Големина на текста:
№1/ЛТрудово и осигурително право01.10.2007 г
Предмет и източници
Предмет – уреждане на определен тип обществени отношения, свързани с
труда, като труда се извършва и осъществява посредством предоставяне на работна
сила на определени лица. Трябва да има две страни, между които да възникне
правна връзка – работодател и работник или служител. Предоставянето на работна
сила е една от предпоставките за възникване на трудово правоотношение. Друга
предпоставка е работодателят да приеме предложената работна сила. Трудовото
право като правен отрасъл възниква на базата на наемането на трудов договор за
наем на труд. Възниква като обособен отрасъл след Първата световна война.
Работната сила е готовност да се извърши определена работа. При
трудовото правоотношение договор за изработка, свързан с извършването на нещо,
осъществяване на трудов резултат.
Предпоставки за правна връзка – трудови правни норми, които са
източник на правния отрасъл, и ЮФ, които биват юридическо събитие и
юридическо действие, което е основа за възникване.
Отношенията по предоставяне на работната сила – чл.1,ал.2 от КТ, се
уреждат само като трудово правни отношения.
Източниците са конкретна форма, в която е изразено определено правило за
поведение. Те биват вътрешно - правни и международно – правни. Вътрешно –
правните биват държавни и недържавни, а държавните от своя страна са различни
видове нормативни актове – конституция, закон, кодекс.
Кодексът с голяма степен на обобщаване урежда цяла група обществени
отношения. Бива семеен, наказателен и др.
Правните норми биват материално – правни и процесуално – правни –
уреждат отношения за организация и провеждане на защита за нарушени права.
1. вътрешно – правни – конституцията, кодекс на труда в сила от
01.01.1987 г; закон за уреждане на колективни трудови спорове (1990); закон за
здравето и безопасни условия на труда (1997г); закон за насърчаване на заетостта
(2001 г); закон за гарантиране вземанията на работниците и служителите при
несъстоятелност на работодателя (2007 г); постановления на министерския съвет,
правилници, наредби – подзаконови актове. Недържавни са колективните трудови
договори и правилник за вътрешния трудов ред.
2. международно – правни – международни договори и актове
Трудовото правоотношение е юридическа връзка работник – работодател
по предоставяне на работната сила за изпълнение на определена дейност срещу
заплащането на определено трудово възнаграждение.
Характеристики:
- личен характер – възниква с оглед на личността на служителя.
Задължително се изпълнява лично от служителя.
- двустранен характер – взаимна обвързаност на права и задължения на
страните, като основни задължения са – изпълнение на трудовата функция на
работника, и заплащане на трудово възнаграждение – за работодателя.
- продължаващо се – при него изпълнението на задълженията не се
постига с извършване на определено нещо, а връзката е перманентна и работника е
длъжен в рамките на работния ден да е в готовност да отдаде работната сила.
- възмезден характер – не е възможно наличие на безвъзмездност.

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
25 сеп 2012 в 11:06 ученик
10 дек 2011 в 14:04 студентка
04 яну 2011 в 12:01 студентка на 48 години от Варна - ВСУ "Черноризец Храбър"
 
Подобни материали
 

Понятия за търговско право

13 дек 2007
·
580
·
6
·
2,316
·
248

Понятия за търговско право. Търговско качество. Понятие за търговец. Видове търговци. Едноличен търговец. Търговци –юридически лица...
 

Частно и публично право

16 апр 2009
·
153
·
1
·
288
·
129

Частно и публично право От гледна точка на разделеността на правото на дялове то е съставено от частно и публично, вътрешно и международно, материално и процесуално. Частното право е система от правни норми, които регламентират отношенията между...
 

Търговско право

18 дек 2007
·
501
·
3
·
1,380

1. Понятие за търговско право. 1.1. Правото се дели на публично и частно като разграничението между тях се е обяснява в зависимост от различни критерии. 1) Първият критерий е бил интересът, и по конкретно чии интереси защитава правото – още Улпиан е...
 

Лекции по търговско право

27 мар 2008
·
507
·
7
·
2,430
·
154
·
2

Търговското право е система от правни норми, които уреждат правното положение на търговците, търговските сделки и търговската несъстоятелност.ТП като клон на правната система е самостоятелно. Исторически то се е обособило от гражданското право...
 

Основни права на човека и гражданина в Република България

12 ное 2008
·
331
·
15
·
3,118
·
197

Проблематиката на основните човешки права съставлява една от най-значителните сфери в политическия дискус за демокрацията в съвременния свят. Тази тема е актуален въпрос, който надживява епохи, форми на държавно управление и политически режими...
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Право
Основи на правото
изпитен тест по Право за Студенти от 1 курс
Тестът съдържа 10 основни въпроса от правото, всеки само с един верен отговор.
(Лесен)
10
28
1
29.05.2019
Бизнес право за 6-ти курс
изпитен тест по Право за Студенти от 6 курс
Тест по бизнес право - специалност "Бизнес администрация", НБУ, шести курс. Въпросите са само с един верен отговор.
(За отличници)
30
1
1
1 мин
16.08.2019
» виж всички онлайн тестове по право

Лекция по трудово право

Материал № 139176, от 03 май 2008
Свален: 185 пъти
Прегледан: 28 пъти
Качен от:
Предмет: Право
Тип: Лекция
Брой страници: 1
Брой думи: 367
Брой символи: 2,405

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Лекция по трудово право"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения