Големина на текста:
ТЕМА:
Трудовите кооперацииедна възможна форма на
организация на труда
2
Съдържание
I. Увод ............................................................................................................................................. 4
1. Определение ........................................................................................................................... 5
1.1. Видове кооперации ......................................................................................................... 6
1.2. Определението на МКС ................................................................................................. 6
1.3. Декларация на МСИЗОПК ............................................................................................. 7
2. Обосновка ............................................................................................................................... 9
2.1. Продуктивност на трудовите кооперации .................................................................. 10
2.2. Решение на проблема с принадената стойност на Маркс ......................................... 11
3. Развитие на кооперативното движение ............................................................................. 13
3.1. История .......................................................................................................................... 13
3.2. Трудовите кооперации по света .................................................................................. 15
II. Глава първа. Характеристика на съвременните трудови кооперации. .................... 17
1. Общ модел ............................................................................................................................ 19
1.1. Разделение на властта ................................................................................................... 19
1.2. Членове на кооперацията ............................................................................................. 22
1.3. Борд на директорите ..................................................................................................... 22
1.4. Граници между ролите в кооперацията ...................................................................... 24
1.5. Членство в кооперацията .............................................................................................. 25
1.6. Кадрова политика .......................................................................................................... 27
1.7. Акции на кооперацията ................................................................................................ 29
1.8. Разпределение на печалбата ......................................................................................... 31
1.9. Български кооперативен модел ................................................................................... 35
2. Примери ................................................................................................................................ 38
2.1. „Големият морков“ – неформално обучение на работното място ........................ 38
2.2. „Предимство“ – работа за хора с намалена трудоспособност ...................... 41
2.3. ТПКНов свят“ – плавен преход от планова към пазарна икономика ........... 43
2.4. „Обединени таксита“ – пълен успех на кооперативната идея ................................. 44
2.5. „Бърли проект“ – провал в дългосрочното планиране .................................... 46
3
3. Пречки за съществуването .................................................................................................. 49
3.1. Инвестиционни спънки ................................................................................................ 51
3.2. Слабости на демокрацията .......................................................................................... 54
3.3. Често срещани грешки в ръководството .................................................................... 55
4. Преходни форми на работническа собственост ............................................................... 56
4.1. ПРС във Великобритания ............................................................................................ 57
4.2. СРА в САЩ ................................................................................................................... 60
III. Глава втора. Иновативни организационни техники, подпомагащи бъдещото
развитие. ...................................................................................................................................... 62
1. Самоуправляеми работни колективи ................................................................................. 64
1.1. Характеристика на СРК ............................................................................................... 66
1.2. Създаване на СРК ......................................................................................................... 67
1.3. Роли в СРК .................................................................................................................... 70
1.4. Гъвкава разработка на софтуер ................................................................................... 71
2. Запазване на ефекта от мащаба чрез информационните технологии ............................. 76
2.1. Слаба йерархия ............................................................................................................. 80
2.2. Йерархична демокрация .............................................................................................. 85
2.3. Външни пазари ............................................................................................................. 89
2.4. Вътрешни пазари .......................................................................................................... 91
3. Развитие на индивидуалните умения за работа в колектив ............................................ 92
3.1. Архетипни упражнения за колективна мъдрост ....................................................... 94
3.2. Пътуване към целта ...................................................................................................... 97
3.3. Изпълнение на целта .................................................................................................. 101
3.4. Работа като на шега .................................................................................................... 105
IV. Извод .................................................................................................................................... 107
Използвана литература .......................................................................................................... 111
Съкращения ............................................................................................................................. 116
4

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Трудовите кооперации – една възможна форма на организация на труда

Трудовите кооперации се появят сравнително скоро след възникването на съвременната пазарна икономика. От тогава те неизменно се свързват с търсенето на такива форми на организиране на труда, които биха могли да осигурят по-добри, по-справедливи и...
Изпратен от:
Николай Петров
на 2015-10-11
Добавен в:
Дипломни работи
по Труд и трудови отношения
Статистика:
0 сваляния
виж още
 
 
Онлайн тестове по Труд и трудови отношения
Тест по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ)
изпитен тест по Труд и трудови отношения за Студенти
Тест по наредба РД-07-2 за проверка на знанията по безопасни и здравословни условия на труд. За студенти БЗУТ. Въпросите имат само един верен отговор.
(Лесен)
23
178
1
1 мин
07.08.2013
» виж всички онлайн тестове по труд и трудови отношения

Трудовите кооперации – една възможна форма на организация на труда

Материал № 1197121, от 11 окт 2015
Свален: 0 пъти
Прегледан: 16 пъти
Предмет: Труд и трудови отношения
Тип: Дипломна работа
Брой страници: 125
Брой думи: 24,940
Брой символи: 154,447
Цена: 50.00 лв. Закупи материала
Докладвай
Намери частен учител

Цветелина Събова
преподава по Труд и трудови отношения
в град Пловдив
с опит от  10 години
261

виж още преподаватели...
Последно видяха материала