Големина на текста:
ПО
ОРГАНИЗАЦИОННО ПОВЕДЕНИЕ В
БИЗНЕСА
ТЕМА: РЪКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО
Изготвил:Проверил: _____________
Дияна Стоянова, фак. № 139 Доц.д-р Т.Танева
БИ - II-ри курс, задочно обучение
Стара Загора
1.09.2015 г.
СЪДЪРЖАНИЕ
Уводстр. 3
Теоретична частстр. 3
1.Ръководство и лидерство – същност, понятия, характеристики
стр. 3
2.Роли на ръководителя и лидера стр. 5
3.Качества на ръководителя и лидера стр. 5
4.Стилове на ръководство и лидерство стр. 7
Практическа част стр. 8
Заключение стр. 10
Литература стр. 11
2
Увод
Възникването, развитието и проблемите на лидерството и лидерите са един от
основните изследователски обекти на редица социални науки, които разглеждат
неговите разнообразни аспекти в зависимост от собствения им предмет. Измежду тях
обаче своеобразна методологическа роля играят множество понятия и теории от
сферата на социалната психология, които масово се използват от почти всички науки,
занимаващи се с този толкова интересен феномен, какъвто безспорно е лидерството.
Думата „лидер“ за пръв път се появява се появява в английският език през XII в. и
произлиза от корена „leden” който означава „пътувам“ или „показвам пътя“, докато
понятието „лидерство“ възниква поне пет века по-късно.
Повечето специалисти са склонни да приемат, че „управлението е процес на
планиране, организиране, мотивиране и контрол, необходими за формулирането и
достигането на целите на организацията“(Дракър,П.2000).
Най-добро е управлението което осигурява максимална самостоятелност.
Управлението има значение до толкова, до колкото помага за постигане на добри
печалби на пазара. Но то се усложнява от промените в пазара и във фирмата.
Ръководителят трябва да вижда по-далеч от подчинените си.
Между ръководството и лидерството има достатъчно значими различия.
Ръководството е много по – институционализиран, формален и рационален акт и се
изчерпва с процесите на целеполагане и вземане на решение. А лидерството може да
съдържа елементи на ръководство, но си остава много по - неформално,
нерегламентирано и задължително разчита и на емоционалната обвързаност, докато
ръководството е направление и координиране на работата на екипните членове, то
лидерството може да се определи като процес на такова повлияване на една
организирана група, което би я накарало да се стреми към постигане на целите си.
Теоретична част
1.Ръководство и лидерство – същност, понятия, характеристики
Ръководството е съществен компонент от ефективното управление в рамките на
социална, икономическа, стопанска или друга структура. Важно е да се подчертае, че в
повечето случаи понятийната същност на „ръководство“ се интегрира с нещо строго
персонално, без това непременно да означава, че то (ръководството) може да се
оприличава само на един субект, персона или личност. От друга страна самото
лидерство по същество е много по-динамично и „отворено“, дори понякога
функционира стихийно, и е силно податливо на груповите настроения, като в този
смисъл отговорността е твърде неопределена. Лидерът търси новаторски идеи за
разрешаване на дългогодишни проблеми и друг стил, който да стимулира хората да
извършват различни дейности.
Ключова роля при разграниченията между ръководство и лидерство имат
емоциите и чувствата. Те могат да имат и позитивно и негативно въздействие върху
магията на лидерството. Искрата припламваща между водача и групата, може да
направи от тази група невероятно успешен екип или да възпламени разрушителната
енергия на стадото. Емоциите могат да издигнат самия лидер на пиедестал или да го
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
27 яну 2021 в 22:45 студент на 37 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Стопански факултет, специалност - Публична администрация, випуск 2021
15 яну 2021 в 08:16 студентка на 23 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Стопански факултет, специалност - Стопанско управление, випуск 2016
11 яну 2021 в 15:35 студент на 29 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Стопански факултет, специалност - Бизнес администрация, випуск 2022
09 яну 2021 в 21:18 студентка на 34 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Стопански факултет, специалност - Бизнес администрация, випуск 2021
03 яну 2021 в 12:10 потребител
12 ное 2020 в 15:49 студент на 35 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Стопански факултет, специалност - Маркетинг, випуск 2016
30 окт 2020 в 20:09 учител на 37 години
05 сеп 2020 в 22:33 студентка на 29 години от София - УНСС, факулетет - Икономика на инфраструктурата, специалност - Икономика на отбраната и сигурността, випуск 2016
13 авг 2020 в 08:55 в момента не учи на 31 години
17 юни 2020 в 16:39 потребител на 21 години
 
Подобни материали
 

Съвременни теории за лидерство

28 фев 2006
·
2,384
·
10
·
2,623
·
379
·
1

Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Този процес включва способността да бъдеш лидер.
 

Ръководителят като лидер

11 ное 2006
·
3,262
·
6
·
518
·
11

Ръководителят е човек, който едновременно се явява лидер и ефективно управлява своите подчинени - той влияе на другите по такъв начин, че те да изпълняват работата, която им е поръчана от организацията.
 

Мениджърът като лидер

13 ное 2007
·
566
·
4
·
481
·
39

Основната задача на ръководителя във всяка организация е съгласуването на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й.
 

Мениджър и лидер, качества и стил

30 апр 2008
·
887
·
15
·
2,750
·
445
·
2

Личността на ръководителя, която задължително съдържа в себе си разнообразие от качества, роли, стилове и др.
 

Лидерство

20 яну 2009
·
231
·
5
·
868
·
199

Понятието “ Лидерство ” остава неопределено в българската литература. Тази дума е взаимствана от англо – саксонските извори и може да бъде превеждана в зависимост от контекста, ту като ръководство, ту като лидерство...
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Мениджмънт
Ценови мениджмънт
изпитен тест по Мениджмънт за Студенти
Тест за проверка на знанията по темата. Всички въпроси имат само един верен отговор.
(За отличници)
36
16.08.2019
Тест по лидерство и ръководство за 4-ти курс
изпитен тест по Мениджмънт за Студенти от 4 курс
Тестът съдържа 15 въпроса по лидерство и ръководство за студенти 4-ти курс Мениджмънт. Всеки въпрос има само един верен отговор.
(Лесен)
15
60
1
1 мин
20.08.2014
» виж всички онлайн тестове по мениджмънт

Ръководство и лидерство

Материал № 1221746, от 31 яну 2016
Свален: 63 пъти
Прегледан: 84 пъти
Предмет: Мениджмънт, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 11
Брой думи: 3,627
Брой символи: 22,978

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Ръководство и лидерство"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала