Големина на текста:
Двуфакторна теория на Херцберг
Фредерик Херцберг възприема различен подход при
изучаването на мотивацията на служителите. Той изтъква, че ако се
изучат причините, които предизвикват удовлетворение, ще се
открият средства, които да ги мотивират. Базисното му допускане е,
че удовлетворението и неудовлетворението са независими
променливи. В резултат на изследванията си Херцберг заключава,
че върху мотивацията влияят две основни групи фактори. Първата
нарича задоволяващи или мотивационни. Те предизвикват
удовлетворение, когато са на нужното равнище в организацията.
Колкото са по-високи стойностите им, толкова по-силна е и
мотивацията за работа. Втората група нарича незадоволяващи или
хигиенни фактори. Те предизвикват неудовлетворение и са
демотивиращи, когато равнището им в организацията не е
достатъчно високо. Но в същото време, след достигане на някакви
определени гранични стойности, повишаването на равнището им не
води до увеличаване на мотивацията. Иначе казано, при ниски
стойности на хигиенните фактори желанието за работа е потиснато.
При граничните им стойности желанието за работа е нормално. По-
нататъшното подобряване на равнището на хигиенните фактори,
обаче, не води до нарастващо желание (мотивация) за работа.
Към мотиваторите Херцберг отнася постиженията,
предизвикателствата в работата, възможността за растеж, работата
сама по себе си. Към хигиенните фактори причислява заплащането,
средствата за контрол, условията на труд, правилата за работа и
общата политика на организацията.
Теорията на Херцберг има два съществени недостатъка
понятието "удовлетворение" и "мотивация" не са равнозначни и не
винаги нарасналото удовлетворение автоматично води до повишена
мотивация изследването на което Херберг базира теорията си е
върху ограничена извадка и некоректно да се правят изводи за
всички видове професии и хора Шейн от своя страна твърди, че
проблемите идват от това, че всички гореизброени теории
претендират за универсалност. Той застъпва становището, че всеки
модел е подходящ за определени обстоятелства, но далеч не е
универсален, и че би било грешка да се опитваме да обясним
изцяло мотивацията и поведението на хората само с няколко
променливи.
Теорията на Херцберг има много привърженици и много
противници. Най-много се критикува валидността на методиката при
провеждане на изследванията. Но направените изводи са от голям
интерес за мениджмънта и могат да намерят I практическа
реализация.

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Двуфакторна теория на Херцберг

Описва се подходите при изучаването на мотивацията изтъкваните приичини от Херцберг обясняват се изследванията и заключенията, който прави за двете групи фактори който оказват влияния. Накратко всичко което е необходимо за преставяне на ...
Изпратен от:
NoRa Vladimirova-Norka
на 2010-12-10
Добавен в:
Общи материали
по Предприемачество
Статистика:
61 сваляния
виж още
 
 
Онлайн тестове по Предприемачество
Предприемачество
изходен тест по Предприемачество за Ученици от 8 клас
Изходен тест по предприемачество и технологии за 8. клас за проверка на знанията на учениците, придобити през учебната година. Може да се използва и като входен за 9. клас. Всеки въпрос има само един верен отговор.
Тестът е изготвен от:
Катя Николова преподавател
(Лесен)
24
5
1
5 мин
30.07.2020
Тест по предприемачество и предприемачески проекти
изпитен тест по Предприемачество за Студенти от 4 курс
Тест по предприемачество и предприемачески проекти, предназначен за студенти 4-ти курс. 15 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
15
47
1
1 мин
14.02.2014
» виж всички онлайн тестове по предприемачество

Двуфакторна теория на Херцберг

Материал № 579513, от 10 дек 2010
Свален: 61 пъти
Прегледан: 157 пъти
Предмет: Предприемачество, Икономика
Тип: Общ материал
Брой страници: 2
Брой думи: 309
Брой символи: 2,037

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Двуфакторна теория на Херцберг"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Любка Кунчева
преподава по Педагогика
в град Варна
с опит от  10 години
114

Марио Мънков
преподава по Предприемачество
в град София
с опит от  2 години
1 406

виж още преподаватели...
Последно видяха материала