Големина на текста:
Резолюция на управителя:
.........................................................
.........................................................
/подпис и печат/
З А Я В Л Е Н И Е
ЗА ПОСТЪПВАНЕ НА РАБОТА
ОТ..............................................................................ЕГН.......................................
ЛК №.........................ИЗД.НА..................................ОТ
МВР..................................
АДРЕС:...................................................................................................................
МОБИЛЕН ТЕЛЕФОНЕН №.......................................
Уважаеми Господин Управител,
Моля да бъда назначен/а на работа в представляваното от Вас дружество.
Кандидатствам за длъжност ...........................................................
Надявам се, че молбата ми да бъде удовлетворена.
Дата: ............................ С
Уважение:..................................

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
03 дек 2020 в 17:47 в момента не учи на 27 години от Велико Търново, випуск 2024
02 дек 2020 в 18:33 потребител на 54 години
02 дек 2020 в 13:55 студент на 27 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Педагогически факултет, специалност - Предучилищна и начална училищна педагогика, випуск 2021
01 дек 2020 в 14:55 ученик на 23 години от Смолян - ПМГ "Васил Левски", випуск 2016
30 ное 2020 в 12:57 учител на 23 години
30 ное 2020 в 10:42 родител от София
28 ное 2020 в 15:12 в момента не учи на 49 години от София
24 ное 2020 в 12:25 в момента не учи на 41 години
21 ное 2020 в 18:45 в момента не учи на 46 години, випуск 2013
20 ное 2020 в 15:56 потребител на 25 години
 
Подобни материали
 

Подбор и мотивация на персонала

06 фев 2008
·
915
·
2
·
151
·
96

Освен планиране на обучението, необходимо за настоящата му работа, планирането на успеха на персонала трябва да включва и обучение, необходимо за евентуалното издигане на служителя в йерархията.
 

Подбор на кадри

28 мар 2008
·
265
·
7
·
1,190
·
83

Организациите непрекъснато се променят и всяка промяна предлага възможност за усъвършенстване. Всяко решение относно персонала, взето в организацията е благоприятно възможност за позитивно развитие. Като взема по-добри решения относно подбора на кадри...
 

Безработицата - как да се преборим с нея

22 яну 2008
·
419
·
1
·
240
·
579
·
1

Съвременното общество има един съществен недостатък - безработицата. Всеки млад човек е изправен пред трудната, понякога непосилна задача - да си намери работа...
 
Онлайн тестове по Икономика на труда
Икономика на труда
изходен тест по Икономика на труда за Студенти от 3 курс
Тестът съдържа 12 затворени въпроса, всеки от които изисква един или повече верни отговора.
(Труден)
12
36
1
1 мин
02.05.2015
Тест по икономика на труда за 1-ви курс
изпитен тест по Икономика на труда за Студенти от 1 курс
Тестът по икономика на труда включва 20 въпроса, всеки от които има само по един верен отговор. Предназначен е за студенти от 1-ви курс, изучаващи дисциплината.
(Лесен)
20
385
1
25.08.2014
» виж всички онлайн тестове по икономика на труда

Заявление за постъпване на работа

Материал № 1271043, от 25 яну 2017
Свален: 661 пъти
Прегледан: 1,608 пъти
Предмет: Икономика на труда, Икономика
Тип: Заявление
Брой страници: 1
Брой думи: 45
Брой символи: 258

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Заявление за постъпване на работа"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала