Съдържание:
1.Същност и възникване на приложната етика………………………..............стр.2
2. Професионалната етика като тип приложна етика.…………… …..стр.2
3.Етика на социалната работа……………………………………………..стр.3
4..Литература……………………………………………………………………...стр.9
1
Същност и възникване на приложната етика
Приложната етика е синтез на етиката с медицината, журналистиката, правото,
бизнеса, с цел подпомагане на професионалния дълг.Така възниква приложното
етическо познание свързано с професионалните етики.
Характерно за приложната етика е намиране на решение при възникване на
проблемни ситуации.Решенията могат да не предполагат оптимален вариант за изход
но се пробягва до принципът за минимизиране на погрешното решение т. е намиране на
най – изгодния изход.Приложното етическо познание способства за намиране на
решение значително облекчаващо избора на средствата за постигане на определана цел.
Приложната етика се формира през 60-те год. на 20 век в САЩ.За утвърждаването на
приложната етика в световен мащаб важна роля изиграва създадения през 1969г. в
САЩ ,, Хастингс център ” и от тук появата на редица теоретически
разработки.Причините които наложиха приложените етически изследвания са:
-Развитието на научното знание.
-Променените морални ценности.До вчера в тях влагахме ,,класово” съдържание, а
сега общочовешки аспект.
-С развитието на демокрацията силно нарастнала ролята на общественото мнение при
решаване на обществение проблени.
Приложната етика отразява пренасочването от фундаменталното и теоретично
равнище към равнището на нравствената практика, изгражда връзката с живота и се
явява опосредстващо звено.Тя е е средство за движение на етическото познание към
социалната практика.
Класическите теории за морала не се противопоставят на теориите на приложната
етика.По своята същност приложната етика е аспект на философската наука и прилага
философски анализ към морални факти. Приложната етика е основна част от
приложната философия.Тя използва теориите и методите на етиката и философията за
разрешаване на практически проблеми, свързани с ценностни противоречия и морални
конфликти, възникващи в професионални, високоспециализирани или др.обществено-
престижни области.
Професионалната етика като тип приложна етика.
В общата приложна етика се развиват множество вътрешни подразделения – типове
приложна етика, засягащи различни групи от проблемни комплекси.Те биват:
професионална, служебна, бизнес-етика, екологична, биоетика, педагогическа, етика на
семейно-битовите отношения и др.
Приложните етики се разработват във връзка с развитието на различните родове
практическа дейност.Насочени са към разкриването на пътища за реално въздействие
върху нравственото съзнание и поведение на хората.
Професионалната етика има за цел да свърже науката с формите, способите и
пътищата за практическо въздействие върху нравственото съзнание и поведение на
хората упражняващи определена професия.
Предмет на професионалната етика е професионалния морал. Неговата цел е да
анализира, обобщи и обоснове етическото познание във всекидневния труд на
хората.Основните проблеми в професионалната етика са свързани с отношението на
професионалните общности и всеки специалист към обществото – професионален дълг,
чест и др., нравствените качества на специалиста за най – доброто изпълнение на
професионалния дълг, въздействието вътре в самите професионални общности,
2
особеностите на професионалното възпитание и др.
Всяка професионална етика се конкретизира в съответни кодекси с три важни
съставни части, от които първата, с цел да насочи специалиста към социалните цели на
професията му, втората- да конкретизира отношението на специалиста към
собствените му колеги и колегии и последната, но не на последно място да
конкретизира личното отношение на специалиста към професионалното му израстване
и усъвършенстване.
Професионалния морал е начин за идентифициране на личността, на квалифицирания
специалист с определен вид труд. Чрез него професионалните групи влияят върху
обществото, но и обществото упражнява контрол над тях, чрез съвестта, честта и
достойнството.
Основните задачи на професионалната етика са да формира и възпитава личността на
специалиста, да го въоръжи със специални морални знания и умения, които да
подпомогнат пълноценната му професионална реализация.Тя изучава преди всичко
професионалния морал, който създават нравствените рамки за творческото изпълнение
на дадена професионална роля.
Моралните ценности, норми и принципи на която и да е професия се създават в
процеса на трудовата дейност. Но тъй като професионалната етика е и нормативна
наука, тя не се задоволява само с описанието на професионалния морал, а се стреми да
направлява неговото развитие в желаната посока. Тя се стреми да открие нещо, което е
и важно, и интересно, и практически полезно – правилността или неправилността на
поведението в определена професионална област.
Етика на социалната работа
Професионалната етика в социалната работа спада към приложната етика. Тя от своя
страна е свързана с вземане на решения по повод конкретни индивиди и конкретни
ситуации, както и с вземане на решения, които не се отнасят само до професионалните
знания.
Социaлнaтa рaботa би моглa дa се рaзглеждa кaто мехaнизъм зa решaвaне нa
определен кръг социaлни проблеми в обществото и удовлетворявaне потребностите нa
клиентите (индивиди, семействa, групи, общности) със съответнaтa им спецификa. В
по-широк контекст, тясе явявa функция нa модернaтa социaлнa държaвa с
присъщите й регулaции (социaлно и здрaвно осигурявaне, социaлно подпомaгaне,
социaлни услуги и други зaщитни мехaнизми).
Кaто прaктическа дейност социaлнaтa рaботa предстaвлявa вид социaлнa дейност
извършвaнa по отношение нa лицa, групи или общности в риск. Тя се реaлизирa от
социaлните рaботници, които могaт дa действaт сaмостоятелно или в екип с лекaри,
педaгози, психолози, социолози, юристи и други специaлисти.
Професионалната етика е ценностно-нормативна теория за поведението на социалния
работник в неговата професията. Тя изследва, анализира, сравнява и систематизира по
специфичен начин моралните ценности в професията. От теоретична гледна точка за
нея е важно да установи какво е реалното съдържание на всяка от тях и кои са най-
значимите за съответната професия. Особено важно е да се открият онези норми, които
в най-голяма степен допринасят за постигане на крайните цели в социалната работа,
като същевременно съчетават и координират интересите на всички страни, които тя
засяга.
Професионaлнaтa роля нa социaлните рaботници при е свързaнa с диaгностицирaне
нa проблемите и предлaгaне нa мерки зa тяхното преодолявaне. Оценката на
професионалното поведение се прави най- общо казано чрез няколко основни
3
566
