Големина на текста:
ГЛАВА 2 ВЪТРЕШНИЯТ ОДИТ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР
1.СЪЩНОСТ, ОБХВАТ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ВЪТРЕШНИЯ ОДИТ
Вътрешният одит е независима и обективна дейност за предоставяне на
увереност и консултиране, предназначена да носи полза и да подобрява дейността
на органзацията. Вътрешният одит помага на организацията да постигне целите си
чрез прилагането на систематичен и дисциплиниран подход за оценяване и
подобряване на ефективността на процесите за управление на риска, контрол и
управление.
Вътрешният одит се осъществява в съответствие със стандарти за вътрешен
одит, Етичен кодекс на вътрешните одитори и при спазване на следните принципи:
Независимост и обективност;
Компетентност и професионална грижа;
Почтеност и поверителност.
Вътрешният одит подпомага организацията за постигане на целите й като
идентифицира и оценява рисковете, оценява адекватността и ефективността на
системите за финансово управление и контрол, дава препоръки за подобряване на
дейностите в организацията. Оценката на системите за финансово управление и
контрол включва: идентифицирането, оценяването и управлението на риска от
ръководството на организацията, съответствието със законодателството,
вътрешните актове и договори, надеждността и всеобхватността на финансовата и
оперативната информация, ефективността, ефикасността и икономичността на
дейностите, опазването на активите и информацията, изпълнението на задачите и
постигането на целите.
Вътрешният одит се осъществява чрез изпълнение на конкретни одитни
ангажименти за даване на увереност или консултиране.
Одитният ангажимент за даване на увереност се изразява в предоставяне на
обективна оценка на доказателствата от вътрешния одитор с цел да се предостави
независимо мнение или извод относно процес, система или друг обект на одита.
Целта и обватът на всеки одитен ангажимент за даване на увереност се определят от
ръководителя на вътрешния одит. Одитният анажимент за даване на увереност
преминава през следните фази: планиране, извършване на фактически проверки,
докладване и последващи действия за проследяване изпълнението на дадените
препоръки. Одитният ангажимент за даване на увереност се осъществява основно
чрез: одит на системите, одит за съответствие, одит на изпълнението, финансов
одит, одит на информационните системи и технологии и преглед на състоянието.
Одитният ангажимент за консултиране се изразява в даване на съвет, мнение,
обучение и други, предназначени да подобряват процесите на управление на риска
и контрола, без вътрешният одитор да поема управленска отговорност за това.
Одитният ангажимент за консултиране се извършва по инициатива на ръководителя
на организацията. Целта и обхватът на всеки одитен ангажимент за консултиране се
договарят с ръководителя на организацията.
Вътрешният одит в публичния сектор се осъществява в:
Организациите, разпореждащи се със средства от държавния бюджет;
Организациите, разпореждащи се с извънбюджетни средства;
Организациите, разпореждащи се със средства от общинските бюджети и
фондове;
Организациите, разпореждащи се със самостоятелни и/или автономни
бюджети, включително Националния осигурителен институт и Националната
здравноосигурителна каса;
Организациите, разпореждащи се със средства, гарантирани от Република
България;
Организациите, разпореждащи се със средства по фондове и програми на
Европейския съюз;
Други организации, разпореждащи се с публични средства по силата на
нормативен акт.
Вътрешният одит в публичния сектор се осъществява от: звено за вътрешен
одит, състоящо се от ръководител и вътрешни одитори, които са на пряко
подчинение на ръководителя на съответната организация и са нейни служители или
вътрешен одитор, който е служител на пряко подчинение на ръководителя на
сътветната организация и има правата и задълженията на ръководител на
вътрешния одит и на вътрешен одитор.
Звено за вътрешен одит се изгражда в:
Администрацията на Президента, Народното събрание, Министерския съвет,
министерствата, Националния осигурителен институт и Националната
здравноосигурителна каса;
Висшия съдебен съвет и Сметната палата;
Общините, чийто бюджет надхвърля 5 млн.лева;
Администрациите на първостепенните разпоредители с бюджетни кредити по
републиканския бюджет;
Звеното за вътрешен одит и вътрешният одитор осъществяват вътрешен одит
на всички структури, програми, дейности и процеси, включително на разпоредители
със средства на Европейския съюз.
При изграждане на звено за вътрешен одит в организациите, разпореждащи
се с бюджетни средства, ръководителите спазват следните изисквания за минимална
численост на звеното:
При бюджет на съответната организация до 10 млн.лева, включително
управляваните средства по фондове и програми на Европейския съюз – не по-
малко от двама вътрешни одитори, включително ръководителя на вътрешния
одит;
При бюджет на съответната организация над 10 до 50 млн.лева, включително
управляваните средства по фондове и програми на Европейския съюз – не по-
малко от четири вътрешни одитори, включително ръководителя на вътрешния
одит;
При бюджет на съответната организация над 50 до 100 млн.лева, включително
управляваните средства по фондове и програми на Европейския съюз – не по-
малко от шест вътрешни одитори, включително ръководителя на вътрешния
одит;
При бюджет на съответната организация над 100 млн.лева, включително
управляваните средства по фондове и програми на Европейския съюз – не по-
малко от десет вътрешни одитори, включително ръководителя на вътрешния
одит.
Ръководителите на общините спазват изискванията за минимална численост
на вътрешните одитори съгласно следните критерии:
При бюджет на съответната община до 5 млн.лева – един вътрешен одитор;
При бюджет на съответната община от 5 до 15 млн.лева – не по-малко от двама
вътрешни одитори, включително и ръководителя на вътрешния одит;
При бюджет на съответната община от 15 до 60 млн.лева – не по-малко от
трима вътрешни одитори, включително и ръководителя на вътрешния одит;
При бюджет на съответната община от 60 до 100 млн.лева – не по-малко от пет
вътрешни одитори, включително и ръководителя на вътрешния одит;
При бюджет на съответната община над 100 млн.лева – не по-малко от осем
вътрешни одитори, включително и ръководителя на вътрешния одит.
При определяне на минималната численост на звеното за вътрешен одит от
бюджетите на първостепенните разпоредители се изваждат предвидените по

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
02 сеп 2022 в 11:16 студентка на 36 години от Ботевград - Международно висше бизнес училище, факулетет - Задочно обучение, специалност - Счетоводство и контрол, випуск 2020
 
Подобни материали
 

Отчет за изпълнението на програмата на правителството "България 2001"

04 дек 2006
·
146
·
15
·
5,325
·
92

Разработване на стратегия и план за действие за осъществяване на националната здравна политика. Създаване на законова и подзаконова нормативна база за реформата в здравеопазването.
 

Областна стратегия за развитие на Силистра


Стратегията за развитие на област Силистра за периода 2005 - 2015г. се разработва на основание на чл.10 от Закона за регионално развитие и е основополагащ стратегически документ на политиката за областно развитие за посочения период...
 

Държавно регулиране на икономиката

29 фев 2008
·
388
·
5
·
852
·
217

Материал по икономика на публичния сектор. Основни насоки за намесата на държавата в икономиката. Общи насоки за държавна намеса в икономиката. Външни ефекти (exzernalizies). Теория на Хоуз. Насоки в дейността на държавата за поддръжка на частния...
 

Община Провадия

23 окт 2007
·
548
·
97
·
19,600
·
713

Общинският план за развитие е документ, който разглежда средносрочните проблеми на социално-икономическото развитие и започва да налага съвременни подходи за тяхното разрешаване.
 

Стратегия за развитие на град Поморие


Курортът Поморие притежава уникална природна даденост, което го прави привлекателен обект за целогодишен отдих и лечение.
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Публична администрация
Тест публична администрация
изходен тест по Публична администрация за Студенти от 1 курс
Тестът прави проверка на знанията по дисциплина Публична Администрация. Има въпроси с повече от един верен отговор.
(Лесен)
45
534
1
14.08.2012
Публична администрация
изпитен тест по Публична администрация за Студенти от 2 курс
Тестът съдържа 50 затворени въпроса, всеки от които изисква един или повече верни отговора.
(Много лесен)
50
100
1
3 мин
27.02.2015
» виж всички онлайн тестове по публична администрация

Вътрешен одит в публичния сектор

Материал № 255787, от 15 яну 2009
Свален: 488 пъти
Прегледан: 293 пъти
Качен от:
Предмет: Публична администрация, Икономика
Тип: Общ материал
Брой страници: 12
Брой думи: 2,188
Брой символи: 20,594

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Вътрешен одит в публичния сектор"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения