Големина на текста:
ЕВРОПЕЙСКИ КОЛЕЖ ПО ИКОНОМИКА
И УПРАВЛЕНИЕ
РЕФЕРАТ
На тема:
Ръководителят като лидер
Проверил: Разработила:
Гл. Ас Стоева
Фак. №
Спец. Публична администрация
Пловдив, 2007
Увод
Лидерът в дадена група или организация е лицето, което обединява
около себе си групата или екипа. Лидерът е този, който формира мнението
на групата, който определя развитието на взаимоотношенията в групата и
пр.
Ръководителят от своя страна е този, който има делегирана власт.
Разбира се, в съвременните условия, доста често ръководителят може да
бъде и лидерът на групата или екипа, но това далеч не е задължително. Ето
защо, настоящата разработка ще направи опит да разгледа накратко
теориите за лидерството, възможностите на ръководителя да бъде лидер на
дадена група или екип, качествата, който следва да притежава и
предимствата за организацията.
1. Кратък аспект на теориите за лидерството
Лидерството е от съществено значение за организацията, ето защо,
върху него има редица изследвания. Те могат да се обобщят в следните
насоки:
Поведенчески подход. При него, се изучава предимно поведението
на лидера, което се променя според ситуацията. То се разглежда в две
направления - лидерски функции и лидерски стилове. Лидерските функции
се определят като ориентирани към задачите и ориентирани към хората. А
лидерските стилове са: авторитарен, демократичен и либерален.
Изборът и проявлението на един или друг стил е в зависимост от
ситуацията, опита и знанията на лидера и на неговите подчинени. С други
думи, появата на лидерския стил е в определена зависимост от властта на
лидера и от степента на свобода на подчинените му.
2
Подход от позициите на човешките отношения. При този подход
вниманието е насочено към демократичния стил на управление (теория У
на Макгрегър). Ако той се прилага правилно, резултатът винаги е
повишаване на степента на личната удовлетвореност, а оттук и
производителността на труда нараства.
Ситуационен подход. Изследването при този подход се основава на
факторите, които са провокирали ефективен лидерски стил (личността на
лидера, опита му, очакванията на висшето ръководство, характеристиката
и поведението на подчинените и др.). Въздействието на посочените
фактори в различните ситуации е с различна сила и по различен начин.
В съвременната практика се извършват задълбочени изследвания
върху адаптивното и ефективното лидерство.
Адаптивните лидери имат силно влияние върху развитието на големи
и транснационални компании за продължителен период. Те силно
мотивират подчинените си, предвиждат измененията на околната среда,
координират усилията на хората според разнообразните им потребности и
са склонни на точни преценки и анализ на стопанските ситуации. Те са
хора на успеха.
Ефективното лидерство се основава на подходящо сформирани
екипи от хора, със съответна атмосфера на доверие и подражание на
лидера.
То се забелязва във фирми с утвърдена култура, принципи и правила
на поведение.
2. Качества на ръководителя като лидер
Практиката на стопанското управление изобилства с високи
постижения на мениджърите и лидерите, т.е. със специалните качества на
определена личност.
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Ръководителят като лидер

Лидерът в дадена група или организация е лицето, което обединява около себе си групата или екипа. Лидерът е този, който формира мнението на групата, който определя развитието на взаимоотношенията в групата и пр....
Изпратен от:
d0oMch0
на 2009-03-20
Добавен в:
Реферати
по Свят и личност
Статистика:
82 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Основни проблеми на съвременния свят

02 ное 2008
·
991
·
8
·
1,964
·
1,849
·
2

Този раздел е посветен на противоречивите отношения между личност, общество, политика, култура, държава и социални институции от гледна точка на процесите на г л о б а л н ос т в съвременния свят...
 

Трябва ли да се отказваме от кирилицата

09 дек 2008
·
63
·
2
·
382
·
197
·
1

Всяко време от историята на човечеството е белязана от събития и явления, които диктуват живота на хората и определят техния светоглед...
 

Космополитизъм

26 яну 2009
·
250
·
5
·
805
·
285
·
2

Космополитизъм това е идеология, която провъзгласява човека за гражданин на целия свят. В ерата на глобалните комуникации и индустриални интереси въпросът за космополитизмът е доста противоречив и осложнен от идеята за разрастващия се глобализъм и...
 

Кралство Нидерландия

18 ное 2014
·
27
·
36
·
937
·
53

Холандия, е държава в Северозападна Европа, която граничи на север и запад със Северно море, с Белгия на юг и с Германия на изток. Тя е конституционна монархия...
 
Онлайн тестове по Свят и личност
Свят и личност, 12 клас
изходен тест по Свят и личност за Ученици от 12 клас
Тестът обхваща материала по свят и личност и е предназначен за изходяща диагностика на учениците. Въпросите са от затворен тип - има само един верен отговор.
(Труден)
15
1
1
3 мин
07.08.2020
Европейски съюз
междинен тест по Свят и личност за Ученици от 12 клас
Включва въпроси от първите уроци за ЕС - икономическа интеграция, създаване на интеграционни политики, единен пазар, икономически валутен съюз. Всеки въпрос има само един верен отговор.
(Лесен)
13
3
1
3 мин
14.08.2020
» виж всички онлайн тестове по свят и личност

Ръководителят като лидер

Материал № 306758, от 20 мар 2009
Свален: 82 пъти
Прегледан: 33 пъти
Качен от:
Предмет: Свят и личност, Философия
Тип: Реферат
Брой страници: 7
Брой думи: 786
Брой символи: 6,931

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Ръководителят като лидер"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения