Големина на текста:
УНИВЕРСИТЕТПРОФ. Д-Р АСЕН ЗЛАТАРОВ” – БУРГАС
ФАКУЛТЕТ ПО ОБЩЕСТВЕНИ НАУКИ
К У Р С О В А Р А Б О Т А
на тема АНАЛИЗ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
В „SHELL”
И НАСОКИ ЗА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕТО МУ
Разработил: Теодора Димова , ИМ 2 курс , Ф№916
Проверил: доц. д-р Дончо Керемидчиев
Бургас
2016
1
СЪДЪРЖАНИЕ
Въведение ………........................................................................................... 3
1. История и обща характеристика на „SHELL” ............................ 4
1.1. Описание на управленската структура ..................................... 6
2. Анализ на управленската и йерархичната структура.............................. 7
2.1. Анализ на съответствието на структурата на апарата на
управление на целите и задачите на управление на „ SHELL”...... 7
2.2. Анализ на йерархичната структура ................................................ 8
3. Изводи и заключение……………………………………………………...9
4.Длъжностна характеристика ……………………………..……….………10
5.Мотивационно писмо ……………………………………………………..11
6.CV…………………………………………………………………………...12
7.Литература …………………………………………………………………13
2
Въведение
Избор на фирмалично аз избрах да изследвам, анализирам и оценявам
организационната структура за управление на фирма „ SHELL ‘’,защото съм добре
запозната със структурата, дейността и целите на фирмата. От тази гледна точка, бих
могла да представя по-детайлно и конкретно нужната информация, свързана със
създаването, управлението и традициите във фирмата.
В кризисен период, оптимизацията на управленската структура е от съществено
значение за всяка една организация. Това дава основание да се счита, че разкриването на
възможностите за оптимизиране на управленските структури е съществена задача за
бизнес практиката по време на криза.
Обект на изследването –„SHELL’’ . и неговият бизнес ;
Shell е глобална група от енергийни и нефтохимически компании с около 93 000
служители в над 90 страни и територии. Готови са, използвайки техния иновативен
подход, да помогнат за преодоляването на предизвикателствата пред новото енергийно
бъдеще.
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
17 юни 2019 в 23:48 студент на 40 години от Сливен - Технически Колеж Сливен към ТУ - София, факулетет - ИПФ, специалност - ТТТ, випуск 2020
 
 
Онлайн тестове по Управление на човешките ресурси
Управление на човешките ресурси
изпитен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 2 курс
Тестът се състои от 20 въпроса свързани с възнаграждение на труда, изследване на работната заплата, политика на възнаграждение и организация на човешките ресурси. Всички въпроси са затворени и изискват три верни отговора.
(Лесен)
20
162
1
1 мин
10.11.2014
Тест по УЧР за 2-ри курс
тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 2 курс
Тест по Управление на човешките ресурси за 2-ри курс: Съдържа 30 въпроса, болшинството от които имат повече от един верен отговор.
(Много лесен)
30
17
1
6 мин
30.08.2018
» виж всички онлайн тестове по управление на човешките ресурси

Анализ на управлението на човешките ресурси в "Shell” и насоки за усъвършенстването му

Материал № 1264242, от 11 дек 2016
Свален: 18 пъти
Прегледан: 18 пъти
Предмет: Управление на човешките ресурси, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 14
Брой думи: 1,572
Брой символи: 9,856

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Анализ на управлението на човешките ресурси в " ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала