Големина на текста:
Висше Училище “ЗЕМЕДЕЛСКИ КОЛЕЖ”
Ц Д О – гр. Велико Търново
КУРСОВА РАБОТА
Дисциплина Основи на Управлението
Преподавател Доц. д-р Пенчо Пенчев
на тема:
Мястото на мениджъра в управленския процес
Разработил: Милен Стефанов Дянков
Фак. № 0082233
Специалност “Икономика на туризма”
Дистанционна форма на обучение
Семестър І, учебна година 2007/2008г
Съдържание:
Увод
1.Същност на управленския процес
2.Управленски теории и стилове в мениджмънта
3.Роля и място на мениджъра в управленския процес
Заключение
Използвана литература
Увод
Мястото на мениджъра в съвременната организация първоначално е определено
от поставените цели в организацията. Поставенето на целите е съпроводено с
разработването на прогнози, концепции, доктрини, целеви програми и други.
Основна чест от управлението във всяка организация е координирането на
нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на
целите й. Този процес включва способността да бъдеш лидер. Лидерството е
неизменна част от ефективното управление. Всеки мениджър трябвя да е лидер, но
не всеки лидер е мениджър. То се свързва с постигането на цели така, че
последователите да ги възприемат като свои собствени. Управлението засяга
хората като изпълняващи определени функции, контролирайки взаимодействието
помежду им. Ефективното управление е невъзможно без лидерство. Ако трябва да
се опише един мениджър представен в днешните медии, той ще бъде
охарактеризиран като интелигентен, решителен, силен, харизматичен, смел,
ентусиазиран и т.н. Това, което му е необходимо, за да успява, е да има ясна
представа за желаните бъдещи резултати, начините за тяхното постигане и най-
важното – знание и умения да организила и мотивира хората си така, че те да
следват избрания от него път като свой. На думи звучи като че ли лесно, но в
практиката нещата са далеч по-сложни и неясни. За да получи добри резултати от
подчинените си, той трябва да умее да оказва влияние.
Управленският процес трябва да отразява интересите на цялата сестема, която
се управлява, да бъде съгласуван, да бъде ясно формулиран, обоснован и конкретн.
Това означава в него да бъдат посочени място, времето и начинат на изпълнението
му, както и изпълнителите му. То трябва да отговаря и на някои други, не по-
малко важни изисквания и следва да бъде взето на необходимото равнище на
управление. Също така е важно то да бъде взето на време, тъй като ефективно е
само своевременно взето решение.

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
27 яну 2023 в 14:32 студентка на 31 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Педагогически факултет, специалност - Управление на образованието, випуск 2018
 
Домашни по темата на материала
Курсова работа Новата модна линия
добавена от aleksgoranov121 01.12.2012
0
62
Подобни материали
 

Основи на управлението

18 окт 2011
·
832
·
10
·
4,971
·
1,497

Лекции по основи на управлението. Същност на управленската функция...
 

Основи на управлението

06 окт 2011
·
101
·
11
·
1,884
·
482

основи на управлението. Моделът 7- S...
 

Лекция по основи на управлението


Лекция по основи на управлението, мениджъри, управленски умения...
 

Основи на управлението

15 мар 2011
·
200
·
11
·
1,445
·
777

Лекциите по Основи на Управлението от 1-ви курс 1 семестър МВБУ...
 

Организационни структури

01 яну 1970
·
151
·
1
·
543
·
174

Основни характеристики, компоненти и връзки в организационните структури...
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Основи на управлението
Тест по Основи на управлението на тема "Цели на организацията"
тематичен тест по Основи на управлението за Студенти от 1 курс
10 въпроса, които имат повече от един верен отговор. Предназначени са за студенти от 1 курс по Основи на управлението. Цели: задание за работа в група. Изберете популярна транснационална или голяма българска компания. С помощта на интернет, лекции и достъпни литературни източници дефинирайте: a) Мисията на компанията; b) Базовите цели, общата политика и кодекса на поведение на компанията; с) Социалния тип на компанията и основните социални проекти, по които би трябвало да работи.
(Труден)
10
84
1
14.10.2016
Управленско решение. Методи за вземане на решение.
изпитен тест по Основи на управлението за Студенти от 1 курс
Тестът включва въпроси относно методите за вземане на управленски решения на базата на математически изчисления, статистически анализи,теорията на вероятностите и други. Всички въпроси са затворени, като изискват един или повече верни отговори.
(Лесен)
24
102
1
2 мин
12.11.2014
» виж всички онлайн тестове по основи на управлението

Мястото на мениджъра в управленския процес

Материал № 377476, от 30 сеп 2009
Свален: 311 пъти
Прегледан: 305 пъти
Качен от:
Предмет: Основи на управлението
Тип: Курсова работа
Брой страници: 13
Брой думи: 1,807
Брой символи: 15,867

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Мястото на мениджъра в управленския процес"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения