Големина на текста:
ЮГОЗАПАДЕН УНИВЕРСИТЕТ „НЕОФИТ РИЛСКИ”
СТОПАНСКИ ФАКУЛТЕТ
Д И П Л О М Н А Р А Б О Т А
„ТРУД И РАБОТНА ЗАПЛАТА.ХАРАКТЕРИСТИКА И
СЧЕТОВОДНО ОТЧИТАНЕ ВЪВ ФИРМА „ПЕРФЕКТ” ЕООД”
ДИПЛОМАНТ:ИВА НИКОЛОВА НАУЧЕН РЪКОВОДИТЕЛ:
СЧЕТОВОДСТВО И КОНТРОЛ гл.ас. ХАДЖИКОТЕВ
ФАКУЛТЕТЕН НОМЕР: 0512021
БЛАГОЕВГРАД
2009
Съдържание
Труд и работна заплата. Характеристика и счетоводно отчитане във
фирма ''Перфект'' ЕООД
Увод
Глава първа. Същност на работната заплата
1. Съшност и особености на работната заплата
2. Функции на работната заплата
3. Структура на работната заплата
4. Фактори на работната заплата
5. Системи на работна заплата
6. Договаряне на работната заплата
Глава втора. Социално осигуряване и счетоводно отчитане на разчетите с
персонала и осигурителните институции
1.Държавно обществено осигуряване
2.Допълнително задължително пенсионно осигуряване
3.Здравно осигуряване
4.Универсален пенсионен фонд
5.Гарантирани вземания от работници и служители
6.Счетоводно отчитане на разчетите с персонала и осигурители
7.Особености при отчитането на неизползваеми отпуски
Глава трета. Практически особености на дейността на фирма ''Перфект''
ЕООД, относно труда, работната заплата и счетоводното и отчитане
1. Кратка характеристика на фирмата и предмет на дейност
2. Вътрешни правила на работната заплата във фирма ''Перфект'' ЕООД
3. Документи и образци, които се използват във фирмата
Приложения
Заключение
Списък на използваната литература
УВОД
Работната заплата е една от противоречивите икономически
категории. В нея се срещат преките икономически интереси и
очаквания на работниците и служителите, на работодателите и на
държавните институции.
По определението в Конвенция 95 на Международната
организация на труда от 1949 г. в чл.1 е записано: "…"работна
заплата", независимо от наименованието и начина на изчисляването
и, означава възнаграждение или доходи, които могат да бъдат
оценявани в пари и определяни по споразумение или от
националното законодателство и се дължат по силата на писмен или
устен договор от работодателя на трудещия се за работа, която
изпълнява или предстои да бъде изпълнена, или за услуги, които са
извършени или предстоят да бъдат извършени."
По силата на тази Конвенция трудовото възнаграждение по
принцип се изплаща в пари. По изключение, в зависимост от
конкретните условия и действуващото законодателство в страната,
постигнатите споразумения и подписаните трудови договори между
синдикатите и работодателските сдружения или между работодателя
и работника /служителя/, част от заплатите може да се изплащат и в
натура.
Според трудовото законодателство у нас, допълнителните трудови
възнаграждения или част от тях може да се изплащат в натура, ако това е
предвидено в акт на Министерския съвет, колективен или индивидуален
трудов договор /Кодекса на труда чл.269,т.2/.
Работната заплата като икономическа категория е свързана с
трудовия пазар, механизмите на неговото функциониране и спецификата

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Труд и работна заплата

Характеристика и счетоводно отчитане във фирма „Перфект” ЕООД...
Изпратен от:
kristina
на 2010-05-10
Добавен в:
Дипломни работи
по Счетоводство
Статистика:
644 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Разчети с персонала

26 юни 2008
·
312
·
4
·
520
·
170

Обща характеристика. Документи, счетоводни сметки. Отчитане на стопански операции.
 

Разчети с персонала, ДОО и здравно осигуряване

08 дек 2011
·
501
·
31
·
8,519
·
607

Разчетите на предприятието са паричен израз на стопанскоправните му отношения с трети лица – физически и юридически, които възникват в процеса на кръгооборота на наличните средства...
 

Обща характеристика на разчетите

31 мар 2007
·
887
·
3
·
1,393
·
203
·
1

За да са на лице разчетни взаимотношения, трябва да има най-малко две страни...
 

Разчети с персонала

26 ное 2008
·
128
·
2
·
809
·
54

Конкретните стопанските операции произтичат от необходимостта да се начисляват и изплащат трудови взаимоотношения със заетия персонал, да се разпределят разходите по видове дейности, да се начисляват и превеждат по предназначение удръжките...
 

Отчитане на разчетите с персонала, ДОО и здравно осигуряване

25 май 2009
·
216
·
2
·
265
·
238
·
1

Разчети с персонал – те възникват по повод на начислени вълнаграждения, обезщетения и във връзка със задължителни, доброволни и санкциониращи удръжки...
 
Онлайн тестове по Счетоводство
Счетоводство за 2-ри курс
изпитен тест по Счетоводство за Студенти от 2 курс
Тест по счетоводство за изпит при доц. Стефанов, част 1, за проверка на текущите знания на студентите.
(Труден)
40
182
1
1 мин
10.10.2014
Тест по Счетоводство и контрол за студенти от 1-ви курс
изпитен тест по Счетоводство за Студенти от 1 курс
Тестът е за специалност "ОЗЗМ" – 1-ви курс (редовно обучение) - 2014/2015 г. за Медицински университет София, ФОЗ - катедра Икономика на здравеопазването. Състои се от 18 въпроса, някои от които имат по повече от един верен отговор.
(Лесен)
18
117
1
1 мин
15.11.2016
» виж всички онлайн тестове по счетоводство

Труд и работна заплата

Материал № 504877, от 10 май 2010
Свален: 644 пъти
Прегледан: 724 пъти
Предмет: Счетоводство, Икономика
Тип: Дипломна работа
Брой страници: 58
Брой думи: 11,073
Брой символи: 71,259

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Труд и работна заплата"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Марияна Митева
преподава по Икономика, Регионално развитие и Митническа политика
в град София
с опит от  17 години
1 256 64

Цветелина Събова
преподава по Счетоводство
в град Пловдив
с опит от  10 години
246 64

виж още преподаватели...
Последно видяха материала
Сродни търсения