С Ъ Д Ъ Р Ж А Н И Е
Увод 2
Първа глава
Теоретико-методологични основи на здравословните и безопасни условия на труд4
1.Основни понятия4
2.Основополагащи принципи при осигуряване на безопасност и здраве при работа5
3.Нормативната база, касаеща здравословните и безопасни условия на труд 8
4.Държавна политика по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд 15
5.Организация на дейността по осигуряване на здравословни
и безопасни условия на труд в предприятията 20
5.1. Фирмена политика по осигуряване на безопасност и здраве при работа 22
5.2. Създаване на организация за дейността по безопасност и здраве при работа 23
5.3. Планиране и осъществяване на дейността 24
5.4. Наблюдение, измерване, контрол, оценка на резултатите 29
5.5. Превантивни и коригиращи дейности за постоянно подобряване 30
6. Задължения на работодателя 32
7. Задължения на органа за безопасност и здраве при работа 35
8. Оценка на риска 36
9. Служби по трудова медицина 38
Втора глава
Длъжностни лица по безопасност и здраве при работа в ХХХ40
1. Служебен статус на длъжностните лица по безопасност и здраве при работа 40
2. Основни функции и направления в работата на длъжностните лица по
безопасност и здраве при работа в ХХХ 41
3. Организация на работата на длъжностните лица по безопасност
и здраве при работа в ХХХ 44
3.1. Взаимоотношения с вътрешни и външни органи 44
3.2. Наемане на външни специалисти за изпълнение на функциите по
здраве и безопасност при работа46
Трета глава
Анализ на оценка на риска на служителите на
Национална търговска гимназия – Пловдив 47
1.Обща характеристика на дейността на ХХХ 47
2.Процес по оценка на риска на служителите в ХХХ от
СТМ ЗЕД „България” 50
3.Анализ, изводи и препоръки относно заболеваемостта с временна
неработоспособност на работещите в ХХХ 56
4.Анализ, изводи и препоръки относно моментната болестност, установена при
задължителни периодични медицински прегледи на работещите в ХХХ62
5. Обобщение на оценката на риска в ХХХ65
6.Мерки за отстраняване или намаляване на риска прилагани в ХХХ66
Заключение 69
Приложения72
Използвана литература104
1
УВОД
Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните
човешки права. Още през 1948 Организацията на обединените нации
прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и
благоприятни условия на труд. Това право се защитава и от
Международната организация на труда, която от своето създаване досега е
посветила на този въпрос 23 конвенции и 22 препоръки.
Универсално значение сред актовете на Международната
организация на труда, защитаващи осигуряването на здравословни и
безопасни условия на труд, има Конвенция № 155 от 1981г., касаеща
безопасността и хигиената на труда и производствената среда и Препоръка
№164 за нейното приложение. Тази конвенция изисква всяка страна да
разработи, да осъществява и периодически да актуализира националната
политика в областта на безопасността на труда, хигиената на труда и
производствената среда, която да съответства на националните условия и
практики и да бъде съгласувана с представителните организациите на
работниците и служителите и на работодателите. Основната цел на тази
политика трябва да бъде предпазването от нещастни случаи и увреждане на
здравето, възникващи в резултат на работата, по време на работата или
свързани с нея, като се намалят до минимум, доколкото това е обосновано
и практически осъществимо, причините за опасностите, присъщи на
производствената среда.
Дейността по създаването на здравословни и безопасни условия на
труд е толкова по-ефективна, колкото по-умело се съчетават законовите и
подзаконовите изисквания в тази област, сътрудничеството между
правителството и представителните организации на работодателите и на
трудещите се и икономическите форми на въздействие върху
работодателите.
2
Ето защо целта на настоящата дипломна работа е да се анализира
дейността по оценка на здравословните и безопасни условия на труд при
работата на служителите в Национална търговска гимназия – Пловдив.
В тази връзка с дипломната работа се поставят за разрешаване
следните задачи:
1. Да се разкрият теоретико-методологичните основи на
здравословните и безопасни условия на труд.
2. Да се изясни дейността на длъжностните лица по безопасни и
здравословни условия на труд в Национална търговска гимназия –
Пловдив.
3. Да се анализира оценката на риска на служителите в Национална
търговска гимназия – Пловдив
3
