Аморалното поведение на работодателите при подбора и
назначаването на кандидати за работа в българските фирми
през последните 2 години е по-скоро практика, отколкото
изключение. Работодателите - това са собствениците на
фирми и/или мениджърите, които са назначени от тях, за да
управляват фирмите им, в т.ч. да подбират кандидати за
различни функционални роли. Аморалността в тяхното
поведение се изразява в това, че вместо спазване на
институционализираните принципи и норми при подбора и
назначаването на работа те налагат
неинституционализирани. Основната цел е удовлетворяване
на лични интереси на работодателите, както и интересите на
привилегировани социални групи в обществото.
2.Неинституционализираните принципи и норми при подбора и
назначаването на кандидати за работа в българските фирми
през последните 2 години са доминиращи пред
институционализираните. Институционализираните са
конкурсното начало, подбора по документи и подбора чрез
интервю. Неинституционализираните са такива принципи и
норми като непотизма, кронизма, вградения лобизъм и
смяната на генерациите. Прилагането им води до

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Аморално поведение на работодателите при наемането на персонал

Емпирично социологическо изследване (ЕСИ) + задачи и въпросник...
Изпратен от:
Стоян Киров
на 2011-01-18
Добавен в:
Курсови работи
по Социална психология
Статистика:
52 сваляния
виж още
 
 
Онлайн тестове по Социална психология
Увод в социалната психология
изпитен тест по Социална психология за Студенти от 2 курс
Изпитен тест в НБУ, дистанционно обучение - курс "Увод в социалната психология". Всеки въпрос има само един верен отговор.
(Труден)
30
25
2
7 мин
16.07.2019
Тест по социални комуникации
изходен тест по Социална психология за Студенти от 1 курс
Тест по социални комуникации. Всички въпроси имат само един верен отговор.
(Труден)
10
125
1
04.07.2013
» виж всички онлайн тестове по социална психология

Аморално поведение на работодателите при наемането на персонал

Материал № 602083, от 18 яну 2011
Свален: 52 пъти
Прегледан: 91 пъти
Предмет: Социална психология, Психология
Тип: Курсова работа
Брой страници: 17
Брой думи: 2,850
Брой символи: 16,212

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Аморално поведение на работодателите при наеман ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала