Големина на текста:
ТЕМА 4
“ Организационни цели “
1. Процесът на планиране
Планирането е управленска функция. Тя както всички управленски
функции се изпълнява вътре във всяка от организационните функции на
предприятието: производство, маркетинг, персонал. Интеграцията на
всички отделни планове води до т.нар. функционални планове. В резултат
на тази интеграция се получават комплексни планове, които носят
наименованието бюджети.
Планирането трябва да бъде съобразено с основната цел на
организацията – максимизация на нетната печалба на предприятието или
увеличаване нетния размер на предприятието. Планирането е основна
управленска функция. Съдържанието й се определя от плановите задачи,
чието изпълнение е в по-близко или по-далечно бъдеще. Плановите задача
се определят като:
- дългосрочни – над 3 год.
- средносрочни – до 3 год.
- краткосрочни – до 1 год.
Плановите задачи са в пряка връзка с целите на организацията и
възприетата от нея стратегия. Най-често това е продуктовата и пазарната
стратегия на предприятието.
Формирането на планови задачи трябва да отговаря на няколко
основни изисквания:
- да отговарят целите и стратегията за даден период от време
- да имат финансово измерение
- да отговарят на реалните възможности на организацията
Плановите задачи имат нормативен характер вътре в организацията.
Това означава, че цялата действеност е подчинена на плановите задачи,
1
като това подчинение води до свързване на всички управленски функции с
функцията планиране.
2. Естеството на организационните цели
Организацията представлява група от хора с осъзнати общи
цели. Но тя може да се разглежда и като средство за достигане на
цели и то на цели, които хората не могат да постигнат
индивидуално. Целта може да бъде дефинирана като желан
резултат или някакво конкретно крайно състояние, към което се
стреми групата като хората в нея работят съвместно.
Разнообразието на целите е различно за различните
организации и зависи от техния предмет на дейност и тяхната
големина. Бизнес организациите съсредоточават своето внимание
върху създаването на определени стоки и услуги при ограничени
специфични условия. Тази тяхна основна задача намира
отражение в цели като производителност и рентабилност. За
разлика от тях един държавен орган, висше учебно заведение или
болница не се стремят към получаване на печалба. Но те
сериозно се вълнуват от разходите и това намира израз в
съвкупността от цели, които те формулират – предоставяне на
конкретни услуги в рамките на някакви бюджетни ограничения.
Това разнообразие от цели става още по-голямо когато се
има предвид големината на организациите. Големите
организации имат много цели. За да се добере до голямата
печалба, бизнес организацията формира цели в области като:
пазарен дял, разработване на нова продукция, закупуване и
2
увояване на нова технология, качество на услугите и други.
Организациите от непроизводителната сфера също имат
разнообразни цели но отделят по-голямо внимание на социалната
отговорност.
Така както организацията като цяло разработва цели, така и
поделенията й също разработват свои цели. Поради различията на
целите в подразделенията на една организация, ръководството
трябва непрекъснато да полага усилия по координация на тяхната
дейност и да постига съгласуване на целите. Целите на
подразделенията трябва да имат конкретен принос в целите на
организацията като цяло и да не бъдат противоречиви с целите на
други подразделения.
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Бизнес администрация

Планирането е управленска функция. Тя както всички управленски функции се изпълнява вътре във всяка от организационните функции на предприятието: производство, маркетинг, персонал...
Изпратен от:
Дани
на 2009-11-11
Добавен в:
Теми
по Бизнес администрация
Статистика:
25 сваляния
виж още
 
Домашни по темата на материала
Управлеско счетоводство...
добавена от gotinata_pi4ka7 31.03.2013
1
29
 
Онлайн тестове по Бизнес администрация
Въпроси от VJL системата в интернет III вариант
тематичен тест по Бизнес администрация за Студенти
Това е третият вариант на теста по съвременни бизнес организации, подходящ за проверка и оценка на знанията на студентите, изучаващи дисциплината „Бизнес администрация“.
(Лесен)
32
42
1
5 мин
20.09.2011
Тест по Бизнес администрация за студенти от 1-ви курс
изходен тест по Бизнес администрация за Студенти от 1 курс
Изходен тест, съдържащ 27 въпроса, всеки от които има само по един верен отговор. Предназначен за студенти по Бизнес администрация.
(Труден)
27
17
1
5 мин
21.10.2016
» виж всички онлайн тестове по бизнес администрация

Бизнес администрация

Материал № 397084, от 11 ное 2009
Свален: 25 пъти
Прегледан: 36 пъти
Качен от:
Предмет: Бизнес администрация
Тип: Тема
Брой страници: 3
Брой думи: 307
Брой символи: 2,672

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Бизнес администрация"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала