КУРСОВА РАБОТА
Тема: Стил на управление и ръководене
ПЛАН НА СЪДЪРЖАНИЕТО
КУРСОВА РАБОТА ............................................................................................................................................. 1
ТЕМА: СТИЛ НА УПРАВЛЕНИЕ И РЪКОВОДЕНЕ .................................................................................. 1
І. УВОД ....................................................................... 3
ІІ. ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТ ..................................................... 3
Същност на стила на управление и ръководене ................... 3
„Стил на управление” или „Стил на ръководене” ................................. 3
................................................................................................................... 4
1.2. Дефиниция на понятието ................................................................... 4
2. Видове стилове на управление и ръководене ...................... 6
2.1. Стил на управление според Браун .................................................... 6
2.1. Двуфакторно разбиране за лидерския стил според Блейк – Мутон
..................................................................................................................... 7
2.2. Стил на управление според Таненбаум-Шмид ............................. 10
2.3. Нови и традиционни стилове на ръководство ............................... 11
ПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА ................................ 13
І. УВОД
Всяко стопанско предприятие не може да функционира без своята
управленческа структура. Тя е неговият скелет. Не може да се определи
коя част от тялото е най-важна, но със сигурност може да се твърди, че
„Рибата се вмирисва откъм главата”. Дейността на всяко предприяте се
„дирижира” от ръководителя и успехът на организацията зависи именно от
неговите добри или лоши решения, неговият стил и взаимоотношения с
останалата част от „тялото”.
ІІ. Теоретична част
Същност на стила на управление и ръководене
Изразът „Стил на ръководене”е производен на старогръцката „stilos”.
Последната на български означава „почерк”.
„Стил на управление” или „Стил на ръководене”
1
Най-напред е целесъобразно да се изтъкне, че често употребяваните
като синонимни изрази „стил на управление” и „стил на ръководене”
всъщност в съдържателно отношение не са тъждествени един на друг.
Товае обяснимо с различинето на съдържаните она понятията
„управление” и „ръководене”. Ръководният процес е само част от
управленческия. Подобна теза е застъпвана още някога и в „страните на
мениджмънта”, изповяднане е и сега от редица чужди и наши специалисти.
Ако се приеме, че стилът на управлението най-общо представлява това
как(с какви методи и средства) се извършва от някого или някой съответен
1
Христов, И. , „Основи на управленито”, Изд. „Делфин прес”98, с. 287
