Големина на текста:
Съдържание
1.Характеристика на управлението на организациите до 1900г.... 1
2.Школа на научното управление (1885-1920)... 3
3.Класическа (административна) школа в управлението (1920-1950)... 4
4.Школа на човешките отношения (1930-1950)... 7
5.Поведенческа школа (1950 - понастоящем)... 8
6.Количествен подход (1950 - понастоящем)...11
7.Процесен подход...15
8.Системен подход...18
9.Ситуационен подход ...20
10. Нови идеи в управлението ...21
Използвана литература ...26
1. Характеристика на управлението и организациите до 1900г .
Управленската практиката е толкова стара, колкото и организацията. Има много
веществени доказателства за съществуването на управленска практика още преди три
хилядолетия. Открити са доказателства за наличие на организации в доисторическите
общества. Управленската практика е действително древна. Но идеята за управлението като
научна дисциплина, професия, изследователска област е относително нова. Повечето
изследователи са на мнение, че управлението се е обособило като самостоятелна област на
човешкото познание в началото на XX век. За да разберем причините, довели до
обособяване на управлението като самостоятелна наука и появата на различните школи в
управлението, трябва накратко да разгледаме историята на развитието на организацията.
1.1.Древни организации
Няма съмнение, че Египетските пирамиди и Вавилонската кула са се появили на бял
свят в резултат на координирани и организирани усилия. Още преди рождението на
Христа са съществували и крупни политически организации: Държавата на Ал.
Македонски, Персия, а по-късно и Римската империя са се простирали от Европа до Азия.
Начело на тези държави са стояли императори, генерали, кардинали, но разбира се е имало
и лейтенанти, и сержанти, и губернатори, и обикновени попове. Всички те са били в
някаква организация.
Римската империя се отличавала със стройна организация (в годините до нейния
упадък). Тя е завладяла редица държави, които са имали лоша организация и дисциплина.
Римската империя за времето си е построила много сериозна инфраструктура. Знаменитите
пътища, по които са се извозвали данъците за императора, са служили и за бързо
предвижване на войските на империята, от центъра към периферията.
Но и най-непросветеният читател подозира, че управлението на Римската империя,
или която и да е нейна подсистема, се е отличавало сериозно от съвременното управление.
Макар организациите да са стари колкото света, до началото на XX век едва ли някой се е
замислял как те да бъдат управлявани системно. Хората, до края на миналия век, са се
2
интересували единствено от това как организацията да заработи повече пари, как да се
сдобият с повече политическа власт, но не и как да ги управляват по-ефективно. В
началото на XIX век Робърт Оуен е отделил много време и усилия над проблема как да
достигне целите на организацията с помощта на други хора. Той е подобрявал условията
на труд, предоставял е на работниците си прилични жилища, разработвал е справедливи
системи за оценка и възнаграждение труда на работника. Но всичко това е било отделен
експеримент. Независимо, че неговата фабрика е била много печеливша, останалите
бизнесмени не са последвали примера му.
1.2.Ново отношение към управлението
Книгата на Фредерик Тейлър "Принципи на научното управление", публикувана през
1911г., предизвиква истински интерес към управлението. Появата й се счита за начало на
признанието, че една организация може да се управлява системно и ефективно за дости-
гане на нейните цели.Основната сила, която е подтикнала специалистите да проявят по-
голям интерес към управлението, е промишлената революция. Тя е започнала
първоначално в Англия. Но идеята, че управлението може да има съществен принос за
развитието и успеха на една организация, се е зародила за първи път в Америка. В края на
XIX век САЩ представлява най-големият, единен пазар в света. По онова време
практически не е съществувало държавно регулиране в бизнеса. Този и редица други
фактори са довели до създаването на редица крупни предприятия. Те са предявили
претенции към теорията, свързана със стопанското управление. Така че големият бизнес
стимулира оформянето на управлението като самостоятелна наука и като самостоятелна
научно-изследователска област.
1.3.Еволюция на управлението като научна дисциплина
Много специалисти са на мнение, че управлението като научна дисциплина не се е
оформило след серия последователни стъпки напред. Доколкото обект на управлението са
както хората, така и техниката, дотолкова са се появили и няколко подхода. Частично те са
съвпадали. Ако това е вярно, то означава, че успехите в областта на теорията на
управлението винаги са зависели от успехите в други, свързани с управлението области,
като: математика, психология, социология, инженерни науки и др. Изследователите в
областта на управлението непрекъснато са узнавали за факторите, които оказват влияние
върху успеха на една организация. Големите промени в началото на XX век са
стимулирали изследователите в областта на управлението да осъзнаят съществуването на
сили, които са извън организацията. Това им дало възможност да разработят и нови
подходи.
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
06 яну 2022 в 12:29 потребител
 
 
Онлайн тестове по Здравен мениджмънт
Тест по здравен мениджмънт - Медицина на бедствията и авариите
тематичен тест по Здравен мениджмънт за Студенти
Тестът е подходящ за подготовката на студентите за изпитите по здравен мениджмънт. Въпросите са 28 и са от затворен тип
(Лесен)
28
99
1
1 мин
22.08.2011
Икономика, организация и финансиране на лечебните заведения
изпитен тест по Здравен мениджмънт за Студенти от 2 курс
Тестът е за студенти по здравен мениджмънт. Въпросите са само с един верен отговор.
(Труден)
50
1
1
14 мин
16.08.2019
» виж всички онлайн тестове по здравен мениджмънт

Школи в еволюцията на управлението

Материал № 223111, от 04 дек 2008
Свален: 204 пъти
Прегледан: 86 пъти
Качен от:
Предмет: Здравен мениджмънт, Икономика
Тип: Доклад
Брой страници: 28
Брой думи: 4,964
Брой символи: 44,418

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Школи в еволюцията на управлението"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения