Големина на текста:
ПО
ОРГАНИЗАЦИОННО ПОВЕДЕНИЕ В
БИЗНЕСА
ТЕМА: РЪКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО
Изготвил:Проверил: _____________
Дияна Стоянова, фак. № 139 Доц.д-р Т.Танева
БИ - II-ри курс, задочно обучение
Стара Загора
1.09.2015 г.
СЪДЪРЖАНИЕ
Уводстр. 3
Теоретична частстр. 3
1.Ръководство и лидерство – същност, понятия, характеристики
стр. 3
2.Роли на ръководителя и лидера стр. 5
3.Качества на ръководителя и лидера стр. 5
4.Стилове на ръководство и лидерство стр. 7
Практическа част стр. 8
Заключение стр. 10
Литература стр. 11
2
Увод
Възникването, развитието и проблемите на лидерството и лидерите са един от
основните изследователски обекти на редица социални науки, които разглеждат
неговите разнообразни аспекти в зависимост от собствения им предмет. Измежду тях
обаче своеобразна методологическа роля играят множество понятия и теории от
сферата на социалната психология, които масово се използват от почти всички науки,
занимаващи се с този толкова интересен феномен, какъвто безспорно е лидерството.
Думата „лидер“ за пръв път се появява се появява в английският език през XII в. и
произлиза от корена „leden” който означава „пътувам“ или „показвам пътя“, докато
понятието „лидерство“ възниква поне пет века по-късно.
Повечето специалисти са склонни да приемат, че „управлението е процес на
планиране, организиране, мотивиране и контрол, необходими за формулирането и
достигането на целите на организацията“(Дракър,П.2000).
Най-добро е управлението което осигурява максимална самостоятелност.
Управлението има значение до толкова, до колкото помага за постигане на добри
печалби на пазара. Но то се усложнява от промените в пазара и във фирмата.
Ръководителят трябва да вижда по-далеч от подчинените си.
Между ръководството и лидерството има достатъчно значими различия.
Ръководството е много по – институционализиран, формален и рационален акт и се
изчерпва с процесите на целеполагане и вземане на решение. А лидерството може да
съдържа елементи на ръководство, но си остава много по - неформално,
нерегламентирано и задължително разчита и на емоционалната обвързаност, докато
ръководството е направление и координиране на работата на екипните членове, то
лидерството може да се определи като процес на такова повлияване на една
организирана група, което би я накарало да се стреми към постигане на целите си.
Теоретична част
1.Ръководство и лидерство – същност, понятия, характеристики
Ръководството е съществен компонент от ефективното управление в рамките на
социална, икономическа, стопанска или друга структура. Важно е да се подчертае, че в
повечето случаи понятийната същност на „ръководство“ се интегрира с нещо строго
персонално, без това непременно да означава, че то (ръководството) може да се
оприличава само на един субект, персона или личност. От друга страна самото
лидерство по същество е много по-динамично и „отворено“, дори понякога
функционира стихийно, и е силно податливо на груповите настроения, като в този
смисъл отговорността е твърде неопределена. Лидерът търси новаторски идеи за
разрешаване на дългогодишни проблеми и друг стил, който да стимулира хората да
извършват различни дейности.
Ключова роля при разграниченията между ръководство и лидерство имат
емоциите и чувствата. Те могат да имат и позитивно и негативно въздействие върху
магията на лидерството. Искрата припламваща между водача и групата, може да
направи от тази група невероятно успешен екип или да възпламени разрушителната
енергия на стадото. Емоциите могат да издигнат самия лидер на пиедестал или да го
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Ръководство и лидерство

Курсова работа по организационно поведение в бизнеса, използвана в Тру Стара Загора. Възникването, развитието и проблемите на лидерството и лидерите са един от основните изследователски обекти на редица социални науки, които разглеждат неговите...
Изпратен от:
Дияна Стоянова
на 2016-01-31
Добавен в:
Курсови работи
по Мениджмънт
Статистика:
63 сваляния
виж още
Материалът се намира в следните категории:
Курсови работи по Мениджмънт от Стара Загора за Студенти в Тракийски университет от факултет Стопански специалност БИ бакалавър несваляни с 11 - 20 страници Други
 
Подобни материали
 

Съвременни теории за лидерство

28 фев 2006
·
2,384
·
10
·
2,623
·
379
·
1

Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Този процес включва способността да бъдеш лидер.
 

Ръководителят като лидер

11 ное 2006
·
3,262
·
6
·
518
·
11

Ръководителят е човек, който едновременно се явява лидер и ефективно управлява своите подчинени - той влияе на другите по такъв начин, че те да изпълняват работата, която им е поръчана от организацията.
 

Мениджърът като лидер

13 ное 2007
·
566
·
4
·
481
·
39

Основната задача на ръководителя във всяка организация е съгласуването на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й.
 

Мениджър и лидер, качества и стил

30 апр 2008
·
887
·
15
·
2,750
·
445
·
2

Личността на ръководителя, която задължително съдържа в себе си разнообразие от качества, роли, стилове и др.
 

Лидерство

20 яну 2009
·
231
·
5
·
868
·
199

Понятието “ Лидерство ” остава неопределено в българската литература. Тази дума е взаимствана от англо – саксонските извори и може да бъде превеждана в зависимост от контекста, ту като ръководство, ту като лидерство...
1 2 3 4 5 » 11
 
Онлайн тестове по Мениджмънт
Тест по експортен маркетингов мениджмънт за 5-ти курс
изпитен тест по Мениджмънт за Студенти от 5 курс
Тестът е предназначен за студенти магистри дистанционно обучение. Съдържа 10 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Лесен)
10
8
1
1 мин
26.08.2014
Тест за текущ контрол по дисциплината "Управление на промяната" за студенти от 5-ти курс
междинен тест по Мениджмънт за Студенти от 5 курс
Тестът е предназначен за студенти от 5-ти курс, изучаващи тази дисциплина. Съдържа 45 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
45
1
1
5 мин
13.10.2016
» виж всички онлайн тестове по мениджмънт

Ръководство и лидерство

Материал № 1221746, от 31 яну 2016
Свален: 63 пъти
Прегледан: 84 пъти
Предмет: Мениджмънт, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 11
Брой думи: 3,627
Брой символи: 22,978

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Ръководство и лидерство"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала