Големина на текста:
ВТУ ”СВ.СВ КИРИЛ И МЕТОДИЙ”
Стопански факултет
РЕФЕР А Т
на тема
на тема
Формален ръководител и неформален лидер
Формален ръководител и неформален лидер
по
по
Дипломен спец-семинар
СЪДЪРЖАНИЕ:
1.Въведение
2. Лидерство- същност и видове.
3. Различия между ръководител и лидер.
4. Преходът от мениджър към лидер.
5 .Заключение.
2
1.Въведение.
ПонятиетоЛидерствоостава неопределено в българската литература. Тази дума е
взаимствана от англосаксонските извори и може да бъде превеждана в зависимост от
контекста, ту като ръководство, ту като лидерство. Между двата термина има все пак
достатъчно значими различия. Ръководството като една от функциите на управлението
е много поинституционализиран, формален и рационален акт и до голяма степен се
изчерпва с процесите на целеполагане и вземане на решение. То не съдържа неформални
компоненти. От тази гледна точка всеки мениджър ръководи подчинените си. А
лидерството може да съдържа елементи на ръководство, но си остава много по
неформално, нерегламентирано и задължително разчита на емоционалната обвързаност,
докато ръководството е по скоро направляване и координиране на работата на екипа.
Ключова роля при разграниченията между лидерство и ръководство имат емоциите и
чувствата. Те могат да имат както и позитивно, така и негативно въздействие върху
магията на лидерството. Разбирателството между водача и групата, може да направи от
тази група невероятно успешен екип. Емоциите могат да издигнат самият лидер на
пиедистал или да го смачкат за секунди. Един лидер може да бъде чаровен и
въодушевяващ, да проявява творчество и динамика, да има вкус към риска и промяната.
На практика на немалко лидери им се налага да управляват и ръководят, а добрият
ръководител неизбежно в някаква степен трябва да бъде и лидер.
2. Лидерство- същност и видове.
За разлика от широко дискутираното ръководство, понятиетолидерствоостава
неопределено в българската литература. Между двата термина има доста различия.
Ръководството, като една от функциите на управлението, е много по-
институционализиран, формален и рационален акт и до голяма степен се изчерпва с
процесите на целеполагане и вземане на решения. То не съдържа неформални
компоненти. От тази гледна точка всеки мениджър ръководи подчинените си. А
лидерството може да съдържа елементи на ръководство, но си остава много по-
неформално, нерегламентирано и задължително разчита и на емоционална обвързаност.
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Формален ръководител и неформален лидер

Лидерство- същност и видове. Различия между ръководител и лидер. Преходът от мениджър към лидер. Заключение...
Изпратен от:
visi_pisi
на 2015-04-09
Добавен в:
Реферати
по Бизнес администрация
Статистика:
137 сваляния
виж още
 
 
Онлайн тестове по Бизнес администрация
Въпроси от VJL системата в интернет I вариант
тематичен тест по Бизнес администрация за Студенти
Първи вариант на тест по съвременни бизнес организации, подходящ за проверка и оценка на знанията на студентите, изучаващи дисциплината „Бизнес администрация“.
(Труден)
30
105
1
2 мин
20.09.2011
Тест по писмени и устни комуникации
изпитен тест по Бизнес администрация за Студенти от 1 курс
Изпитен тест от МВБУ Ботевград с преподавател доц. Л. Борисова. Писмени и устни комуникации, специалност Бизнес администрация. Въпросите имат само един верен отговор.
(Лесен)
30
44
1
3 мин
19.06.2013
» виж всички онлайн тестове по бизнес администрация

Формален ръководител и неформален лидер

Материал № 1170842, от 09 апр 2015
Свален: 137 пъти
Прегледан: 130 пъти
Предмет: Бизнес администрация
Тип: Реферат
Брой страници: 13
Брой думи: 2,812
Брой символи: 17,005

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Формален ръководител и неформален лидер"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала