Големина на текста:
Курсова работа
по
История на българската държава и
право
на тема:
Трудово законодателство в България
от Освобождението до 1944г.
Все по-често започва да се говори за необходимостта от
цялостна трудова политика,от която да се ръководи
законодателят при създаването на едно хуманно и от висока
рудова важност за страната законодателство,подобно на
това,съществуващо в други страни.Сред депутатите в
Народното събрание се налага разбирането за неотложната
необходимост от създаването на социално
законодателство,което чрез установяването на общи условия
за използването на човешкия труд да гарантират здравето на
работника и неговата социална осигуреност в случай на
злополука,болест,инвалидност,старост и други.Използвайки
умело характерните за парламентарната демокрация мощни
средства на контрол върху правителствената
дейност,парламентарните групи в парламента,и особено
парламентарната група на Българската работническа
социалдемократическа партия при активната подкрепа на
Общия работнически синдикален съюз воюват за създаването
на трудово законодателство.
В изказванията и предложенията на народните представители
по повод създаването на законодателство в защита на
труда,наред с отразяването на богатия опит на другите страни
и неговото съобразяване с местните условия и особености се
сочат пътищата и средствата за преодолуване на обективните
трудности при реализирането защитата на
труда.Трудности,дължащи се предимно на недостатъчно
развита материална база,различни,често противоричиви
политически и социални интереси,липса на достатъчно
юридически опит и национални радиции и други.Много от тях
правилно обращат внимание,че трудовото законодаелство е
една нужда,от която нито един управник,който иска неговият
народ да върви напред,не може да отбегне.Още повече,че
защитата на човешкия труд,и особено този във фабричните
заведения,е естествена и логична послидица от самото
промишлено развитие.
I.Историческо възникване на трудовото право
1.Историческо възникване
Трудовото право е отрасъл на правната сестема,който
регулира отношенията между работодатели и работници.Ако
развитието на търговията създава търговско право,то появата
на трудовото право е краен резултат от развитието на
промишлеността.Исторически то възниква по времето,когато се
утвърждава капиталистическият начин на производство.
2.Произход на наименованието
Първоначално се нарича „социално законодателство”,като се
акцентира на стремежа на държавата да защитава общите
интереси между работодатели и работници.Впоследствие то се
преименува в „промишлено законодателство” и по такъв начин
се очертават неговите първоначални предили в сферата на
производството,за да се достигне до наименованието „трудово
право”,поради това,че наемният труд се използва не само в
промишлеността,но и в другите сфери на стопанството.
II.Наемно-трудови отношения
1.Отношения работодател-рабоник
Първоначално в периода на икономическия либерализъм
наемно-трудовите отношения се регламентират от
облигационното право.Разрушаването на съсловното
средновековно общество и превръщането на човека в
гражданин са причина юридически равноправни работодател и
наемен работник да се изпрявят един срещу друг,отношенията
между които се уреждат на основата на свобода при
договарянето.Според господстващата докрина премахването
на старите привилегии изключва създаването на нови в полза
на човека,който продава работната си сила.Според
тогавашната концепция нормирането на специален режим за
наемните работници означава да се наруши прогласеното
юридическо(абстрактно) равенство.
2.Принципи
След буржоазните революции в началото на ХIХ в. Наемно-
трудовите отношения се основават на следните принципи:
а)Свобода на наемнотрудовия договор;
б)Невмешателство на държавата в отношенията между
работодатели и работници;
в)Забрана на работническите сдружавания,а
г)правото на стачка се третира като престъпление;
III.Закони в областа на трудовото право
А.Закон за женския и детския труд (1905г.)
1.Създаване и приемане
Първият трудов закон е Законът за женския и детския труд в
Княжество България и се създава през 1905г..Законът е приет
от ХIII ОНС.С него се слага началото на законодателното
уреждане на труда на децата и жените,заети в промишленото
производство.Приемането на закона е продиктувано от
обстоятелството,че се използва в най-широки граници детски и
женски труд в производството,следствие от възходящото
развитие на националното стопанство.В редица отрасли на
икономиката се използва женски и детски труд.Като напремер в
текстилната и захарната промишленост,в тютюневите складове
и фабрики,в бояджийските,химическите,керамичните и други
работилници.Вотделни предприятия техния брой достига 70-
80% от целия състав.
2.Причини за приемане на закона
Масовото използване на труда на жените и децата обаче не е
случайно.Както се отбелязва в мотивите към законопроекта, в
„много занаяти,които си служеха с ръчен труд,трябваше да
отстъпят място на фабричната форма на производство,където
машината играе най-важна роля,а личността на работника се

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Трудово законодателство в България от Освобождението до 1944г.

Все по-често започва да се говори за необходимостта от цялостна трудова политика, от която да се ръководи законодателят при създаването на едно хуманно и от висока рудова важност за страната законодателство, подобно на това, съществуващо в други страни...
Изпратен от:
Maria An.
на 2015-03-30
Добавен в:
Курсови работи
по История на държавата и правото
Статистика:
14 сваляния
виж още
Материалът се намира в следните категории:
Курсови работи по История на държавата и правото от София за Студенти в НБУ от факултет Правен специалност Право магистър несваляни с 7 - 10 страници Други
 
Домашни по темата на материала
трудово законодателство в България от Освобождението да 1944 г.
добавена от petia_rosen 06.11.2017
1
3
 

Трудово законодателство в България от Освобождението до 1944г.

Материал № 1168464, от 30 мар 2015
Свален: 14 пъти
Прегледан: 19 пъти
Предмет: История на държавата и правото, Право
Тип: Курсова работа
Брой страници: 9
Брой думи: 2,063
Брой символи: 13,027

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Трудово законодателство в България от Освобожде ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Кристина Николова
преподава по История на държавата и правото
в град
с опит от  4 години
395 43

виж още преподаватели...
Последно видяха материала