Големина на текста:
Пловдивски университет „Паисий
Хилендарски"
Педагогически факултет
КУРСОВА РАБОТА
НА ТЕМА:
Мотивация за труд
СТУДЕНТ: НАУЧЕН РЪКОВОДИТЕЛ:
Ивелин Сашов Ивановпроф. Калин Гайдаров
Специалност : Психология на управлението
Ф.N: 1306617014
гр.Пловдив
2014г.
Съдържание
I.Увод
1. Цел
2. Задачи
3. Теза
II. Изложение
1. Особеноести на мотивацията в работна среда
2. Мотивационни техники
III. Дизайн на емпиричното изследване
1. Предмет и обект
2. Цел и задачи
3. Инструментариум и процедура
IV. Представяне и анализ на емпиричните резултати
V. Заключение
VI. Приложение
VII. Използвана литература
УВОД
Настоящата курсова работа е посветена на основното условие, което води до успешен
работен процес и резултати, а именно мотивацията на персонала в организацията.
Основният проблем който се разисква в нея се отнася до предизвикването на желание
за работа у членовете на дадена фирма. Избрах да се насоча вниманието си върху него,
защото той лежи в основата на успехите и паденията на всяка една организация. Когато
работната ръка е добре стимулирана и изпълнява поставените задачи от директора с
желание, резултатите винаги са положителни и от друга страна липсата на стимул, а
съответно и желание прави атмосферата и работата тягостни и трудни.
Темата „Мотивация на персонала в организацията” е една от многото, които будят
любопитство у мен. С нея са свързани моите образователни и професионалн интереси.
Знанията, които придобих благодарение на четивата ползвани за написването и ми
помагат и ще ми бъдат полезни в работаната среда, от която съм част. Именно това е
моят стимул да избера точно темата „Мотивация на персонала в организацията”.
Целта на настоящата курсова работа е да разясни същността и особеностите на
мотивацията и резултатите, до които води в работната среда.
Задачите, които трябва да бъдат изпълнени за постигането на тази цел са:
1.Да се разкрият особеностите на мотивацията в работна среда
2. Да се разяснят мотивационните техники
Теза : Мотивацията е движещата сила, която стои зад всички действия на
индивида независимо от ангажиментите, които има да изпълни.. Мотивацията е
съвкупност от енергетични сили, произтичащи от вътрешни или външни за индивида
предпоставки, които предизвикват неговото поведение и определят формата, насоката,
интензивността и продължителността на това поведение. Колкото по-мотивирани са
служителите в организацията, толкова по-висока е резултатността от труда.
ИЗЛОЖЕНИЕ
Особености на мотивацията в работна среда
Може да се твърди, че няма един единствен фактор, който да мотивира всички хора в
една организационна структурна единица по всяко време. Във всеки един момент
различните хора са мотивирани от различни неща. В тази връзка лидерите допускат
следната голяма грешка. Те не разбират какво мотивира хората им през повечето

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Мотивация за труд

Мотивацията е движещата сила, която стои зад всички действия на индивида, независимо от ангажиментите, които има да изпълни. Мотивацията е съвкупност от енергетични сили, произтичащи от вътрешни или външни за индивида предпоставки, които предизвикват...
Изпратен от:
evgenii_onegin
на 2019-12-01
Добавен в:
Курсови работи
по Психология
Статистика:
0 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Фактори на външната работна среда

26 яну 2010
·
74
·
15
·
3,208
·
63
·
1

Под работна среда се разбират условията, при които се извършва даден вид професионална дейност в цеха, залата, лабораторията, кабинета и друг вид работни помещения...
 

Мотивационни теории

20 мар 2009
·
236
·
9
·
2,003

Докато съдържателните теории за мотивация се базират на потребностите и свързаните с тях фактори, които определят поведението на хората, то процесуалните теории разглеждат мотивацията в по-друг план...
 

Мотивация. Същност на мотивацията

07 мар 2008
·
927
·
9
·
1,340
·
417
·
2
·
1

Същност на мотивацията - мотивацията това са целите и причините, поради които хората правят своят избор на поведение, определят действията си. Тя е мисловен процес, на основата на който хората формират поведение, за да постигнат своите цели...
 

Човешката мотивация

26 май 2010
·
162
·
7
·
1,201
·
223

Какво е мотивацията? Мотивационният процес. Теории за мотивацията. Може ли да се мотивира с пари?...
 

Мотивацията

23 окт 2009
·
119
·
16
·
3,492
·
69

Мотивът е нещо, което инициира движение; мотивацията е това, което кара хората да действат или да се държат по определен начин...
1 2 3 »
 
Онлайн тестове по Психология
Тест по психология и логика за 9-ти клас
изходен тест по Психология за Ученици от 9 клас
Това е изходен тест по психология и логика, който включва въпроси от целия материал изучаван по този предмет в девети клас. Всички въпроси имат само един верен отговор.
(Лесен)
37
627
1
16.07.2012
Тест по психология и логика за 1-ви курс
изпитен тест по Психология за Студенти от 1 курс
Тест по психология и логика, за първи курс специалност психология. Съдържа 14 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
14
250
1
29.11.2013
» виж всички онлайн тестове по психология

Мотивация за труд

Материал № 1357628, от 01 дек 2019
Свален: 0 пъти
Предмет: Психология
Тип: Курсова работа
Брой страници: 27
Брой думи: 3,294
Брой символи: 19,519

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Мотивация за труд"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Етиен Бенов
преподава по Психология
в град София
с опит от  4 години
37

Павлина Костадинова
преподава по Психология
в град София
с опит от  20 години
384

виж още преподаватели...
Последно видяха материала
Сродни търсения