Големина на текста:
ВЕЛИКОТЪРНОВСКИ УНИВЕРСИТЕТ
„СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ”
Изготвил:
Фак. №
Специалност: Публична администрация
СЪДЪРЖАНИЕ:
1.Увод
2.Теоретична част
2.1.Изграждане на екип
2.2.Правилните хора на точното място
2.3.Определяне на екипната цел
2.4.Мотивация на екипа
2.5.Екипна ефективност
2.6.Комуникация и конфликти
2.7.Лидер
3.Заключение
1.Увод
2
Управлението на екипи е важна част от управлението и
функционирането на една фирма или предприятие.То е по-особен
проблем, тъй като негов обект са хора – хората, които са обединени
в работни екипи за постигане на определени цели. Тук много повече
от другите области на управление влияят социални, психологически,
нравствени и емоционални фактори. Управлението на екипа трябва
да обхване това огромно многообразие от разнородни качества на
хората и да ги подчини на общи цели и интереси. Задачите, свързани
с управлението на екипа рядко могат да се решат с точен отговор
или по някаква общовалидна формула. Необходимо е всяка
организация да има цялостна стратегия по управление на човешкия
фактор , чиято основна цел е създаване на условия и мотивация за
пълноценна реализация на съответната личност. В миналото, както и
сега, управлението на членовете на екипи остава на заден план и в
повечето предприятия не е развито на необходимото ниво..Този
въпрос е особено актуален, тъй като наличието на такава
организация е абсолютно необходимо условие за съществуването на
всяко предприятие и е необходимо съобразяване с особеностите на
обекта, както и на обкръжаващата среда в настоящите условия и
специално внимание към този проблем, защото човешките ресурси
са най-силния и най-важния фактор за развитието на дадена
дейност.Целта на сформирания екип като звено , обслужващо
дейността на фирмата е успешната реализация на фирмата.От
изключителна важност е подбора и ефективното използване на
екипа.Всеки служител се наема заради неговите качества, умения,
квалификация.
2. Теоретична част
2.1.Изграждане на екипи
Работата в екип не е самоцел, а необходимо средство да се
справим успешно с това , което се случва в
организацията.Практиката на много чужди компании показва , че
трудностите, породени от слабата организация и ефективност
успешно са били преодолявани чрез работата в екип.
Възникват въпросите какво представлява работния екип и кои
са най-ефективните методи за управление на екипи?
Не всяка група от хора е екип.Екипът е спицифична група от
хора , които са еднакво съпричастни към постигане на общата цел и
работят заедно в условията на зависимост един от друг.
Изграждането на екип е необходимо тогава когато има комплексни
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
22 май 2020 в 13:50 потребител на 19 години
20 май 2020 в 18:32 студентка на 39 години от София - Специализирано висше училище по библиотекознание и информационни технологии, факулетет - ФБИСОК, специалност - Информационни технологии, випуск 2010
19 май 2020 в 18:58 потребител
16 май 2020 в 09:59 студент на 44 години от Пловдив - ВУСИ, факулетет - Национална сигурност, випуск 2021
12 май 2020 в 10:12 студент на 32 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Стопански факултет, специалност - Стопанско управление, випуск 2016
17 апр 2020 в 22:40 родител
16 апр 2020 в 14:59 студент на 29 години от Велико Търново - ВТУ "Св. Св. Кирил и Методий", факулетет - Стопански факултет, специалност - Стопанско управление, випуск 2022
31 мар 2020 в 10:18 студент на 29 години от София - УНСС, факулетет - Икономика на инфраструктуратаИ, специалност - Икономика на търговията, випуск 2014
28 мар 2020 в 10:12 студент на 21 години от Пловдив - ПУ "Паисий Хилендарски", факулетет - Икономически и социални науки, специалност - Публична администрация, випуск 2021
24 ное 2019 в 06:02 студент на 30 години от София - Университет по библиотекарство и информационни технологии, факулетет - Информатика и компютърни науки, випуск 2020
 
Подобни материали
 

Отчет за изпълнението на програмата на правителството "България 2001"

04 дек 2006
·
146
·
15
·
5,325

Разработване на стратегия и план за действие за осъществяване на националната здравна политика. Създаване на законова и подзаконова нормативна база за реформата в здравеопазването.
 

Управление на човешките ресурси


Взаимотношенията между хората във фирмата. Човешките ресурси са хората в предприятието със своите общи и специални знания, професионални умения, трудови навици, нагласи и личностни качества, които правят то да извършва ефективно дейността си...
 

Държавно регулиране на икономиката


Материал по икономика на публичния сектор. Основни насоки за намесата на държавата в икономиката. Общи насоки за държавна намеса в икономиката. Външни ефекти (exzernalizies). Теория на Хоуз. Насоки в дейността на държавата за поддръжка на частния...
 

Съвременната администрация

04 дек 2007
·
484
·
3
·
599
·
227
·
2

Държавата е система от институции за поддържане на ред и вкарване на порядък в обществената система. Специфичен признак на държавата е това, че нейното съществуване като организирана общност е посредством публичната власт.
 

Стратегия за развитие на град Поморие


Курортът Поморие притежава уникална природна даденост, което го прави привлекателен обект за целогодишен отдих и лечение.
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Публична администрация
Тест по електронно-административни услуги в публичната администрация за студенти от 1-ви курс
изпитен тест по Публична администрация за Студенти от 1 курс
Тестът съдържа 30 въпроса, които касаят електронно-административните услуги в публичната администрация - е-документ, е-подпис, е-управление и т.н. Всеки въпрос има само един верен отговор.
(Лесен)
30
19
1
6 мин
27.03.2014
Тест по публична администрация на тема: Разработване и оценка на програми
тематичен тест по Публична администрация за Студенти от 1 курс
Тестът е от специалност Публична администрация на СУ "Св. Климент Охридски". Всички въпроси имат само един верен отговор.
(Труден)
17
53
1
1 мин
04.04.2013
» виж всички онлайн тестове по публична администрация

Проект по управление на екипа

Материал № 58571, от 11 дек 2007
Свален: 702 пъти
Прегледан: 205 пъти
Качен от:
Предмет: Публична администрация, Икономика
Тип: Реферат
Брой страници: 9
Брой думи: 1,342
Брой символи: 11,337

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Проект по управление на екипа"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения