Големина на текста:
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Изпълнителна агенция
„Главна инспекция по труда”
Вх. …………………………
………………………………………
ДО
ДИРЕКТОРА НА ДИРЕКЦИЯ
"ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА"
ГР.......................................
ЗАЯВЛЕНИЕ
По чл. 327, ал.2 от Кодекса на труда и чл. 2 от Наредба РД-07-8 от 27.10.2010 г. (обн. ДВ
89/2010 г.) за издаване на разпореждане за прекратяване на трудов договор на работник
или служител, когато работникът или служителят не може да подаде писменото си
заявление за прекратяване на трудовия договор пред работодателя
От.........................................................................................................................
ЕГН/ЛНЧ................................................................................................................
(трите имена и ЕГН/ЛНЧ на заявителя)
живущ:......................................................................................................................................................
.......................................................................................
(област, община, град/село, пощенски код, район, ж.к./бул./ул. , бл., вход, етаж, ап.; за чуждестранно лице се
посочват допълнително - държава, от която пристига; докуменнт за самоличност или издаден документ за
пребиваване в Р България; вида на документа, дата на раждане)
телефон:.........................................................e-mail.............................................
УВАЖАЕМИ/А ГОСПОДИН/ГОСПОЖО ДИРЕКТОР,
Работих, въз основа на писмен трудов договор,
при ..................................... .....................................................................................................................
...................................................................................................................................
(посочва се наименованието на предприятието - работодател)
СЕДАЛИЩЕТО И АДРЕСЪТ НА УПРАВЛЕНИЕ на работодателя ми, посочен в трудовия
договор, е:
..................................................................................................................................................................
......................................................................................
ДРУГИ ИЗВЕСТНИ МИ АДРЕСИ НА РАБОТОДАТЕЛЯ СА:
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
..........
(Заявителят посочва други адреси, в случай, че са му известни, включително и БУЛСТАТ/ ЕИК)
РАБОТНОТО МИ МЯСТО, където съм полагал труд и на което дейността е преустановена, се
намира в:
?основното предприятие;
?негово поделение;
?учреждение;
?организацията;
?кооперацията;
?обекта;
(Заявителят трябва да отбележи къде е било работното му мястото, на което е преустановена дейността)
АДРЕС НА РАБОТНОТО МИ МЯСТО, КЪДЕТО СЪМ ПОЛАГАЛ ТРУД Е:
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
...............................................
(посочва се адреса на работното място, на което е преустановена дейността)
ПРЕДОСТАВЯМ СЛЕДНИТЕ ИЗВЕСТНИ МИ ДАННИ ЗА РАБОТОДАТЕЛЯ:
?Телефон: .................................................................................... ..........................
........................................................................
(стационарни и мобилни телефони)
?Електронни
адреси: ..................................................................... .............................................
.....................................................
?Друга информация за връзка с
работодателя:................................ .......................................................................
.............................................................................................................................
ПРЕДОСТАВЯМ СЛЕДНИТЕ ИЗВЕСТНИ МИ ДАННИ ЗА ЛИЦЕТО, КОЕТО
ПРЕДСТАВЛЯВА РАБОТОДАТЕЛЯ МИ:
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
2
..................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................
(посочват се данни за лицето представляващо работодателя, лицето определено да получава кореспонденцията на
работодателя, пълномощник, счетоводител и др.)
ПРЕДОСТАВЯМ СЛЕДНИТЕ ДАННИ ЗА ПОСЛЕДНИЯ ОСЪЩЕСТВЕН КОНТАКТ С
РАБОТОДАТЕЛЯ МИ, С НЕГОВИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ И/ИЛИ С НЕГОВИ ДЛЪЖНОСТНИ ЛИЦА:
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................
(посочва се дата на последен работен ден, дата на последно плащане на трудово възнаграждение и друга
информация)
Данни за трудовото правоотношение:
? Работя на трудов
договор: .................................................................. ...................................................................
...............................................
(посочва се "да" или "не" и се вписва номер и дата на сключване на трудовия договор, ако са известни)
? Дата на постъпване на работа ......................................................................
(посочва се датата, на която работникът за пръв път се е явил на работа)
? Длъжност ...................................................................................................
(посочва се длъжността по трудов договор)
? Основание за сключване на трудовия
договор:.............................................. ........................................................................................
............................................................................................................................................
(посочва се основанието за възникване на трудовия договор като разпоредба от КТ или описва с думи:
безсрочен, срочен, основен, допълнителен трудов договор, със/без срок на изпитване)
? Организационно
звено: ............................................................................... ..........................................................
....................................................
(посочва се името на отдел, цех, служба, в която е работил и което е преустановило дейността си)
? Размер на получаваното трудово
възнаграждение:............................... .......................................................................................
...........................
(посочва се трудово възнаграждение по трудов договор )
? Продължителност на работното
време .......................................................... ...............................................................................
...................................
? Трудовата ми книжка се
намира: ........................................................ ..............................................................................
....................................
(следва да се уточни къде се намира трудовата му книжка)
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Искане за прекратяване на трудов договор

Искане по чл. 327, ал. 2 за служебно прекратяване на трудов договор...
Изпратен от:
Vlad
на 2017-01-31
Добавен в:
Документи
по Гражданско право
Статистика:
2 сваляния
виж още
Материалът се намира в следните категории:
Документи по Гражданско право за Студенти несваляни с 4 страници Други
 
 
Онлайн тестове по Гражданско право
Граждански процесуален кодекс
тематичен тест по Гражданско право за Студенти от 4 курс
Тест по ГПК за проверка на знанията на студенти по право. Всеки въпрос има само един верен отговор.
(За отличници)
29
2
1
8 мин
04.10.2019
Тест по Гражданско Процесуално право за 5-ти курс
изпитен тест по Гражданско право за Студенти от 5 курс
Тест по Гражданско Процесуално право, от упражнения. Пети курс студенти ПРАВО. Тестът съдържа 23 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
23
20
1
3 мин
21.08.2014
» виж всички онлайн тестове по гражданско право

Искане за прекратяване на трудов договор

Материал № 1272183, от 31 яну 2017
Свален: 2 пъти
Прегледан: 3 пъти
Предмет: Гражданско право
Тип: Документ
Брой страници: 4
Брой думи: 635
Брой символи: 3,738

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Искане за прекратяване на трудов договор"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала