
Изх. №................../...................
С Л У Ж Е Б Н А Б Е Л Е Ж К А
Настоящата се издава на ........................................................................................................................
/трите имена на лицето/
ЕГН ......................................... в уверение за това, че същият/та е провел специализиращ
преддипломен стаж в......................................................., отдел, звено ..................................
(предприятие, учреждение, организация, фирма)
на длъжност……………………………………………………………………………………
седалище ...............................................................................................................................................,
адрес на управление ...............................................................................................................................,
ЕИК/ЕИК по БУЛСТАТ........................................., телефон за контакт ................................
Стажантът е имал следната заетост:
От……………20…. г. до …………20… г. (включително) - … …...раб. дни по ………… часа за
(дата) (дата) (общо дни за периода)
един работен ден. Общ брой часове на преддипломния стаж - ……………… часа.
Наставник: .............................. ................. Ръководител: ................................... ....
(име и фамилия) (подпис) (име и фамилия) (подпис)
(печат)
Забележка:
1. Настоящата бележка се издава след приключване на преддипломния стаж и е
неразделна част от отчета на студента;
2. Настоящата бележка задължително съдържа изходящ номер на приемащата
организация, подписи на наставник и ръководител и печат;
3. Наставникът е лицето, отговарящо за стажанта. Изборът на наставник става с устно
разпореждане на ръководителя на приемащата организация. Наставникът задължително
инструктира стажанта във връзка с безопасните условия на труд с цел недопускане на
трудови злополуки;
4. Заетостта се отчита в работни дни като се посочва датата на започване и датата на
приключване на стажа (включително).
При умножаването на работните дни на стажа и дневната заетост в часове трябва да се получи
величина не по – малка от 125 часа.