Големина на текста:
МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ – СОФИЯ
ФАКУЛТЕТ ПО ОБЩЕСТВЕНО ЗДРАВЕ
МАГИСТЪРСКА ПРОГРАМА ПО ОБЩЕСТВЕНО ЗДРАВЕ И ЗДРАВЕН
МЕНИДЖМЪНТ
КУРСОВА РАБОТА
ПО
МЕЖДУНАРОДНО ЗДРАВНО СЪТРУДНИЧЕСТВО
ТЕМА:
„Сравнителен анализ на здравните системи в страните
от Европейския съюз”
Изготвил:
Румяна Димитрова
Фак№ МД81
София,2007
І. Развитие на здравното осигуряване в Европа-обща характеристика
Здравното осигуряване в страните от Западна Европа има сравнително
дълга история. Те преимуществено използват два основин модела – на
възстановяването и на договарянето.
Паралелно с общото развитие на обществата възниква необходимостта и
от развитие на установените системи на здравно осигуряване в тези страни. За
тази цел от средата на 80-те години на миналия век започват проучвания за
намиране на най-верните пътища за провеждане на реформа в системите на
здравеопазването.
Тези реформи имат своята специфика по отношение на реформата,
провеждана у нас, която се изразява във факта, че те протичат в страни, които
са решили базисните проблеми в покритието, в универсалния достъп до
качествена здравна помощ и които отделят около 8-11% от БВП за нуждите
на здравеопазването.
Независимо от това, страните от Западна Европа също се сблъскват с
редица проблеми, които могат да бъдат обобщени по следния начин:
- свръхизползване на здравни услуги, водещо до инфлация на здравните
разходи и до висока алтернативна цена на пропуснатите възможности в други
обществени направления;
- финансов дефицит, пораждащ необходимостта от увеличаване на
размера на осигуровките и на държавноот субсидиране.
- недостатъчна конкурентноспособност на финансирането при липса на
конкуренция между частни и обществени здравноосигурителни фондове. До
началото на 90-те години право на свободен избор на фондове имат само
гражданите на Белгия и Швейцария и по-ограничено - държавните служители
в Германия;
- здравните разходи са по-тясно обвързани с приходите, а не с
потребностите, което на практика води до необосновано използване на
здравни услуги;
- задължителните здравни осигуровки се определят като регресивен
данък, което контрастира с принципа на прогресивното подоходно облагане,
целящо ефективното преразпределение на богатството. По този начин
богатите заплащат относително по-малки размери на осигуровките спрямо
доходите си;
-съществува скептицизъм спрямо принципа на солидарността.
Изхождайки от горното, страните от Западна Европа определят
главните направления на реформата в осигурителните си системи по следния
начин:
- провеждане на по-успешна политика за сдържане на и контрол върху
разходите;
- глобализация на системите за здравно осигуряване;
- въвеждане на пазарни модели с държавно регулиране за по-
справедливо разпределение на риска между осигурителните органи.
Най-често в политиката за сдържане на осигурителните разходи се
прилагат по-затворени и проспективни системи за заплащане на
изпълнителите на медицински услуги. От друга страна се разширява
политиката на поделяне на разходите между осигурените лица, изразяваща се
в по-голямото участие на гражданите и пациентите в дедуктивните плащания
и потребителските такси в момента на консумацията. Разширява се
прилагането на контролните механизми по отношение на ценообразуването.
Глобализацията на социалните здравноосигурителни системи тепърва
ще поставя своите проблеми. Повод за това дават някои решения на
Европейския съд по отношение на прилагането на правата на осигурени лица,
произтичащи от фундаменталните принципи за свободно движение на стоки и
услуги в рамките на ЕС, които се сблъскват с рестриктивната политика на
националните осигурителни фондове .
Пазарната организация на осигурителните системи се препоръчва в
съчетание с механизми за регулиране, които не ограничават солидарността и
са насочени към премахване на несправедливостта в осигуряването и достъпа
до здравна помощ. Този подход се определя като смесен социално-пазарен
модел и се оценява като най-ефикасния за реформиране на системите на
здравеопазване.
Неговите преимущества се изразяват в:
- независимост на финансирането от предоставянето на здравни услуги;
- задължително участие на гражданите в осигуряването за гарантиран
пакет от услуги;
- доброволно участие на гражданите в конкурентен пазар за покупка на
допълнителни осигуровки извън този пакет;
-множество конкуриращи се фондове с частна и обществена
собственост;
- личен избор на фонд за гарантиран пакет, като фондът следва да
приеме всички желаещи;
- заплащане на два вида вноски от осигурените лица - с еднакъв
процент от дохода за осигуряване на солидарността и фиксирани вноски в
зависимост от здравния риск на падарен принцип;

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Сравнителен анализ на здравните системи в страните от Европейския съюз

Здравното осигуряване в страните от Западна Европа има сравнително дълга история. Те преимуществено използват два основин модела – на възстановяването и на договарянето.
Изпратен от:
dimitrova.rumi
на 2007-07-31
Добавен в:
Курсови работи
по Здравен мениджмънт
Статистика:
1,234 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Финансови потоци

01 сеп 2009
·
112
·
18
·
3,022
·
95
·
1

Планирането на разходите и приходите за дейността на лечебното заведение са в основата на успешното й развитие на пазара на здравните услуги....
 

Фармакоикономика - видове разходи


Видове разходи Разходите на всяка организация, тяхното контролиране и отчитане са важен елемент от дейността му. Разходите се определят като намаляването на икономическата изгода през даден период...
 

Икономика на здравеопазването

22 май 2009
·
280
·
12
·
1,678
·
262
·
1

Здравеопазването на всяка държава заема голям дял в пазарната сфера. Климътът на икономическата среда в последното десителетие допринесе за развитието на здравеопазването като цяло...
 

Школи в еволюцията на управлението

04 дек 2008
·
199
·
28
·
4,964
·
82
·
1

Документът съдържа еволюцията на управленската мисъл през вековете....
 

Ефективност на управлението чрез мотивация на персонала, като средство за нейното повишаване


Успехът в работата на всяка една организация се дължи най-вече на качеството на човешките ресурси, които тя успява да привлече, запази и развие...
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Здравен мениджмънт
Тест по здравен мениджмънт за 2-ри курс
любознателен тест по Здравен мениджмънт за Студенти от 2 курс
Тест по здравен мениджмънт за студенти 2-ри курс. Съдържа 14 въпроса като всеки от тях има само един верен отговор.
(Лесен)
14
18
1
3 мин
05.07.2013
Тест по икономика на здравеопазването
междинен тест по Здравен мениджмънт за Студенти
Тест за проверка на знанията по Икономика на здравеопазването за студенти от специалността здравен мениджмънт, мениджмънт на социалните дейности и др. Въпросите са само с един верен отговор.
(Лесен)
20
86
1
1 мин
02.07.2012
» виж всички онлайн тестове по здравен мениджмънт

Сравнителен анализ на здравните системи в страните от Европейския съюз

Материал № 39747, от 31 юли 2007
Свален: 1,234 пъти
Прегледан: 478 пъти
Качен от:
Предмет: Здравен мениджмънт, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 32
Брой думи: 5,992
Брой символи: 55,723

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Сравнителен анализ на здравните системи в стран ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения