Големина на текста:
МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ
Гр. СОФИЯ – ДИСТАНЦИОННА ФОРМА НА ОБУЧЕНИЕ
ПО: ОРГАНИЗАЦИОННО ПОВЕДЕНИЕ
НА : СИБИНА АНГЕЛОВА ПЕТКОВА
СПЕЦИАЛНОСТ: БИЗНЕСАДМИНИСТРАЦИЯ
КУРС : ТРЕТИ
ФАКУЛТЕТЕН № : 8372
ИЗГОТВИЛ: ПРОВЕРИЛ:
/ С. Петкова/ /Доц. д-р Й. Близнаков/
10 .12. 2008 г.
гр. София
К А З У С
Трудово поведение и кариера на Мари Роже.
Мари Роже е медицинска сестра в отделението по дерматология на градската
болница в град Колмар – Франция. Мари е 33 годишна самотна майка, която има
дъщеря на 6 години. Живее заедно с често боледуващата си майка, която е
пенсионирана като учителка. Баща й, също бивш учител, е починал.
Мари високо цени работата си, нейната сигурност и възможността да се развива в нея,
работната заплата, която получава, общуването с колегите и съществуващият
благоприятен социално-психологически климат в отделението.
Тя трябва да работи, за да издържа семейството си, като разчита и на социалните
придобивки, осигурявани чрез работата в болницата.
Нейната трудова дейност е безупречна. Тя е много способна, интелигентна, енергична
и работоспособна, като нейната активност и реактивност са уравновесени. Чрез
работата тя удовлетворява своите физиологически потребности, потребности, свързани
със сигурността, социални потребности, потребности от съществуване, потребности от
обвързване и потребности от приобщаване (съпричастност) към колектива на
отделението.
В близко бъдеще се очертава възможността Мари Роже да бъде назначена за старша
медицинска сестра, поради пенсионирането на титулярката, заемаща понастоящем тази
длъжност.
Мари подава документите си за обявения конкурс за старша сестра в отделението.
Оказва се обаче, че в конкурса участват 2 външни кандидатки с по-голям
професионален опит и с по-добри постижения в работата си. След провеждането на
конкурса, Никол – една от външните кандидатки, спечелва конкурса.
Мари Роже преживява тежко неуспешното си участие в конкурса за старша
медицинска сестра, нереализираната възможност за израстване в кариерата и тревогата
си за своето бъдеще в отделението.
Д-р Филип Бернар, ръководител на отделението по дерматология и председател на
конкурсната комисия, допълнително разяснява на Мари Роже, защо тя не е успяла да
спечели конкурса. Същевременно той я уверява, че тя е високо ценена като
медицинска сестра и нейния статут и авторитет ни най-малко не е подложен на
съмнение в колектива на отделението.
Д-р Филип Бернар и 3 колежки от отделението канят Мари Роже на обяд, където в
неформална обстановка продължават започнатия от д-р Бернар разговор за работата на
Мари в отделението. По време на разговора д-р Бернар предлага на Мари тя да се
включи в курс за следдипломна квалификация за сметка на болницата. Мари веднага
приема направеното предложение, което за нея е и положителна оценка за нейната
работа, както и за възможността за бъдещо професионално израстване.
В следващите дни Мари Роже преоценява своята перспектива при променилата се
ситуация в отделението. Тя преодолява разочарованието си от неуспешния за нея
конкурс, като намира подкрепа и удовлетворение от съпричастността, добрата
комуникация и приятелството с колегите. Тя продължава да работи безупречно в
отделението, започва курса за следдипломна квалификация, увлича я духът на
екипност и взаимно разбиране. Намира “общ език”, ползотворна комуникация и
дружески отношения, както с колегите си в отделението, така и с Никол –
новоназначената старша медицинска сестра.
ІІ. Задание:
Отговорете на следните въпроси и задачи, като подробно обосновете своите отговори с
привеждане на необходимите според Вас доказателства от казуса и от теорията на
организационното поведение.
Какво според Вас е характерно за индивидуалното трудово поведение на Мари
Роже от гледна точка. на нейните индивидуални различия – способности,
интелигентност и темперамент?
Обрисувайте интегралния характеров портрет на Мари Роже и какви са нейните
възможности за по-нататъшно развитие на своята кариера в отделението по
дерматология.
Каква е според Вас ценностната ориентация на Мари като характеризирате нейните
инструментални и крайни ценности?
Очертайте какъв е личностния ценностен конфликт, междуличностния ценностен
конфликт, както и ценностния конфликт на Мари, свързан с корпоративната
култура в болницата и по-специално – в отделението по дерматология.
Какво бихте предложили Вие за благоприятно разрешаване на ситуацията в
разгледания казус за трудовото поведение и кариерата на Мари Роже в
отделението по дерматология?
РЕШЕНИЕ:
Мари Роже е твърде интересна личност изграждаща живота си съвсем съзнателно. Тя е
една силна личност със здрава нервна система, която й позволява да възприема въздействията
на външната среда със здрав разум и да не се поддава на първичните дразнители. Тази

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
01 фев 2019 в 17:54 родител на 49 години
19 дек 2018 в 23:25 ученик на 21 години от Пловдив - СОУ "Св. Паисий Хилендарски", випуск 2016
27 апр 2018 в 20:49 студент на 30 години от София - nbu, факулетет - TCMB, специалност - Телекомуникации, випуск 2012
25 апр 2018 в 10:36 студент на 32 години от Пловдив - ВУАРР Пловдив, випуск 2020
06 апр 2018 в 10:29 студент на 31 години от Пловдив - ВУАРР Пловдив, факулетет - ВУАРР, специалност - Стопанско управление, випуск 2021
 
 
Онлайн тестове по Трудова психология
Тест по психология на труда на водача за 4-ти курс
изпитен тест по Трудова психология за Студенти от 4 курс
Тестът съдържа 10 въпроса, като някои от въпросите имат по повече от един верен отговор. Предназначен е за студенти по психология на труда, 4-ти курс.
(Много лесен)
10
10
1
1 мин
20.09.2013
» виж всички онлайн тестове по трудова психология

Трудово поведение и кариера на Мари Роже

Материал № 360263, от 15 юни 2009
Свален: 93 пъти
Прегледан: 78 пъти
Предмет: Трудова психология, Психология
Тип: Казус
Брой страници: 6
Брой думи: 946
Брой символи: 8,298

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Трудово поведение и кариера на Мари Роже"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения