297
Изисквания към материалите, коит ...
Публикува Mod_Bobi, 01.05.2013
Изготвил:Йозен Ридван Адем от
Изготвил:Йозен Ридван Адем от
X
X
в
в
клас
клас
•
Трудовият договор е съглашение между едно лице, носител на
работна сила и друго лице или неперсонифицирано
образувание, по силата на което носителят на работната
сила се задължава да предоставя работна сила при спазване
на определена дисциплина, а другото лице - да осигурява
условия за извършването на работата и да плаща
възнаграждение.
•
СЪДЪРЖАНИЕ на трудовия договор - чл.66 КТ. Това е
съдържанието на волеизявленията, необходими за неговото
сключване. Разделя се на необходимо (задължително) и
допълнително (факултативно). Без необходимото
съдържание не е налице юридическия факт, с който законът
свързва съдържанието на съответното трудово
правоотношение. В необходимото съдържание се включва: .
Характер на работата, . Място на работа, Трудово
възнаграждение
Това е предварителен преглед. За да прегледате цялата презентация, натиснете бутона по-долу.
Виж цялата презентация
Преглеждането на цялата презентация онлайн ще ви струва един кредит.
