Големина на текста:
СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ’’Д.А.Ценов”-гр.Свищов
Дирекция:Следдипломна квалификация
Тема: Стратегия за управление и развитие
на специалистите по здравни грижи в
„Анестезиологично-реанимационно
оделение в МДОЗС-гр.Стара Загора”-ЕООД
за периода 2008-2011година
изготвил: консултант:
Живка Славова Желева Доц.д-р.Кольо Колев
27.05.2005г
гр.Стара Загора
Европейска конференция на СЗО
на Страните членки на европейския
регион на СЗО по сестринство и акушерство
17.05.2000г.Мюнхен
из”Мюнхенската деклерация”
„...Считаме,че медицинските сестри и акушерките
играят важна и все по-нарастваща роля в решението на съществуващите
проблеми в общественото здравеопазване,а също така и в оказването на
високо качествена,ефективна и достъпна за всички постоянна медицинска
помощ,насочена към удовлетворяване на изменящите се потребности на
населението и обезпечаване на човешките права.
Настоятелно призоваваме всички ръководни органи на
СЗО да засилят своите действия за укрепване на сестринството и
акушерството посредством:
*Обезпечаване участието на медицинските сестри и
акушерките в процеса на вземане на решения на
нива,в разработване и реализация в политиката на
здравеопазването;
*Усъвършенстване системата на базовото и
непрекъснато професионално образование и
осигуряване на достъпа до висшето сестринско
образование;
*Засилване ролята на медицинските сестри и
акушерките в общественото здравеопазване;...”
1
Диспансерът за онкологични заболявания активно издирва,лекува и
периодично наблюдава болни със злокачествени заболявания и
преканцерози.
Съвременната Онкология включва широк спектър дейности и това е
органически свързване не само със здравеопазването,но също така с
икономиката,социалната политика,образованието,екологията,науката и
политическата система.
Онкологичната наука и практика в света имат своя път на
развитие.Съществуващата повече от 50години онкологична мрежа в
България е значима и е неотделима част от здравеопазването,важно и
необходимо условие за ефективната борба с онкологичните
заболявания.Постигнатите успехи слагат своя отпечатък и предявяват
своите изисквания към важни аспекти от извършващите се промени в
здравеопазването у нас.
Целта на здравната реформа е изграждането на високо
ефективна,финансово стабилна система на здравеопазване,предоставяща
достъпни и висококачествени медицински услуги за всички граждани.
Промени се финансирането и принципите на предоставяне,и заплащане
на медицинската помощ.Ако пазарната икономика е ключът за
реализиране на тази реформа,то продължаващите структурни реформи в
болничните заведения ще гарантират едно висококачествено,достъпно за
всички,модерно здравеопазване.
Пред здравните специалисти от една страна стои нуждата на пациента за
по-високо качество на здравните грижи и,че ще ги получат,а от друга-
източниците на финансиране.
*Структура,организация и управление на Анестезиологично-
реанимационно отделение/АРО/.
Структурата на Диспансера е изградена в съответствие с Наредба№
29/от 1999г.наМинистерството на Здравеопазването,на функционално-
блоков принцип както следва:
1.Консултативно-диагностичен блок.
2.Стационарен блок.
3.Болнична аптека.
4.Административно-стопански блок.
Стационарния блок на Диспансера е с 207 болнични легла,разпределени
в 7 отделения към две,от които са разкрити Дневни
стационари;операционен блок с три операционни зали.
През 2007г. беше извършен радикален строителен ремонт в отделението
2

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Стратегия за управление и развитие на специалистите по здравни грижи

Считаме,че медицинските сестри и акушерките играят важна и все по-нарастваща роля в решението на съществуващите проблеми в общественото здравеопазване...
Изпратен от:
Иван Стойчев
на 2011-01-11
Добавен в:
Дипломни работи
по Здравен мениджмънт
Статистика:
402 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Намаляване броя на катетър, свързаните инфекции

16 ное 2008
·
122
·
6
·
510
·
144
·
2

Под уроинфекция разбираме навлизането на патогенни микроорганизми в бъбречния паренхим или в другите органи на отделителната система, причиняваща локална или обща възпалителна реакция...
 

Здравно осигуряване

26 мар 2009
·
458
·
7
·
1,219
·
418

Необходимите промени в системата на здравно осигуряване Какви са проблемите на сегашната здравноосигурителна система?...
 

Системи за здравно осигуряване

13 яну 2009
·
1,438
·
36
·
7,901
·
1,142
·
1

Паралелно с общото развитие на обществата възниква необходимостта и от развитие на установените системи за здравно осигуряване. Най-ефективно работят здравноосигурителните системи, основани не само на пазарните принципи...
 

Управление и организация на здравните грижи в МБАЛ "Свети Иван Рилски", София

18 апр 2006
·
2,978
·
21
·
2,534
·
1,642
·
1
·
2

Анализ на ситуацията...Цел на проекта...План за действие..Финансово обезпечаване
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Здравен мениджмънт
Икономика на здравеопазването
междинен тест по Здравен мениджмънт за Студенти
Тест с 12 въпроса по икономика на здравеопазването за студенти. Всеки въпрос има само един верен отговор.
(Лесен)
12
1
3 мин
12.07.2019
Икономика, организация и финансиране на лечебните заведения
изпитен тест по Здравен мениджмънт за Студенти от 2 курс
Тестът е за студенти по здравен мениджмънт. Въпросите са само с един верен отговор.
(Труден)
50
1
1
8 мин
16.08.2019
» виж всички онлайн тестове по здравен мениджмънт

Стратегия за управление и развитие на специалистите по здравни грижи

Материал № 596061, от 11 яну 2011
Свален: 402 пъти
Прегледан: 789 пъти
Предмет: Здравен мениджмънт, Икономика
Тип: Дипломна работа
Брой страници: 15
Брой думи: 3,217
Брой символи: 21,667

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Стратегия за управление и развитие на специалис ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала