Големина на текста:
УВОД
Аргументите, мотивиращи решението на ръководителят на фирма за
контрол на достъпа са много и от най-различен характер. Желанието да се
защити персонала и имуществото на фирмата изисква чрез системата:
- да се предотвратят кражбите на имущество и документи.
- да се елиминират възможностите за унищожаване на имущество и
документи,
- да не се допускат нежелани субекти в помещенията на фирмата и
т.н.
Контролно-пропускателните системи идентифицират разрешават и
архивират преминаването на лица, имащи право на достъп. Тези функции се
реализират автоматично, но е възможно на определени входно-изходни
места да има присъствие и на служители от охраната.
Контролно-пропускателните технически системи се използват за
контрол върху движението на лица, материали в отговорни обекти като:
ел.централи, химически заводи, секретни научноизследователски
институти, лаборатории, банки, централни корпоративни офиси и др.
Бързото развитие на компютърната техника и технологии даде
възможност за реализирането на такива системи с голяма
многофункционалност като:
- създаване ниво на достъп - отделни помещения се обособяват като
зони, достъпът до които е диференциран и възможен само за определени
лица;
ТУ
Габрово
Дипломна работа
ЛИСТ
3
- защита от повторна употреба на един и същ пропуск -дефинира се
интервал от време, през който един пропуск не може да бъде използван
повторно ("анти пас бек" по време);
- локален "анти пас бек" - подобен е на горния замисъл.
Състои се в невъзможност за две последователни влизания в дадена
зона, без между тях да има излизане;
- глобален "анти пас бек" - разрешава се влизане в дадена зона, само
ако лицето е влизало в друга задължителна първа зона или маршрут;
- времеви зони - интервали от време, в които може да се влиза или
излиза;
- контрол на броя от лицата в едно помещение и др.
Неразделна част от контролно-пропускателните системи са
механичните пропускателни устройства. В зависимост от присъствието или
отсъствието на служител те могат да бъдат:
-нисковъртящи се бариери, наричани турникети;
-високовъртящи се врати,
-врати с монтирани на тях електромагнитни ключалки, управлявани от
системата;
-автоматични бариери,
-автоматични електромеханични врати и др.
За да могат системите да функционират правилно и надеждно е
необходимо правилно да идентифицират преминаващите.
Известни са три начина за идентификация :
-персонален идентификационен код;
-легитимиране с удостоверение;
ТУ
Габрово
Дипломна работа
ЛИСТ
4
-идентификация с помощта на технически средства -биометрични
методи.
Персоналният идентификационен код се въвежда от клавиатура и
почти винаги е комбинация от цифри (4 или 6).
Легитимиране с удостоверение е класически начин, реализиращ се по
няколко начина:
-лична карта с фотография:
-заменяема лична карта;
-сравнение със съхранявани в компютъра на системата изображения на
лица;
-кодирани удостоверения (карти, пропуски). Първият начин не е
ефективен, тъй като е с най-ниско ниво на сигурност и затова се избягва.
Негова разновидност е вторият начин, при който преминаващият през
портала дава своята карта и получава аналогична, със същата фотография и
номер, но изпълнена различно. Тази карта се съхранява до неговото
излизане.
При третия вариант се сравнява лицето, преминаващо през портала, с
неговото изображение, съхранявано в паметта на системата.
Най-широко приложение намират кодираните удостоверения - карти,
пропуски.
Известни са няколко метода за идентифициране на пропуски - по
своята физическа природа сигнали-
- щрихови кодове;
- метод с използване на магнитни полета;
- метод с използване на радиоактивност;
- метод с използване на оптическо изображение;
ТУ
Габрово
Дипломна работа
ЛИСТ
5

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Система за контрол на достъпа и работно време в банка

Система за контрол на достъпа и работно време в банка с персонал 30 човека. Предназначена е за бъдещи дипломанти по КТТ...
Изпратен от:
Георги Тодоров
на 2018-06-30
Добавен в:
Дипломни работи
по Труд и трудови отношения
Статистика:
13 сваляния
виж още
 
 
Онлайн тестове по Труд и трудови отношения
Тест по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ)
изпитен тест по Труд и трудови отношения за Студенти
Тест по наредба РД-07-2 за проверка на знанията по безопасни и здравословни условия на труд. За студенти БЗУТ. Въпросите имат само един верен отговор.
(Лесен)
23
178
1
1 мин
07.08.2013
» виж всички онлайн тестове по труд и трудови отношения

Система за контрол на достъпа и работно време в банка

Материал № 1323827, от 30 юни 2018
Свален: 13 пъти
Прегледан: 17 пъти
Предмет: Труд и трудови отношения
Тип: Дипломна работа
Брой страници: 94
Брой думи: 9,109
Брой символи: 55,764

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Система за контрол на достъпа и работно време в ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Цветелина Събова
преподава по Труд и трудови отношения
в град Пловдив
с опит от  10 години
262

виж още преподаватели...
Последно видяха материала
Сродни търсения