Големина на текста:
ВЕЛИКОТЪРНОВСКИ УНИВЕРСИТЕТ
„СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ”
Изготвил:
Фак. №
Специалност: Публична администрация
СЪДЪРЖАНИЕ:
1.Увод
2.Теоретична част
2.1.Изграждане на екип
2.2.Правилните хора на точното място
2.3.Определяне на екипната цел
2.4.Мотивация на екипа
2.5.Екипна ефективност
2.6.Комуникация и конфликти
2.7.Лидер
3.Заключение
1.Увод
2
Управлението на екипи е важна част от управлението и
функционирането на една фирма или предприятие.То е по-особен
проблем, тъй като негов обект са хора – хората, които са обединени
в работни екипи за постигане на определени цели. Тук много повече
от другите области на управление влияят социални, психологически,
нравствени и емоционални фактори. Управлението на екипа трябва
да обхване това огромно многообразие от разнородни качества на
хората и да ги подчини на общи цели и интереси. Задачите, свързани
с управлението на екипа рядко могат да се решат с точен отговор
или по някаква общовалидна формула. Необходимо е всяка
организация да има цялостна стратегия по управление на човешкия
фактор , чиято основна цел е създаване на условия и мотивация за
пълноценна реализация на съответната личност. В миналото, както и
сега, управлението на членовете на екипи остава на заден план и в
повечето предприятия не е развито на необходимото ниво..Този
въпрос е особено актуален, тъй като наличието на такава
организация е абсолютно необходимо условие за съществуването на
всяко предприятие и е необходимо съобразяване с особеностите на
обекта, както и на обкръжаващата среда в настоящите условия и
специално внимание към този проблем, защото човешките ресурси
са най-силния и най-важния фактор за развитието на дадена
дейност.Целта на сформирания екип като звено , обслужващо
дейността на фирмата е успешната реализация на фирмата.От
изключителна важност е подбора и ефективното използване на
екипа.Всеки служител се наема заради неговите качества, умения,
квалификация.
2. Теоретична част
2.1.Изграждане на екипи
Работата в екип не е самоцел, а необходимо средство да се
справим успешно с това , което се случва в
организацията.Практиката на много чужди компании показва , че
трудностите, породени от слабата организация и ефективност
успешно са били преодолявани чрез работата в екип.
Възникват въпросите какво представлява работния екип и кои
са най-ефективните методи за управление на екипи?
Не всяка група от хора е екип.Екипът е спицифична група от
хора , които са еднакво съпричастни към постигане на общата цел и
работят заедно в условията на зависимост един от друг.
Изграждането на екип е необходимо тогава когато има комплексни
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Проект по управление на екипа

Управлението на екипи е важна част от управлението и функционирането на една фирма или предприятие.То е по-особен проблем, тъй като негов обект са хора – хората, които са обединени в работни екипи за постигане на определени цели...
Изпратен от:
Kalina Krasteva
на 2007-12-11
Добавен в:
Реферати
по Публична администрация
Статистика:
701 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Отчет за изпълнението на програмата на правителството "България 2001"

04 дек 2006
·
146
·
15
·
5,325
·
69

Разработване на стратегия и план за действие за осъществяване на националната здравна политика. Създаване на законова и подзаконова нормативна база за реформата в здравеопазването.
 

Управление на човешките ресурси


Взаимотношенията между хората във фирмата. Човешките ресурси са хората в предприятието със своите общи и специални знания, професионални умения, трудови навици, нагласи и личностни качества, които правят то да извършва ефективно дейността си...
 

Държавно регулиране на икономиката

29 фев 2008
·
386
·
5
·
852
·
207

Материал по икономика на публичния сектор. Основни насоки за намесата на държавата в икономиката. Общи насоки за държавна намеса в икономиката. Външни ефекти (exzernalizies). Теория на Хоуз. Насоки в дейността на държавата за поддръжка на частния...
 

Съвременната администрация

04 дек 2007
·
484
·
3
·
599
·
227
·
2

Държавата е система от институции за поддържане на ред и вкарване на порядък в обществената система. Специфичен признак на държавата е това, че нейното съществуване като организирана общност е посредством публичната власт.
 

Стратегия за развитие на град Поморие


Курортът Поморие притежава уникална природна даденост, което го прави привлекателен обект за целогодишен отдих и лечение.
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Публична администрация
Тест по икономика на благосъстоянието
входен тест по Публична администрация за Студенти от 3 курс
Тест по икономика на благосъстоянието, предназначен за студенти от специалност - публична администрация. Всички въпроси имат само 1 верен отговор.
(Труден)
20
60
4
1 мин
16.05.2013
Тест социална стратификация
изходен тест по Публична администрация за Студенти от 2 курс
Тест за изпита по социална стратификация на специалност публична администрация. Въпросите са с един верен отговор.
(Труден)
19
9
1
2 мин
11.07.2012
» виж всички онлайн тестове по публична администрация

Проект по управление на екипа

Материал № 58571, от 11 дек 2007
Свален: 701 пъти
Прегледан: 204 пъти
Качен от:
Предмет: Публична администрация, Икономика
Тип: Реферат
Брой страници: 9
Брой думи: 1,342
Брой символи: 11,337

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Проект по управление на екипа"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения