Големина на текста:
ГЛАВА 2 ВЪТРЕШНИЯТ ОДИТ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР
1.СЪЩНОСТ, ОБХВАТ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ВЪТРЕШНИЯ ОДИТ
Вътрешният одит е независима и обективна дейност за предоставяне на
увереност и консултиране, предназначена да носи полза и да подобрява дейността
на органзацията. Вътрешният одит помага на организацията да постигне целите си
чрез прилагането на систематичен и дисциплиниран подход за оценяване и
подобряване на ефективността на процесите за управление на риска, контрол и
управление.
Вътрешният одит се осъществява в съответствие със стандарти за вътрешен
одит, Етичен кодекс на вътрешните одитори и при спазване на следните принципи:
Независимост и обективност;
Компетентност и професионална грижа;
Почтеност и поверителност.
Вътрешният одит подпомага организацията за постигане на целите й като
идентифицира и оценява рисковете, оценява адекватността и ефективността на
системите за финансово управление и контрол, дава препоръки за подобряване на
дейностите в организацията. Оценката на системите за финансово управление и
контрол включва: идентифицирането, оценяването и управлението на риска от
ръководството на организацията, съответствието със законодателството,
вътрешните актове и договори, надеждността и всеобхватността на финансовата и
оперативната информация, ефективността, ефикасността и икономичността на
дейностите, опазването на активите и информацията, изпълнението на задачите и
постигането на целите.
Вътрешният одит се осъществява чрез изпълнение на конкретни одитни
ангажименти за даване на увереност или консултиране.
Одитният ангажимент за даване на увереност се изразява в предоставяне на
обективна оценка на доказателствата от вътрешния одитор с цел да се предостави
независимо мнение или извод относно процес, система или друг обект на одита.
Целта и обватът на всеки одитен ангажимент за даване на увереност се определят от
ръководителя на вътрешния одит. Одитният анажимент за даване на увереност
преминава през следните фази: планиране, извършване на фактически проверки,
докладване и последващи действия за проследяване изпълнението на дадените
препоръки. Одитният ангажимент за даване на увереност се осъществява основно
чрез: одит на системите, одит за съответствие, одит на изпълнението, финансов
одит, одит на информационните системи и технологии и преглед на състоянието.
Одитният ангажимент за консултиране се изразява в даване на съвет, мнение,
обучение и други, предназначени да подобряват процесите на управление на риска
и контрола, без вътрешният одитор да поема управленска отговорност за това.
Одитният ангажимент за консултиране се извършва по инициатива на ръководителя
на организацията. Целта и обхватът на всеки одитен ангажимент за консултиране се
договарят с ръководителя на организацията.
Вътрешният одит в публичния сектор се осъществява в:
Организациите, разпореждащи се със средства от държавния бюджет;
Организациите, разпореждащи се с извънбюджетни средства;
Организациите, разпореждащи се със средства от общинските бюджети и
фондове;
Организациите, разпореждащи се със самостоятелни и/или автономни
бюджети, включително Националния осигурителен институт и Националната
здравноосигурителна каса;
Организациите, разпореждащи се със средства, гарантирани от Република
България;
Организациите, разпореждащи се със средства по фондове и програми на
Европейския съюз;
Други организации, разпореждащи се с публични средства по силата на
нормативен акт.
Вътрешният одит в публичния сектор се осъществява от: звено за вътрешен
одит, състоящо се от ръководител и вътрешни одитори, които са на пряко
подчинение на ръководителя на съответната организация и са нейни служители или
вътрешен одитор, който е служител на пряко подчинение на ръководителя на
сътветната организация и има правата и задълженията на ръководител на
вътрешния одит и на вътрешен одитор.
Звено за вътрешен одит се изгражда в:
Администрацията на Президента, Народното събрание, Министерския съвет,
министерствата, Националния осигурителен институт и Националната
здравноосигурителна каса;
Висшия съдебен съвет и Сметната палата;
Общините, чийто бюджет надхвърля 5 млн.лева;
Администрациите на първостепенните разпоредители с бюджетни кредити по
републиканския бюджет;
Звеното за вътрешен одит и вътрешният одитор осъществяват вътрешен одит
на всички структури, програми, дейности и процеси, включително на разпоредители
със средства на Европейския съюз.
При изграждане на звено за вътрешен одит в организациите, разпореждащи
се с бюджетни средства, ръководителите спазват следните изисквания за минимална
численост на звеното:
При бюджет на съответната организация до 10 млн.лева, включително
управляваните средства по фондове и програми на Европейския съюз – не по-
малко от двама вътрешни одитори, включително ръководителя на вътрешния
одит;
При бюджет на съответната организация над 10 до 50 млн.лева, включително
управляваните средства по фондове и програми на Европейския съюз – не по-
малко от четири вътрешни одитори, включително ръководителя на вътрешния
одит;
При бюджет на съответната организация над 50 до 100 млн.лева, включително
управляваните средства по фондове и програми на Европейския съюз – не по-
малко от шест вътрешни одитори, включително ръководителя на вътрешния
одит;
При бюджет на съответната организация над 100 млн.лева, включително
управляваните средства по фондове и програми на Европейския съюз – не по-
малко от десет вътрешни одитори, включително ръководителя на вътрешния
одит.
Ръководителите на общините спазват изискванията за минимална численост
на вътрешните одитори съгласно следните критерии:
При бюджет на съответната община до 5 млн.лева – един вътрешен одитор;
При бюджет на съответната община от 5 до 15 млн.лева – не по-малко от двама
вътрешни одитори, включително и ръководителя на вътрешния одит;
При бюджет на съответната община от 15 до 60 млн.лева – не по-малко от
трима вътрешни одитори, включително и ръководителя на вътрешния одит;
При бюджет на съответната община от 60 до 100 млн.лева – не по-малко от пет
вътрешни одитори, включително и ръководителя на вътрешния одит;
При бюджет на съответната община над 100 млн.лева – не по-малко от осем
вътрешни одитори, включително и ръководителя на вътрешния одит.
При определяне на минималната численост на звеното за вътрешен одит от
бюджетите на първостепенните разпоредители се изваждат предвидените по

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Вътрешен одит в публичния сектор

Вътрешният одит е независима и обективна дейност за предоставяне на увереност и консултиране, предназначена да носи полза и да подобрява дейността на органзацията.
Изпратен от:
galunka
на 2009-01-15
Добавен в:
Общи материали
по Публична администрация
Статистика:
488 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Отчет за изпълнението на програмата на правителството "България 2001"

04 дек 2006
·
146
·
15
·
5,325

Разработване на стратегия и план за действие за осъществяване на националната здравна политика. Създаване на законова и подзаконова нормативна база за реформата в здравеопазването.
 

Областна стратегия за развитие на Силистра


Стратегията за развитие на област Силистра за периода 2005 - 2015г. се разработва на основание на чл.10 от Закона за регионално развитие и е основополагащ стратегически документ на политиката за областно развитие за посочения период...
 

Държавно регулиране на икономиката


Материал по икономика на публичния сектор. Основни насоки за намесата на държавата в икономиката. Общи насоки за държавна намеса в икономиката. Външни ефекти (exzernalizies). Теория на Хоуз. Насоки в дейността на държавата за поддръжка на частния...
 

Община Провадия

23 окт 2007
·
548
·
97
·
19,600

Общинският план за развитие е документ, който разглежда средносрочните проблеми на социално-икономическото развитие и започва да налага съвременни подходи за тяхното разрешаване.
 

Стратегия за развитие на град Поморие


Курортът Поморие притежава уникална природна даденост, което го прави привлекателен обект за целогодишен отдих и лечение.
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Публична администрация
Тест по публична администрация на тема: Разработване и оценка на програми
тематичен тест по Публична администрация за Студенти от 1 курс
Тестът е от специалност Публична администрация на СУ "Св. Климент Охридски". Всички въпроси имат само един верен отговор.
(Труден)
17
53
1
1 мин
04.04.2013
Тест по публична администрация за 2-ри курс
изпитен тест по Публична администрация за Студенти от 2 курс
Изпитен тест по Публична администрация. Тестът цели да провери базови знания на студенти, изучаващи този предмет. Състои се от 24 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
24
127
1
2 мин
15.08.2014
» виж всички онлайн тестове по публична администрация

Вътрешен одит в публичния сектор

Материал № 255787, от 15 яну 2009
Свален: 488 пъти
Прегледан: 293 пъти
Качен от:
Предмет: Публична администрация, Икономика
Тип: Общ материал
Брой страници: 12
Брой думи: 2,188
Брой символи: 20,594

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Вътрешен одит в публичния сектор"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения