Големина на текста:
Модел на организационно поведение в моята организация
ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ „ЗЕМЕДЕЛСКИ КОЛЕЖ”
гр.ПЛОВДИВ
Специалност “Стопанско управление“
Организационно поведение на персонала в фирма -
„Лилия”
Изготвил:Лилия Огнянова Точева
Фак.№0180526
Срециалност: стопанско управление 3 ти курс
- 1 -
Модел на организационно поведение в моята организация
Увод
Всяка една организация, работеща в сферата на производството, търговията
или услугите, осъществява своята дейност чрез хората (персонала). Затова от
ефективността и правилното управление на персонала зависи и успеха на всяка
фирма или предприятие.
Особено важно в настоящия момент са икономическите и социалните промени в
страната, да се насочи внимание точно към човешкия ресурс първо като
личности, а после и като трудов ресурс. Не случайно водещите фирми по света
влагат много големи инвестиции в подготовката и повишаването
квалификацията на своя персонал.
Поради тази причина няма съмнение, че управлението на персонала е един от
най-важните аспекти в теорията и практиката на управлението!
- 2 -
Модел на организационно поведение в моята организация
Модел на персонал в цветарски магазин „Лилия”
Статут на фирмата
Организацията която ще опиша в дадената задача е един магазин за цветя в
който работя това е формална организация с йерархическа структора,
намираща се в град Кюстендил регистрирана през 2000 . Фирмата принадлежи
на президента и Лили Божлова е собственичката на фирмата и идеята зя
цветарски магазин е нейна както и също така е и управител на фирмата. Тя е
млада личност много мотивирана и деина ,либерална и коректна.
Мотива, да създаде собствен бизнес, възможността да осигури на н
семейство независимост на доходите и самореализация, както и разкриване
на нови работни места в града. Цветарския магазин се намира в централната
част на града ни площад”Велбъжд” в близост до Общината и много други
административни учреждения, които спомагат за развиването на неговата
дейност.
Целта на фирмата е добро и учтиво обслужване на клиентите ,коректност в
отношенията ,спокоиствие и излъчване. За целта .
Персоналът на фирмата е най-добрият актив и се състои предимно от
млади хора, между които съществува приятелство, задружност и
- 3 -

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Модел на поведение на персонала във фирма

Всяка една организация, работеща в сферата на производството, търговията или услугите, осъществява своята дейност чрез хората (персонала). Затова от ефективността и правилното управление на персонала о...
Изпратен от:
Румяна
на 2010-05-25
Добавен в:
Анализи
по Икономика на труда
Статистика:
86 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Заплащане на труда в пазарни условия. Работна заплата

26 мар 2008
·
1,033
·
7
·
1,634
·
396
·
3

В условията на пазарна икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко-продажба. Оттук следва и определението на работна заплата - цена на стоката работна сила, определена от пазара на труда...
 

Курсова работа по Човешки ресурси

19 ное 2007
·
1,559
·
20
·
2,791
·
734
·
2
·
3

С навлизането на западния опит и традиции, се повишиха значително изискванията към планирането, подбора, обучението и мотивираността на персонала, както и изискванията на самите потребители спрямо предлаганите услуги.
 

Набиране и подбор на персонала

24 мар 2007
·
2,602
·
2
·
335
·
111
·
1

Това е привличане на кандидати за свободни позиции в определена фирма...
 

Реферат върху книгата на Орио Джиарини и Патрик Лидке "Бъдещето на труда"

08 апр 2008
·
375
·
7
·
1,938
·
110
·
1

В своята книга “Бъдещето на труда “ Орио Джиарини и Патрик Лидке, за разлика от класическите икономически теории се опитват да погледнат по нов начин на ключови понятия като богатство и заетост разглеждайки всичко на фона на голямото изобилие на ресурси..
 

Икономика на труда

23 окт 2006
·
2,280
·
100
·
28,584
·
779
·
1

Учебник на Димитър Михов - "Икономика на труда". Съдържа около 100 страници разглеждащи икономиката на труда.
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Икономика на труда
Тест по икономика на труда за 1-ви курс
изпитен тест по Икономика на труда за Студенти от 1 курс
Тестът по икономика на труда включва 20 въпроса, всеки от които има само по един верен отговор. Предназначен е за студенти от 1-ви курс, изучаващи дисциплината.
(Лесен)
20
385
1
25.08.2014
Тест по икономика на труда
изходен тест по Икономика на труда за Студенти от 1 курс
Тест по икономика на труда за студенти. Има въпроси, на които може да посочите повече от един верен отговор.
(Лесен)
13
198
1
01.11.2013
» виж всички онлайн тестове по икономика на труда

Модел на поведение на персонала във фирма

Материал № 515534, от 25 май 2010
Свален: 86 пъти
Прегледан: 73 пъти
Предмет: Икономика на труда, Икономика
Тип: Анализ
Брой страници: 7
Брой думи: 709
Брой символи: 4,689

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Модел на поведение на персонала във фирма"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала