Курсова работа
На тема
Население, трудов пазар, заетост и безработица в България.
СЪДЪРЖАНИЕ
Увод……………………………………………………………………….4
ГЛАВА I. Население и трудов пазар…………………………………...6
Същност, основни характеристики и възпроизводство
на населението и човешките ресурси…………………………………..6
Отличителни особености, свойства и възпроизводство
на работната сила………………………………………………………...8
Трудови ресурси и работна сила…………………………………….10
Пазар на труда………………………………………………………..11
ГЛАВА II. Заетост………………………………………………………..16
Същност и форми на заетост…………………………………………16
Видове заетост. Концепцията за пълна заетост……………………..18
Структура и фактори, влияещи върху заетостта…………………....21
Подходи за анализ на заетостта……..………………….……………23
Програми, стратегии и политика по заетостта……..……………….25
ГЛАВА III. Безработица…………………………………………………34
Същност и измерване на безработицата………...…………………..34
Причини за възникване на безработицата………………..…………36
Видове безработица…………………………………..………………38
Естествено равнище на безработицата……………..……………….45
УВОД
В съвременният сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този
свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор, като основно
средство за стабилност и постигане на социална сигурност на индивидите и като
основен критерий за определяне на мястото на човека в обществото. В началото на
новото хилядолетие това общество, а заедно с него и цялата икономическа система са
изправени пред многобройни социални, икономически и технологични
предизвикателства. “Какво ще бъде влиянието на новите технологии върху развитието
на производството и социалната сфера у нас?” и “Как ще бъде създаден българският
модел на заетост и социална сигурност?” са въпроси, които очакват да намерят своя
отговор в бъдеще.
В настоящият момент България е изправена пред един сериозен, мащабен и
задълбочаващ се във времето проблем - безработицата, болестта на обществото, за
която все още не е открито ефикасно лекарство. Именно този проблем е обект на
настоящата дипломна работа. И не защото по-актуален от него няма, а защото е
недопустимо в началото на това ново 21-во хилядолетие хиляди млади хора да губят
натрупаните знания, умения и опит поради невъзможността да се реализират в
собствената си страна.
Във връзка с изложеното до тук следва да се отбележи, че целта на тази дипломна
работа е да се насочи вниманието към въпросите, свързани с условията и факторите за
развитието на българският трудов пазар, с осигуряването на заетост и ограничаването
на безработицата, които са не само интересна, но и достатъчно болезнена тема.
Конкретните задачи в тази насока са:
Да се изяснят същността, отличителните особености и процеса на възпроизводство на
населението и в частност на трудовите ресурси;
Да се дефинира пазарът на труда с неговите основни характеристики, институции и
нормативна уредба;
Да се разгледат програмите, стратегиите и политиките по заетостта;
Да се определи социалната и икономическата цена на безработицата, нейното
измерване, регулиране и обслужване;
Да се проследи развитието на заетостта и безработицата в България за периода 1999 -
2001г. и в частност да се анализира търсенето и предлагането на работна сила в района
на Бюро по труда - Бургас за съответния период.
Изложението е изцяло съобразено със законовите и подзаконовите нормативни актове,
третиращи въпроси свързани с трудовия пазар, заетостта и безработицата в нашата
страна до момента на написване на дипломната работа.
