Големина на текста:
Модел на организационно поведение в моята организация
ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ „ЗЕМЕДЕЛСКИ КОЛЕЖ”
гр.ПЛОВДИВ
Специалност “Стопанско управление“
Организационно поведение на персонала в фирма -
„Лилия”
Изготвил:Лилия Огнянова Точева
Фак.№0180526
Срециалност: стопанско управление 3 ти курс
- 1 -
Модел на организационно поведение в моята организация
Увод
Всяка една организация, работеща в сферата на производството, търговията
или услугите, осъществява своята дейност чрез хората (персонала). Затова от
ефективността и правилното управление на персонала зависи и успеха на всяка
фирма или предприятие.
Особено важно в настоящия момент са икономическите и социалните промени в
страната, да се насочи внимание точно към човешкия ресурс първо като
личности, а после и като трудов ресурс. Не случайно водещите фирми по света
влагат много големи инвестиции в подготовката и повишаването
квалификацията на своя персонал.
Поради тази причина няма съмнение, че управлението на персонала е един от
най-важните аспекти в теорията и практиката на управлението!
- 2 -
Модел на организационно поведение в моята организация
Модел на персонал в цветарски магазин „Лилия”
Статут на фирмата
Организацията която ще опиша в дадената задача е един магазин за цветя в
който работя това е формална организация с йерархическа структора,
намираща се в град Кюстендил регистрирана през 2000 . Фирмата принадлежи
на президента и Лили Божлова е собственичката на фирмата и идеята зя
цветарски магазин е нейна както и също така е и управител на фирмата. Тя е
млада личност много мотивирана и деина ,либерална и коректна.
Мотива, да създаде собствен бизнес, възможността да осигури на н
семейство независимост на доходите и самореализация, както и разкриване
на нови работни места в града. Цветарския магазин се намира в централната
част на града ни площад”Велбъжд” в близост до Общината и много други
административни учреждения, които спомагат за развиването на неговата
дейност.
Целта на фирмата е добро и учтиво обслужване на клиентите ,коректност в
отношенията ,спокоиствие и излъчване. За целта .
Персоналът на фирмата е най-добрият актив и се състои предимно от
млади хора, между които съществува приятелство, задружност и
- 3 -

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Модел на поведение на персонала във фирма

Всяка една организация, работеща в сферата на производството, търговията или услугите, осъществява своята дейност чрез хората (персонала). Затова от ефективността и правилното управление на персонала о...
Изпратен от:
Румяна
на 2010-05-25
Добавен в:
Анализи
по Икономика на труда
Статистика:
85 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Подбор и мотивация на персонала

06 фев 2008
·
915
·
2
·
151
·
75

Освен планиране на обучението, необходимо за настоящата му работа, планирането на успеха на персонала трябва да включва и обучение, необходимо за евентуалното издигане на служителя в йерархията.
 

Заплащане на труда в пазарни условия. Работна заплата

26 мар 2008
·
1,033
·
7
·
1,634
·
394
·
3

В условията на пазарна икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко-продажба. Оттук следва и определението на работна заплата - цена на стоката работна сила, определена от пазара на труда...
 

Икономика на труда

23 окт 2006
·
2,267
·
100
·
28,584
·
749
·
1

Учебник на Димитър Михов - "Икономика на труда". Съдържа около 100 страници разглеждащи икономиката на труда.
 

Набиране и подбор на персонала

24 мар 2007
·
2,601
·
2
·
335
·
108
·
1

Това е привличане на кандидати за свободни позиции в определена фирма...
 

Курсова работа по Човешки ресурси

19 ное 2007
·
1,557
·
20
·
2,791
·
721
·
3

С навлизането на западния опит и традиции, се повишиха значително изискванията към планирането, подбора, обучението и мотивираността на персонала, както и изискванията на самите потребители спрямо предлаганите услуги.
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Икономика на труда
Тест по човешки ресурси
тематичен тест по Икономика на труда за Студенти от 3 курс
Тестът е на тема ''Управлението на човешките ресурси в контекста на съвременната икономика''. Всички въпроси позволяват посочването на повече от един верен отговор.
(Много лесен)
23
11
1
22 мин
14.10.2013
Икономика на труда
изходен тест по Икономика на труда за Студенти от 3 курс
Тестът съдържа 21 затворени въпроса, всеки от които изисква един или повече верни отговора.
(Лесен)
21
17
1
8 мин
02.05.2015
» виж всички онлайн тестове по икономика на труда

Модел на поведение на персонала във фирма

Материал № 515534, от 25 май 2010
Свален: 85 пъти
Прегледан: 71 пъти
Предмет: Икономика на труда, Икономика
Тип: Анализ
Брой страници: 7
Брой думи: 709
Брой символи: 4,689

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Модел на поведение на персонала във фирма"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения