Големина на текста:
МОТИВАЦИЯ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ЗДРАВНИ ГРИЖИ ЗА
НУЖДАЕЩИТЕ СЕ
Повишаването на качеството на здравните грижи е широко
дискутирана тема напоследък. В медиите и пресата специалистите по
здравен мениджмънт дават най-различни обяснения за недостатъците
в родното здравеопазване- ниското заплащане, отливът на медици в
чужбина, лошите условия в повечето болници и поликлиники, и още
редица други неблагоприятни факти. Основното , според мен обаче е
слабата мотивация на здравния персонал, особено на така наречените
“професионалисти по здравни грижи”. Това са медицинските сестри,
акушерките, медицинските лаборанти и рехабилитаторите. Те трябва
“да създават условия , които да подобряват здравето на хората”,
според правилникът, приет наскоро от съсловната организация.
Такива документи регламентират мястото на средния и полувисш
медицински персонал като сътрудници на лекарите в екипната работа
по запазване и възстановяване здравето на пациентите. Тяхната роля е
не само да изпълняват назначенията на лекаря , да извършват
необходимите манипулации и дейности. Както и лечението не е само
предписания медикамент- инжекцията, лекарството. Част от процеса
са и здравните грижи- това е прекият контакт с пациента,
обгрижването и помощта, дори обикновения разговор с болния и
неговите близки.
При сегашната ситуация в здравеопазването се изчислява
необходимият брой на медицински сестри и друг помощен персонал
спрямо лекарите, като на всеки лекар се падат по 2-3 специалиста по
здравни грижи. За това не е лесно да получиш нито внимание, нито
така необходимите за всеки болен човек грижи, топлота и съчувствие.
В напредналите страни броят на болничния персонал се определя не
спрямо броя на медиците с висше образование, а по броя на
пациентите, като на всеки четирима болни се полага медицинска
сестра. Защото професионалистът по здравни грижи обслужва не
лекаря, а болния човек, нуждаещ се от тези грижи. За лекаря времето
за контакт с пациента е ограничено, след поставяне на диагнозата и
началото на лечението визитацията е възможността болния да се
информира за състоянието си, да получи нужните сведения за
прогнозата и течението на заболяването, както и за провежданото
лечение. Комуникацията с болния и особено с неговите близки е
задължение и на помощния персонал, което е от голямо значение за
психическото здраве на пациентите. Често след проведено лечение
човек напуска болничното заведение без да е завършил изцяло
лечението и продължава да има нужда от здравни грижи, от
медицинска помощ. Престоя в болниците и клиниките е съкратен от
недостига на средства и други причини, изправящи хората пред
необходимостта да търсят здравни грижи при общопрактикуващите
лекари и сестрите в доболничния сектор. Всеки от нас, който е имал
близък в безпомощно състояние – възрастен родител, баба и дядо,
самотен инвалид или дете в неравностойно положение , знае колко
много значат вниманието, помощта и съчувствието за нуждаещия се.
Качествените здравни грижи са основа за успеха на всяко лечение , на
всяка манипулация и хирургична намеса. От дългият често период на
възстановяване зависи цялостния успех на иначе блестящо
проведената лекарска практика. От грижите на сестринския персонал,
рехабилитаторите и акушерите в голяма степен се определя крайния
резултат в здравеопазването. Именно това , а не високата заплата или
общественият престиж и признание трябва да мотивира един млад
човек , решил да посвети професионалния си път на грижите за
здравето на хората. Наистина не е лошо да получаваш равностойно
заплащане за положения труд, но коя заплата може да покрие
вниманието, състраданието, деликатността и зачитането на
достойнството на изпадналия в нужда. Защото именно нуждите,
страданията и безпомощността на лекуваните със всякакви
медикаменти и методи хора, често остават на заден план. Лекарят е
зает да овладее състоянието (често и животозастрашаващо), да
постави правилната диагноза, да се насочи към адекватно лечение. Но
именно професионалистът по здравни грижи има задачата да помогне
на болния, да бъде в постоянен контакт с него, да следи за промените
в състоянието му , и не само да информира за тях лекарите, а и да
реагира бързо и адекватно при необходимост. Може ли да се измери
със думи или дребни подаръци благодарността в очите на нуждаещия
се, тихото му “благодаря”, когато е получил облекчение в
ежедневната си борба с болката, недъзите и травмите си? Истинският
мотив за избор на тази професия е именно желанието да помогнеш на
човек, когато е най-слаб и уплашен, когато е повален от болката или
се е примирил с безпомощността. Да направиш каквото е възможно ,
за да върнеш радостта в нечий живот, да подкрепиш болния когато
има най-голяма нужда от внимание и съчувствие, тези неща
представляват същността на избраната от мен професия. Считам, че
основната ми задача като бъдещ професионалист по здравни грижи е
да се науча да оказвам квалифицирана помощ на болните, да бъда
сътрудник на лекарите в екипната работа по опазване на здравето на
нуждаещите се. Надявам се, че бъдещите ми пациенти ще получат от
мен така необходимите им грижи, внимание, съчувствие и
състрадание. Сигурна съм, че това е правилният избор.

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
КОМЕНТАРИ
(1-10 от 5)
hristina.vasileva.186 написа на 09 яну 2013 ОТГОВОРИ
потребител на 39 години
Iskam da si pisha s nqkoi koito e kandidatstval s tzi tema.E-maila mi e hrissy@abv.bg
Последно сваляне: на 09 яну 2013
k.savova1991 написа на 20 юни 2010 ОТГОВОРИ
студент
iskam da go izteglq,ama ne stava
Последно сваляне: на 20 юни 2010
doreto_mitko написа на 17 юни 2010 ОТГОВОРИ
ученик
Последно сваляне: на 17 юни 2010
GPO86 написа на 22 яну 2010 ОТГОВОРИ
студент на 24 години от София , Частен професионален колеж "Делта"
ако има няко сега тук да ми пише защо при полужение че прати смс и ми вьрна код немога да свалям от тук
lid3to написа на 07 апр 2009 ОТГОВОРИ
студент на 23 години от София , Медицински университет
много ми помогна с материала.благодаря за което
 
Подобни материали
 

Организация на труда в болничното отделение и в кабинета по кинезитерапия

18 яну 2009
·
158
·
5
·
457

Специфични особености на медицинския труд. Активен елемент в процеса на труда е трудът на здравния работник. Процесът на труда в здравеопазването представлява съвкупност от въздействия върху предмета (обекта)...
 

Същност на взаимоотношението между органицазия и ергономия на медицинския труд. Някой теоретични аспекти на ергономията на медицинския труда

18 апр 2006
·
751
·
8
·
1,180
·
351
·
7

Тя е теоретична основа на организацията на труда. Тя има за цел да се приспособяват машините, съоръженията, инструментариума , условията на труд към физиологичните възможности на човека.
 

Историята на един живот - доц.д-р Михаил Михайлов

08 яну 2008
·
33
·
6
·
874
·
69

Доц. д-р Михаил Михайлов е роден на 24 септември 1922 година в град Търговище, а от 1924 година живее в град Русе. На 7-годишна възраст постъпва...
 

Медицина

16 дек 2008
·
85
·
5
·
1,028

Медицинска сестра, която след специално обучение работи в реанимационно отделение или в отделение за интензивни грижи, се нарича реанимационна сестра (акушерка)...
 

Промоция на здраве

08 дек 2008
·
849
·
7
·
1,751
·
734
·
1
·
1

Промоция на здраве е обединяващо понятие, включващо вземане на решения и мерки за промяна и подобряване на определени фактори, влияещи върху здравето с участието както на отделния индивид, така и на цялото общество, за постигане на пълно съответствие...
 
Онлайн тестове по Медицина
Тест по инфекциозни и тропически болести, раздел: чревни инфекции
входен тест по Медицина за Студенти от 5 курс
Тест по инфекциозни и тропически болести върху раздела чревни инфекции. Въпросите са с един верен отговор.
(Лесен)
33
45
1
1 мин
17.08.2012
Долекарска помощ
изпитен тест по Медицина за Студенти от 1 курс
Тест за специалност "Рехабилитация". Съдържа въпроси от целия материал за изпита. Въпросите са смесени - има само с един верен, но и такива с множество верни отговори.
(Много лесен)
80
1
1
31 мин
26.09.2019
» виж всички онлайн тестове по медицина

Мотивация за осъществяване на здравни грижи за нуждаещите се

Материал № 286090, от 17 фев 2009
Свален: 1,559 пъти
Прегледан: 2,459 пъти
Качен от:
Предмет: Медицина
Тип: Доклад
Брой страници: 2
Брой думи: 490
Брой символи: 4,250

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Мотивация за осъществяване на здравни грижи за  ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения
мотивация за осъществяване на здравни грижи на нуждаещите се мотивация за осъществяване на здравни грижи за нуждаещите се здравни грижи мотивация здравни грижи мотивация за осъществяване на здравни грижи на нуждаещите се от здравеопазване грижи мотивация за осьществяване на здравни грижи на нуждаещите се zdravni griji na nujdae6tite se здравни грижи за нуждаещите се мотивация за осъществяване на здравни грижи ЗДРАВНИТЕ ГРИЖИ мотивация за здравни грижи за нуждаещите се мотивация за осъщестяване на здравни грижи на нуждаещите се мотивация за осаществяване на здравни грижи на нуждаещите се motivaciq za osashtestvqvane na zdravni griji na nujdaeshtite se мотивация за осьществяване на здравните грижи за нуждаещи се темамотивация за осъществяване на здравни грижи на нуждаещите се промина в системата на здравните грижи zdravni suveti маркетингови концепциии и стратегии в управлението на здравните грижи