Екипна форма на работа
?
Определен брой от хора, сътрудничащи по такъв начин, че
постигат повече от общия брой постижения на самостоятелните
личности” / Флеминг/;
?
Група от хора, с допълнителни умения,обединени от една обща
цел, за която се държат взаимно отговорни” /К. Каменов/;
?
Енергизирана група от хора, посветили се на постигането на
общи цели. Работят добре заедно, разбират се и съвместната им
работа води до високи резултати” / Франсис, Янг/
?
Екипът всъщност е малка група от хора с взаимодопълващи се
умения, които са се посветили на една обща цел, имат общи
задачи и подход, за които да отговорни един пред друг
/Катценбах, Смийт/
- Екипите са основно средство за организационно
съвършенство.
- Те мотивират към съвършенство, съпричастност,
енергизират персонала и изграждат допълнителни
умения.
- Реагират адекватно на промените, реализират
договорените резултати стимулират към успех
йерархията и структурата.
- Екипната дейност в управлението е фундамент на
високото организационно съвършенство.

Това е предварителен преглед. За да прегледате цялата презентация, натиснете бутона по-долу.

Виж цялта презентация
Преглеждането на цялата презентация онлайн ще ви струва един кредит.
Слайд 1 от 15
свали

Екипна форма на работа

"Oпределен брой от хора, сътрудничащи по такъв начин, че постигат повече от общия брой постижения на самостоятелните личности" - определение за екип на Флеминг...
Изпратен от:
Моника Краева
на 2016-10-12
Добавен в:
Презентации
по Организационно поведение
Статистика:
12 сваляния
виж още
Материалът се намира в следните категории:
Презентации по Организационно поведение несваляни с 11 - 20 страници Други
 
Подобни материали
 

Курсова работа по Организационно поведение


Фирма „Фешън.БГ” ЕООД е създадена още през 1990 година. Първоначално е била малка и се е занимавала с производството на само определен тип...
 

Организационно поведение

16 дек 2009
·
174
·
6
·
1,993
·
253
·

Определения в дисциплината Организационно поведение....
 

Казус 1 по организационно поведение


Казус 1 по организационно поведение, съдържание и развиване...
 
Онлайн тестове по Организационно поведение
Организационно поведение - тест 1
изпитен тест по Организационно поведение за Студенти от 3 курс
Тест по организационно поведение по учебника на проф. Давидков. Всички въпроси са затворени изискват един верен отговор.
(Труден)
25
32
1
3 мин
28.05.2015
Тест по организационно поведение
междинен тест по Организационно поведение за Студенти от 3 курс
Тестът е предназначен за предмета организационно поведение, който се изучава в 3-ти курс, специалност индустриален мениджмънт. Въпросите имат само един верен отговор.
(Труден)
10
335
1
12.09.2012
» виж всички онлайн тестове по организационно поведение

Екипна форма на работа

Материал № 1254209, от 12 окт 2016
Свален: 12 пъти
Прегледан: 18 пъти
Предмет: Организационно поведение
Тип: Презентация
Брой страници: 15
Брой думи: 389
Брой символи: 3,021

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Екипна форма на работа"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения