Лариса Симова
преподава по Икономика
в град Плевен
Големина на текста:
ДИПЛОМНА РАБОТА
НА ТЕМА:
ЛИДЕРСТВО В УПРАВЛЕНИЕТО
1
С Ъ Д Ъ Р Ж А Н И Е
Стр.
УВОД2
ГЛАВА ПЪРВА
ЛИДЕР И РЪКОВОДИТЕЛОБЩОТО И РАЗЛИЧНОТО
4
1.Дефиниране на понятиетолидер
4
2.Подходи и теории при изследване на лидерството
8
3.Прилики и разлики между лидер и ръководител
36
ГЛАВА ВТОРА
РОЛЯТА НА ЛИДЕРА ПРИ ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА
УПРАВЛЕНСКИЯ ПРОЦЕС
43
1.Основни стилове на управление
43
2.„Широкитесенсмисъл на понятиетостил
44
3.Еднофакторно схващане на индивидуалния лидерски стил
45
4.Двуфакторно разбиране за лидерския стил на управление. Модел на
Блейк и Молтън
48
5.Многофакторно разбиране на лидерския стил. Модел на Юнг
51
ГЛАВА ТРЕТА
РЪКОВОДИТЕЛЯТ НА ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРВЕН
БРЯГМЕНИДЖЪР ИЛИ ЛИДЕР
66
1.Кой е най-добрият подход за лидерство в администрацията
66
2.Защо е трудно за един ръководител да бъде мениджър
69
3.Анкетапроблемни зони
72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ77
ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА80
ПРИЛОЖЕНИЯ81
2
Последната проверка за лидера е това, че оставя след себе си в хората
убеждението и желанието да продължават по-нататък
Уолтър Липман
УВОД
Лидерството е поведение и дейност, която отчита ценностната
система на хората, техните интереси, като същевременно ги мотивира да
изпълняват задачите, които са им възложени, по най-добрия начин, както и
да развива тяхното творчество и потенциал в полза на организацията.
Лидерството е неизменна част от ефективното управление и
способност да се изведе ефективността на човешката дейност на равнището
на по-високи стандарти, както и способността да се формира личност,
излизайки зад обикновените ограничаващи рамки.
Предметът на изследване в настоящата дипломна работа е
лидерството в управлението.
Конкретен обект е общинска администрация Червен бряг.
Целта на разработката е на база теоретичните постановки за
лидерството и проведена анкета през периода мартаприл 2012 г. да се
оцени кой е най-добрият подход за лидерство, да се открият проблемните
зони и препоръки към ръководителя на изследваната организация за по-
добро управление.
Дипломната работа се състои от увод, три глави, заключение,
приложения и използвана литература.
В Първа глава се дефинира понятието лидерство и различията
между ръководителя и лидера. Представени са основните подходи за
изследване на лидерството в хронологичен аспект.
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Лидерство в управлението

Лидерството е неизменна част от ефективното управление и способност да се изведе ефективността на човешката дейност на равнището на по-високи стандарти, както и способността да се формира личност, излизайки зад обикновените ограничаващи рамки...
Изпратен от:
choki67
на 2014-12-06
Добавен в:
Дипломни работи
по Икономика
Статистика:
308 сваляния
виж още
 
 
Онлайн тестове по Икономика
Управление на човешките ресурси
изпитен тест по Икономика за Студенти от 2 курс
Тестът е предназначен за проверка на знанията при управление на човешките ресурси. Въпросите са от типа вярно/грешно и имат само един верен отговор.
(Лесен)
39
9
1
11 мин
03.10.2019
Магистърски тест по Икономика за УНСС
кандидат-студентски тест по Икономика за Студенти от 5 курс
Примерен магистърски тест за икономисти - Университет за национално и световно стопанство, 25 въпроса, само един верен отговор.
(Лесен)
20
75
2
4 мин
31.08.2018
» виж всички онлайн тестове по икономика

Лидерство в управлението

Материал № 1136130, от 06 дек 2014
Свален: 308 пъти
Прегледан: 281 пъти
Предмет: Икономика
Тип: Дипломна работа
Брой страници: 90
Брой думи: 17,170
Брой символи: 107,647

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Лидерство в управлението"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Лариса Симова
преподава по Икономика
в град Плевен
с опит от  20 години
29

Марияна Митева
преподава по Икономика
в град София
с опит от  17 години
1 359 84

виж още преподаватели...
Последно видяха материала