Павлин Славов
преподава по Етика
в град Благоевград
Големина на текста:
Варненски свободен университет „Черноризец Храбър”
Факултет по Международна икономика и администрация
Кат. „Администрация, управление и политически науки”
„СРАВНИТЕЛЕН АНАЛИЗ НА БИЗНЕС ЕТИКАТА НА
ВЕЛИКОБРИТАНИЯ И ФРАНЦИЯ”
БИЗНЕС ЕТИКА
Разработил:
Венета Венелинова Трифонова
Ф.№ 170110036, спец. БАМ
В текущия сравнителен анализ ще бъдат разгледани приликите и
разликите в бизнес етиката на организациите и служителите във
Великобритания и Франция. За целта ще бъдат използвани проучвания
проведени от „Institute of Business Ethics„ („Институт за Бизнес Етика”)
през 2012-та и 2015-та година.
Отношение на служителите към етиката на работното място
Използване на фирмен бензин за личен пробег, изпращане на лична
поща от работа (напр. писма или колети), вземане на моливи и писалки от
работа, използване на интернет за лично ползване по време на работни
часове, вземане на болнични, осъществяване на лични телефонни
обаждания от работа. Това са само няколко от практиките, които
британските служители имат за неприемливи, като повече от половината
казват, че не са съгласни с всяка от тях. Въпреки това, значителна част
считат, че някои действия, особено тези, свързани с провеждането на лични
дейности по време на работното време, са приемливи.Злоупотреба с
разходи за лично забавление, за пътни разходи и използване на бензин за
личен пробег са най-неприемливите практики.
Разглеждайки подгрупите на работниците, отношението към
повечето от тези практики са относително близки. Въпреки това младите
служители са по-меки в отношението си към някои от тези практики.
Като цяло френските служители имат отрицателно мнение за всяка
от практиките, с които са се сблъсквали. Това е особено вярно за
практиките, които се възприемат като осигуряващи пряка финансова полза
за индивида, като например таксуването лично забавление за разходи.
На другия край на скалата, изявленията, които се отнасят до
провеждането на лични дейности по време на работа, като например
извършване на лични телефонни разговори или използване на интернет за
лична употреба, се считат за приемливи. Осъществяване личните
телефонни обаждания разделят мнението на френските служители,
като само 51% казват, че го намират за неприемливо и 46% казват, че е
приемливо.
Служителите във Франция са значително по-склонни да вземат под
внимание семейства или приятели, когато наемат или възлагат договори, да
бъде приемлива практика (31%), в сравнение с всички други
континентални европейски страни разгледани в проучването.
Наблюдава се, че по-младите служители (16-34 годишна възраст)
имат по-снизходително отношение към много от тези твърдения (осем от
девет), отколкото техните колеги, особено в сравнение с по-възрастните
служители (55+). Единствената практика, за който няма различия в
мнението между възрастовите групи, е да се предпочита семейството или
приятелите при наемане на нови служители.
Честност на работното място
„Институт за Бизнес Етика” определя бизнес етиката
като „прилагане на етични ценности към бизнеса“. Една такава етична
ценност е честността. Честността е ценност, която се цени от
организациите и често бива посочвана като основна.
В съответствие с констатациите от предишни проучвания, около
четири пети от британските служителите (81%) смятат, че честността се
практикува винаги или често в техните организации.
Пропорцията, която казва, че честността се практикува винаги или
често в тяхната организация нараства до 90% сред служителите
в организации с благоприятна организационна култура.
Две трети (66%) от френските служители смятат, че честността се
практикува в техните организации. Въпреки това, процентът нараства до
85% в организации с благоприятна организационна култура.

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Сравнителен анализ на бизнес етика Великобритания и Франция

В текущия сравнителен анализ ще бъдат разгледани приликите и разликите в бизнес етиката на организациите и служителите във Великобритания и Франция...
Изпратен от:
Veneta Trifonova
на 2019-06-23
Добавен в:
Курсови работи
по Етика
Статистика:
39 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Проблеми на приложната етика

30 окт 2008
·
250
·
12
·
1,591
·
203

Терминът “етика” за първи път е използван от Аристотел от латинския етос, ма две значения. Първото се отнася до нравите, а второто засяга характера на човека и неговата предразположеност. Аристотел замисля етиката като философия...
 

Добро и зло

22 окт 2008
·
1,029
·
16
·
4,502
·
930
·
2
·
1

Тъй като идейно – тематичния обхват на разглежданата тема е твърде широк и изисква по-детайлно разглеждане, то тук ще акцентирам върху общите принципи, които служат за основа на различните етически учения, опитващи се да определят и изяснят основните...
 

Поведение на работното място

02 ное 2009
·
93
·
4
·
604
·
143

Всеки трудов колектив има свои норми на взаимоотношения, които трябва да се създават или променят по пътя на демократичното, единното и всеобщото участие на всеки член от колектива до достигането на общо съгласие...
 

Ценностите като индикатори за етичност

15 ное 2008
·
121
·
6
·
1,136
·
1

Ценностите, разгледани в идеален вид са основни положения, качества, принципи, които са значими за индивидите и общностите и удовлетворяват техните духовни потребности и интереси.
 

Корпоративната социална отговорност

09 мар 2009
·
691
·
26
·
4,633
·
700
·
1
·

Корпоративната социална отговорност (ксо) е нова концепция за бизнес поведение и бизнес отношения. със значителното си ударение върху етиката тази концепция приема и обхваща идеята за бъдещите поколения и гарантиране на устойчиво развитие.
1 2 3 4 5 » 10
 
Онлайн тестове по Етика
Тест по етика за 10-ти клас
изпитен тест по Етика за Ученици от 10 клас
Тестът обхваща учебния материал, изучаван по етика в средното училище. Състои се от 15 въпроса, като някои от тях имат по повече от един верен отговор.
(Лесен)
15
349
1
21.08.2013
Бизнес етика
изпитен тест по Етика за Студенти от 3 курс
Тест по бизнес етика от НБУ, 5-ти семестър. Всеки въпрос има само по един верен отговор.
(Труден)
30
1
1
30.07.2019
» виж всички онлайн тестове по етика

Сравнителен анализ на бизнес етика Великобритания и Франция

Материал № 1350708, от 23 юни 2019
Свален: 39 пъти
Прегледан: 22 пъти
Предмет: Етика, Философия
Тип: Курсова работа
Брой страници: 12
Брой думи: 2,086
Брой символи: 12,895

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Сравнителен анализ на бизнес етика Великобритан ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Павлина Костадинова
преподава по Етика
в град София
с опит от  20 години
392

Павлин Славов
преподава по Етика
в град Благоевград
с опит от  12 години
351

виж още преподаватели...
Последно видяха материала
Сродни търсения